vovere rašė: tai iš karto ir galite išeiti, tik kadangi bus vienoje įmonėje atostogų nutraukimas ir paskui vėl išleidimas kkitoje įmonėje, tai gausis kaip iš naujo tvarkytis pašalpą. tisiog perskaičiuos sumą.
Aaa, štai kur vėl "skylė" pasikelt vidurkį
Bet jei rimtai, o ką tuomet reiškia šis sakinys nuostatuose:
Jeigu apdraustasis asmuo, esantis vaiko priežiūros atostogose, įsidarbina kitoje darbovietėje ir šioje darbovietėje jam suteikiamos vaiko priežiūros atostogos, motinystės (tėvystės) pašalpa iš naujo neskiriama.
Gal čia tik tuo atveju, jei pirmoje darbovietėje atostogos nenutrūksta...
Va dar vienas:
Kai apdraustam asmeniui suteikiamos pakartotinės vaiko priežiūros atostogos už tą patį vaiką ir jis turi teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, atnaujinamas anksčiau paskirtos pašalpos mokėjimas.
Vadinasi, nieko neperskaičiuos.