Ar galima nemoketi komandiruotpinigiu?

Situacija tokia, kad zmogus isvaziuoja i komandiruote ir ten jis bus pilnai aprupintas t.y. apgyvendintas, bus pilnas maitinimas ir visa ko reikia normaliam gyvenimui. Dienpinigiai tai kaip suprantu skirti kaip tik tokiom islaidom... tai jeigu oficialiai uz visa tai sumoka kompanija, tai uz ka dar moketi dienpinigius?

11. Jeigu komandiruojamam vieneto darbuotojui, individualios įmonės savininkui ar ūkinės bendrijos tikrajam nariui dienpinigius skiria kitas (-i) vienetas (-i) ar asmuo (-enys), įskaitant užsienio vienetus ar asmenis, vienetas, kurio darbuotojas, individualios įmonės savininkas ar ūkinės bendrijos tikrasis narys komandiruojamas, iš pajamų gali atskaityti tik skirtumą tarp dienpinigių sumos (ji apskaičiuojama už faktiškai išbūtą komandiruotėje laiką pagal šių Taisyklių 9 ar 10 punktų nuostatas) ir komandiruojamam asmeniui kitų vienetų ar asmenų skirtų dienpinigių sumos.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Dienpinigiu kita salis neskiria( t.y. neismoka zmogui pinigu, kad jis susimoketu uz viska), tiktai apmoka uz viesbucius, maista ir kt.

Tada manyčiau, kad iš dienpinigių reikėtų išminusuoti apmokėtą maistą. Nes dienpinigiai nėra skirti vien maistui, bet ir kitoms padidėjusioms išlaidoms žmogui padengti.