sirgimo pašalpa
M
2008-05-24 21:49
mazasis
Įmonės vadybininkas 2007 m. birželio 25 – liepos 15 d. atostogavo, liepos 19 - 23 d. sirgo, kaip apskaičiuoti įmonės mokamą sirgimo pašalpą.
Aciu
Vadybininkas balandį, gegužę ir birželį dirbo 63 d.d. ir uždirbo 5400 Lt.
5400 / 63 = 85,71 Lt
Apskaičiuojama sirgimo pašalpa už 2 dienas:
85,71 * 2 = 171,42 Lt
Sirgimo pašalpa mokama 80%, tai jam turi būti išmokėta:
171,42 * 0,80 = 137,14 Lt
Ar birželio algą reikia imti visą ar apskaičiuota iki atostogų?
Ar gerai suskaičiavau?
Aciu
Vadybininkas balandį, gegužę ir birželį dirbo 63 d.d. ir uždirbo 5400 Lt.
5400 / 63 = 85,71 Lt
Apskaičiuojama sirgimo pašalpa už 2 dienas:
85,71 * 2 = 171,42 Lt
Sirgimo pašalpa mokama 80%, tai jam turi būti išmokėta:
171,42 * 0,80 = 137,14 Lt
Ar birželio algą reikia imti visą ar apskaičiuota iki atostogų?
Ar gerai suskaičiavau?
A
2008-05-24 22:22
Alina55
2011-09-11 05-50
mazasis rašė: Įmonės vadybininkas 2007 m. birželio 25 – liepos 15 d. atostogavo, liepos 19 - 23 d. sirgo, kaip apskaičiuoti įmonės mokamą sirgimo pašalpą.
Aciu
2007 m.
Darbdavys moka uz pirmas 2 nedarbingumo dienas. VDU apskaiciuojamas is paskutiniu 3 men., einanciu pries nedarbinugumo laikotarpi: faktiskai priskaiciuotas atlyginimas dalinamas is faktiskai dirbtu val. Siuo atveju tai 04, 05, 06 men.
mazasis rašė: Įmonės vadybininkas 2007 m. birželio 25 – liepos 15 d. atostogavo, liepos 19 - 23 d. sirgo, kaip apskaičiuoti įmonės mokamą sirgimo pašalpą.
Aciu
2007 m.
Darbdavys moka uz pirmas 2 nedarbingumo dienas. VDU apskaiciuojamas is paskutiniu 3 men., einanciu pries nedarbinugumo laikotarpi: faktiskai priskaiciuotas atlyginimas dalinamas is faktiskai dirbtu val. Siuo atveju tai 04, 05, 06 men.
M
2008-05-24 22:30
mazasis
Aciu Alina
kaip skaiciuoti alga už birželį ar 1900 ir 21 d.d. ar kiek iki atostogų (Nuo birželio 1 d. iki atostogų pradžios jis dirbo 16 d.d ir jam priskaičiuota1447,52 )
kaip skaiciuoti alga už birželį ar 1900 ir 21 d.d. ar kiek iki atostogų (Nuo birželio 1 d. iki atostogų pradžios jis dirbo 16 d.d ir jam priskaičiuota1447,52 )
A
2008-05-24 22:40
Alina55
Gal kas nors dar patikslins. Man atrodo, kad i SODRA del nedarbingumo apmokejimo reikia kreiptis per 6 men. Siuo atveju praejo jau 10 men., tai gal ir darbdavys nebeprivalo moketi, kazkaip nesuprantu, koks cia atvejas 
A
2008-05-24 22:45
Alina55
2011-09-11 05-50
mazasis rašė: Tai kaip supratau 1900 ir 16 d.d. ?
aciu labai labai
Reikia imti laikotarpi nuo birželio 1 d. iki atostogų pradžios 16 d.d ir jam priskaičiuota 1447,52
(06 men. 1447.52 : 16)
mazasis rašė: Tai kaip supratau 1900 ir 16 d.d. ?
aciu labai labai
Reikia imti laikotarpi nuo birželio 1 d. iki atostogų pradžios 16 d.d ir jam priskaičiuota 1447,52
(06 men. 1447.52 : 16)
M
2008-05-24 22:52
mazasis
o nuo visu algu reikia mokescius nuskaiciuot, turiu omeny gyventoju pajamu ir soc. draudima?
A
2008-05-24 22:56
Alina55
2011-09-11 05-50
mazasis rašė: o nuo visu algu reikia mokescius nuskaiciuot, turiu omeny gyventoju pajamu ir soc. draudima?
uz nedarbingumo pasalpa soc. draudimo ir imokos i GF - neskaiciuojamos. Tik reikia paskaiciuoti paj. mok.
mazasis rašė: o nuo visu algu reikia mokescius nuskaiciuot, turiu omeny gyventoju pajamu ir soc. draudima?
uz nedarbingumo pasalpa soc. draudimo ir imokos i GF - neskaiciuojamos. Tik reikia paskaiciuoti paj. mok.
M
2008-05-24 23:09
mazasis
1700+1800+1447,52=(4947,52-320)-24%=3760,12 Lt
3760,12/20+20+16=67,15 Lt
67,15*2=134,30 Lt
Sirgimo pašalpa mokama 80%, tai jam turi būti išmokėta:
134,30 * 0,80 = 107,44 Lt
Ar gerai paskaičiavau?
3760,12/20+20+16=67,15 Lt
67,15*2=134,30 Lt
Sirgimo pašalpa mokama 80%, tai jam turi būti išmokėta:
134,30 * 0,80 = 107,44 Lt
Ar gerai paskaičiavau?
A
2008-05-24 23:26
Alina55
Sirgimo pasalpa: 1700+1800+1447,52 / 20+20+16 * 0.80 *2 d.d. = 141.36
Darbdavys moka ne maziau kaip 80 % ir ne daugiau kaip 100%
Darbdavys moka ne maziau kaip 80 % ir ne daugiau kaip 100%
(sekanti karta nekurkite nauju temu). Labanakt
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui