IĮ 2015 metais veiklos nevykdė, tačiau pardavė automobilį (ilg turtą) likutine verte. Ar reikia šias pajamos rodyti PLN deklaracijoj

Taip, jau viskas sutvarkyta. Bet ar gali balsuoti nepilnamečiai ?

Sveiki,
susidūriau su tokia situacija... UAB buvo 2 akcininkai, vienam iš jų mirus jo akcijas paveldėjo nepilnamečiai vaikai. Kaip elgtis priimant sprendimus ?

reikia, pasibaigus metams nuo pusės gauto pelno

Likviduojama MB. Narys įnešęs pinigų veiklos pradžiai. Šiai dienai pinigų nebėra, bet yra likutis medžiagų. Ar galima įnešta suma nariui grąžinti medžiagomis ? Ir kaip balanse apnulinti nepaskirstytą pelną

Sveiki. Individuali įmonė likviduojamos statusą turi jau 11 metų. Norėtume galutinai uždaryti. Samdomų darbuotojų niekada nebuvo. Ką po tiek laiko reikia pateikti Archyvui? Esmė ta, kad buvo dokumentų visai mažai ir nieko neišliko. Įmonė veikė tik pusmetį. Buvo tik 1 kartoninė dėžė su kasos juostom, KPO ir KIO, sąskaitom - faktūrom. Tiesiog rūsys buvo užpiltas, o kadangi pastebėjo ne iškarto, tai viskas supuvo. Kaip čia dabar išsisukti? Ačiū.

Turite ne į archyvą eiti, o pirmiausia į VMI. Jie atliks tam tikrus veiksmus dėl likvidavimo, pateiks pranešimą archyvui. Tada jūs ten eisite, gausite pažymą kad atsiskaitę su archyvu ir keliaujate į Registrų centrą. Va čia ir bus pabaiga. Beje, jei dar tebeturite sąskaitą banke, tai uždarykite

Teko susidurti su VMI šiuo klausimu, tai jie traktuoja taip: asmuo, vykdantis individualią veiklą, pats susiranda sau darbą, pats susikuria darbo vietą. Jeigu jums darbo vietą suteiks tas pats darbdavys ir jūs tik jam vienam teiksite paslaugas, tai labai labai didelė garantija, kad bus pripažinti darbo santykiai.

kas atsitiko su EDS ? Neleidžia prisijungti. Gal kas bandėt ?

ko gero. o ar įmanoma tai padaryti per mano VMI

Sveiki, UAB likviduojama. Buvęs direktorius yra likvidatorius. Tačiau VMI, prisijungus per banką, nėra galimybės teikti deklaraciją. Kokią klaidą darome ?

Sveiki, turiu tokį keistoką klausimą. Pradedu apskaitos paslaugas teikti pagal individualio veiklos pažymą. Ar pasirašant įmonės dokumentus būtina nurodyti pažymos Nr. Pvz.. buhalterė XX, indiv veiklos pažyma Nr....."
Pasidalinkit patirtim

Ar galima prašyti RC mokestinės vertės pažymų 2010 metų ir 2015 metų

Sveiki, 2015 m spalį nutraukėme patalpų nuomos sutartį su FA. Kokioje eilutėje reikia žymėti pabaigą ?

Išsinuomojome patalpas iš fiziznio asmens. Masinio vertinimo nerodo. Ar galime naudoti n/ turto išraše nurodytą vidutinę rinko sumą n/t mokesčiui

dėl sudarytų taip vadinamų blogų sandorių atsakomybė tenka direktoriui. Taip pat ir už lėšų iššvaistymą, jeigu toks yra. Akcininkas žalos neatlygina, nebent bus įrodyta, kad ir jis rankeles pasišildė... Be to, jeigu įmonei bus iškeltas bankrotas sandorių teisėtumą tikrins bankroto administratorius. Taip, kad nuo jo daug priklauso.........

Kaip suprantu iš Sodros gavote pirmą laišką dėl bankroto bylos iškėlimo. Po mėnesio gausite antrą. Jeigu patys nesikelsite bankroto, iškels Sodra.

Taip

kokie iškilo klausimai

Buvau tokioj situacijoj..........patikrino VMI ir visą sumą pas atskaitingą apmokestino 15%. Ir dar liepė džiaugtis, kad neprilygino su darbo santykiais...

Reiškia, kad skolos išieškojimas nukreiptas į visas gaunamas pajamas. jūs išskaitote iš algos, o Sodra - iš invalidumo

nu jo "ne mažesnė.....", o paskui tikrins kodėl darbuotojai negauna MMA

pažiūrėkite pabaigos datą ankstesnio nedarbingumo laikotarpio ir įveskite. Liks nepateiktas paskutinis laikotarpis, kurį galėsite pateikti 11.12

Tikiuosi, kad taip parašėte norėdama paerzinti kolegas ......

o jeigu nebūtų suminė darbo laiko apskaita ?

taip

Sveiki, darbuotojo darbo dienos trukmė 10 - 12 val. Už viršvalandžius apmokama. Skaičiuojant atostoginius imamas trijų mėnesių darbo užmokestis ir dalinamas iš faktiškai dirbtų valandų skaičiaus. Gautas valandos vidurkis dauginamas iš atostogų valandų skaičiaus ( 1 atostogų diena = 8 val), todėl atostoginių suma gaunama mažesnė. Ar iš tikrųjų teisingai taikomas toks skaičiavimas ?

Sveiki, įmonės dokumentus naujai buhalterei perduoda vadovas. Ar išaiškėjus trūkumams (dokumentų, ataskaitų ar pan) gali vadovas reikalauti iš buvusios buhalterės, kurią atleido nepaprašęs atsiskaityti. Ar jau "šaukštai po pietų"

kiek darbuotojų dirba pilną darbo dieną, kiek ne visą, kodėl ir pan. Aišku pas mus algos nedidelės

Sveiki, gavom iš Sodros klausimyną. Tai tikriausiai spaus algų pakėlimui. Vadovas pats nežino ką aiškinti. Pasidalinkit patirtim