Darbas mažesniu nei pusę etato

Bet jei nurodoma konkreti suma, tokiu atveju kas 1-2 metai keičiantis MMA reikia keisti-papildyti darbo sutartį-marazmas. Tokiu atveju noriu pririšti atlyginimą prie MMA, kad nereiktų DS pakeitumų. O taip darbo užmokestį DS galima aprašyti: "darbdavys įsipareigoja priskaičiuoti darbuotojui šį darbo užmokestį: 1,15 minimalios mėnesinės algos" :)

Tikrai nebus nusižengimo, jei taip įrašysite.

skambinausi i Darbo inspekciją, sakė, jei eina kalba apie minimalų užmokestį, tada atsiranda: " ne mažesnį, kaip 0,25 LR Vyriausybės nustatyta minimali mėnesinė alga..."

nu jo "ne mažesnė.....", o paskui tikrins kodėl darbuotojai negauna MMA

...ir tikrina, na mums pagal darbo krūvį nereikia, kad valytoja dirbtų pilnu etatu arba pagalbinis pensijinio amžiaus darbuotojas, kuriam virš 70 metų. Nors tikrinimo metu nusistebėjo : " o ką pensininkas negali ir kodėl nedirba pilnu etatu......". Atsakymas labai paprastas: " ne jums spręsti kokį krūvį ir apimtis nustatyti darbuotojams, nes tai ne jūsų įmonė ir ne jūsų kompetencija". Tokiais pareiškimais veda prie to: atsisakyti valytojos ir pasamdyti įmonę, kurioje moka darbuotojams minimalią algą už pilną etatą ir atleisti apskritai pensijinio amžiaus darbuotoją. Reziumė: einama prie darbo vietų mažinimo ir aš jau apie tai galvoju, nes sekančiais metais vėl bus patikrinimas pagal šį priimtą jūsų paminėtą nutarimą...... :)

Negali būti jokių "ne mažesnė".

kodėl, man taip patarė i

Negerai patarė. Nu ką reiškia "ne mažiau"? O tai kiek tada? Tai gali būti ir daugiau, vadinasi? Tai nekonkretu. Jei MMA, tai ir rašote, jog MMA. Arba dalis MMA.

na va o man primygtinai pasakė, kad reikia įrašyti: " ne mažesnę , kaip LR Vyriausybės nustatytą minimalią..." tai tokiu atveju , jei didesnę darbuotojui algą paskaičiuosime, nereikės priedų atskiru įsakymu rašyti... irgi gerai :)

Nežinau, kodėl jums taip patarė... Paprastai jie labai bardavosi dėl tokių formuluočių. Esmė tokia: žmogus turi žinoti, kokį uždarbį gaus. O tokie "ne mažiau" sukuria dirvą manipuliacijoms - noriu moku tiek, noriu tiek. Taip neturėtų būti...

supratau, ačiū už pastebėjimą. Matyt kiekviename poskyryje kitaip pataria. Svarbu, kad nebūtų nusižengimas...

Darbuotojas priimtas dirbti 01.20 po vieną val per dieną 4 dienas per savaitę. Ar teisingai parašiau darbo sutartyje, kad mokėti MMA. (įsakyme paminėta, kad proporcingai dirbtam laikui). Taip pat darbo sutartyje: nustatoma 1 val darbo diena 4 dienas per savaitę?
Ar teisingai paskaičiavau DU už sausį (dirbo 7 val):
(350*7)/160=15,31 Eur (imu 5 d. darbo savaitės val sausio mėn 160 val)

O jums ne paprasčiau būtų valandinį atlyginimą skaičiuoti? 2,13* iš faktiškai dirbtų val.
Nes jei ilgas mėnuo. Turėsi pritempti iki mma.

Ačiū KJurate , aš irgi linkstu prie to , kad perrašyti sutartį ir mokėti minimalų valandinį atlygį 2,13 e turbūt taip paprasčiau ir suklysti tikimybė mažesnė. Bet nesuprantu kodėl sakai kad reikės pritempti iki MMA, kai ilgas mėnuo? Skaičiuoju taigi nuo MMA skaičiuojamojo mėnesio

Jau jums kitoj temoje atsakiau.

patarkite kaip taisyklingiau iforminti darba 0,25 etato; sakykim jei susitarti del konkrecio sumos (i rankas) ir pvz dirbamu valandu per menesi; ar butinai reikia nurodyti dirbamu valandu skaiciu per savaite; nes jei zmogus dirba kitoje imoneje pilnu etatu (pamainom) ir nesigauna nustatyti dirbamu valandu skaiciu per savaite toje antroje darbovietieje.

Tokiu atveju galima nustatyti ir mėnesio valandų skaičių, nurodant, jog grafikas derinamas su pagrindinės darbovietės grafiku.

o dekui, tada gerai;
o sakykit - kiek supratau - darbo sutartyje nurodomas DU (su mokesciais); o kaip nurodyti darbo sutartyje sutarta DU (nera imoneje buhalteres, kuri galetu pasakyti kokia ta suma irasyti - kaip teisingai irasyti; gal galima irasyti darbuotojui mokamas sutartas DU (tiek ir tiek) plius mokesciai ar kazkaip panasiai...?

Tarkime, jūs norite nustatyti 0,25 "etato". Tai galima rašyti - darbuotojui nustatomas darbo laikas - 0,25 pilno darbo laiko. Mokamas DU - 0,25 MMA.

tai cia tada reikes skaiciuoti kiek gaunasi pagal tas valandas? nes as tai tuose MMA nieko nesigaudau;
nes paskaiciavus... gautusi, kad darbuotojas sutare del didesnio DU uz ta o,25 etato (nei 0,25 MMA)