SODRA

Dirbu vyr.buhaltere IĮ.Žmonių nemažai-30.Esu viena buhalterė,jokių pavaduotojų ir pagalbininkų neturiu.Nežinau,kaip teisingai pasielgti,išėjus man atostogų.Žinau,kad Sodra tikrina,ar nėra darbuotojų parašų ant dokum.jam atostogaujant.Man būnant atostogose,atostogauti ėjo bent 6 darbuotojai ir visiems reikėjo paskaičiuoti ir išmokėti atostoginius(pagal įstatymą-prieš 3dienas iki atostogų pradžios)Be manęs paskaičiuoti atostoginių nėra kam.Žianau,kad galima atšaukti vienai dienai mane iš atostogų ir pan.,bet jei KIO išrašomi kiekvieną dieną? Gaunasi.kad nepažeisdama vieno įstatymo,pažeisiu kitą.Kaip tokiais atvejai elgiatės Jūs?Gal ką patarsit?

Numatyti, kad buhalterio atostogų ir ligos metu laikinai eina pareigas sekretorė ar panašiai. Jūs paskaičiavimus padarysite, bet kasoje ir kituose dokumentuose parašus dės laikinai paskirtas darbuotojas.

jei kas turit laiko priminkit iki kelintos d. reikia ketvirtines Sodrai
priduoti?(3-SD...)

iki kiekvieno mėn 15 dienos. 15 diena jau nebegalima priduoti. 14 d. paskutinė

Na Devi, kaip taip sudėtingai pasakoti :) Norminiame akte nurodyta kad sumokėti ir ataskaitas pristatyti reikia iki paskutinės darbo dienos einančios prieš 15 dieną.

Aciu jums labai
nereikejo tiek daug vargti paprasciausiai uzkrito iki kelintos d.

jei IĮ dirba tik savininkas, kuris dirba ir kitoje įmonėje ir jam sodrai įmokų nereik mokėt, tai kokias formas reiktų pateikt? o gal jokiu? nesinori pramazinti ir veliau turet problemikiu....

Jokių, jei tik nebuvo taip, kad jis anksčiau nedirbo, yra permokėjęs mokesčius arba atvirkščiai, sumokėjęs per mažai.
Vis tik gal reikėtų atsiklausti pačių SoDriečių, o gal reikia su 0 nešti? Pas mus juk mažokai logikos visame kame .

Dar. Miela Gute, problemikių bus, jei Jūs užvedinėsite naujas temas jau esamais pavadinimais . Ar forumo taisyklių neskaitėte?

Nulinių nešti nereikia. Jei savininkas dirba kitoje įmonėje - dar ne rodiklis. Svarbu, koks buvo įmonės pelnas praėjusiais metais. Jeigu priklauso mokėti įmokas papildomai pensijos daliai, tai priklauso ir įmokos bazinei pensijai - iš čia ir ataskaitos SODR-ai.

imone isikurusi tik siu metu vasario men.

dekoju uz pastaba ir zadu pasitaisyti ;)

Sodrai siunciame pranesimus apie nedraudiminius laikotarpius. O ar reikia oranesti sodrai apie kasmetines atostogas?
Ar reikia sodrai pranesti apie laisvadienius kai jie priklauso pagal darbo grafika?

Nereikia pranešti Sodrai apie kasmetines atostogas ir apie laisvadienius kai jie priklauso pagal darbo grafika

Sveiki, gavom iš Sodros klausimyną. Tai tikriausiai spaus algų pakėlimui. Vadovas pats nežino ką aiškinti. Pasidalinkit patirtim

o kokie klausimai?
senų senovėj esame kažką gavę, parašėm, kad dirba jaunimas, dar nesusiformavę specialistai, kad verslas jaunas, kai tik galėsim, tai iš karto algas kelsim, beje taip ir padarė netrukus..


nors pas mus toli gražu ne minimumai, bet ir ne energetikų algos

kiek darbuotojų dirba pilną darbo dieną, kiek ne visą, kodėl ir pan. Aišku pas mus algos nedidelės

Na ir parašykite, kas ir kodėl? gal studentai ar jums toks poreikis yra gal tik toks krūvis?
bet aišku, ranką prie širdies pridėkite ir sau atsakykite ar tuo savo rašinėliu tikite... gal vistik tikrovė kitokia?

Imone veikia daugiau kaip 40 m
Kartas nuo karto sodra praso atsiusto pazymas apie dirbusiuju darbo staza
Pazymoj rasau priemimo ir atleidimo is darbo datas
Ar reikia dar isskirti ir nemokamu atostogu laikotarpius, buna kad kelias dienas matosi asmens kortelese kad asmuo buvo turejes nemokamu atostogu?

Manau, kad reikia klausti Sodros atsakingų darbuotojų kokią informaciją nurodyti.
Be to dėl nemokamų atostogų jus gi teikiate 12-SD.

Na, prieš 40, 30 ar 20 metų niekas dar nežinojo apie 12-sd....
O į pažymą reikia rašyti tuos duomenis, kokių prašo. Senokai dariau, bet kiek pamenu - nereikėjo išskirti nemokamų atostogų, tik nedarbingumo laikotarpį... Gerausia - reikia pasiskambinti Sodrai.