kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ?

greičiausiai kad tokia pat situacija kaip ir bedarbio pašalpa

sveiki dar karta, gal zinote kokia yra minimali motinystes (tevystes) pasalpa?

496 lt ant popieriaus

Aš dirbu mokytoja, bet dabar per vaikų atostogas mus išvaro ir mus nemokamų atostogų, aš dar nesu pastojusi, bet tai planuoju, kaip pakenks mano motinystės pašalpos skaičiavimui, iš anksto dėkoju

Priklausys nuo to kaip greit pasiseks pastot :)

greičiausiai kad tokia pat situacija kaip ir bedarbio pašalpa

tai tada suprantu, kad man keli menesiai bus tiesiog nulis ir viskas, bet juos itrauks i ta staza. man dekretas turetu but vasario pabaigoje. o pries tai buvusios paslapos jau turbut gauti sansu nebera?
tada man belieka iseiti veliau i dekreta?
nu vienu zodziu susipainiojus as tarp tu dabartiniu istatymu visiskai...

Tai va ir bėda tame, kad tiesiogiai suprantant įstatymą, tie mėnesiai, kada pašalpos nebegauni, į stažą neįtraukiami.
O jei neišdirbote viso skaičiuojamojo laikotarpio (12 mėn.) dėl vaiko priežiūros atostogų, jūs turite teisę prašyti, kad skaičiuotų pagal ankstesnę pašalpą.
Ir dar: nepainiokite dviejų visiškai skirtingų dalykų: socialinio draudimo stažo ir laikotarpio kompensuojamam uždarbiui skaičiuoti.

Nemokamos atostogos bet kuriuo atveju pakenks. Tiesiog gaunate mažiau pajamų, juk dabar skaičiuoja imdami 12 mėn. pajamas ir dalina jas iš visų tame laikotarpyje buvusių darbo dienų, jiems gi nesvarbu - dirbote jūs, ar ne. Tad gaunasi mažesnis vidurkis.

Niekaip nesusigaudau
Mano situacija tokia:
2008.01.01 - 2008.04.29 dirbau
2008.05.30 - 2008.11.29 gavau nedarbo ismoka is darbo birzos
2009.07.01 - 2009.08.24 dirbau
Siuo metu stoviu darbo birzoj jokiu ismoku negaunu

Klausimas: ar man kas dar gausis (ar gausiu pasalpa), jei nuo 2009.11.01 iki kol man reiks iseiti i dekreta t.y. 2010.04.01 isidarbinciau.
Labai prasau Jusu pagalbos, nes nezinau ka bedaryti, ar cia darbintis ar jau pervelu...
ACIU

Įsidarbinti reikia jau vien dėl to, kad pašalpą užsidirbtum padoresnę. Be to, jei nedirbsi, jos visai negausi. Jei dabar įsidarbinsi, stažo pakaks. (reikia 12 mėn.stažo per 2008.04.01-2010.03.31 laikotarpį. Kai gauni bedarbio pašalpą, šis laikas įskaitomas į stažą)

Net jei turėtum 10 metų darbo stažo su kasmėnesiniu 5000 Lt atlyginimu, bet išeitum į dekretą būdama bedarbe - nieko, kas susiję su uždirbtom pajamom negautum. Gautum tik pašalpą, kurią gauna visos nedirbančios ir net neturinčios jokio stažo. Todėl darbinkis kuo greičiau.

ACIU LABAI UZ ATSAKYMUS

čia ir visas Lietuvos socialinės politikos įdomumas,kaip pastebėjo Aleksiukas
gali nors ir visą gyvenimą dirbt ir gerai uždirbt,ir mokesčius mokėt,ir net nesirgt,nieko iš valstybės neprašyt,bet jei tik per paskutinius tuos mėnesiu nedirbai,tu jau be socialinių garantijų,tu-Niekas ,turbūt tik pas mus ir panašiose šalyse taip būna.

Nereikia nė mėnesių be darbo, pakanka vienos dienos...

Sveiki, labai prasau prasvieskit mane apie mano situacija ir ka man geriausia butu joje daryti:
o gi situacija tokia: dirbau nuo: 2004.08 iki 2008.04 ir nuo 2008.05 iki 2009.07 - tada isejau is darbo abieju saliu susitarimu ir gavau 1 men kompensacija. nuo to laiko iki dabar nedirbu, bet stoviu darbo birzoje ir gaunu pasalpa.
Pries 10 dienu pastojau, taigi pagal viska tureciau gimdyti 2010 liepos vidury.
Ka man butu geriausia dabar daryti - stengtis kuo greiciau isidarbinti dabar ar tai tiesiog nesvarbu kada (pagal galimybes), bet kad gautusi pakankamas darbo stazas (koks jisai?) iki dekreto? Kiek tureciau dar isdirbti, kad gauciau pasalpa? Uz kokio laikotarpio pajamas man skaiciuosis motinystes pasalpa?
Paaiskinkit prasau kas ir kaip, labai dekoju.

draudimo stažo jums pakaks, jei įsidarbintumėte ir vieną dieną prieš dekretą. kadangi reikia turėti 12 mėn draudimo stažą per 24 mėn.
bet jums naudinga būtų įsidarbinti dėl pašalpos, kadangi ji skaičiuojama pagal 12 mėn. pajamas buvusias prieš dekretą arba vaiko priežiūros atostogas.
jei gimdymas liepą, tuomet dekretą turėtų skaičiuoti pagal 2009 05 01 - 2010 04 30 (jei į dekretą išleidžia 2010 05)
taip kad įsidarbinti naudinga kad ir dabar jei tik yra galimybė dėl pašalpos dydžio

Dekoju uz greita atsakyma.
O darbo birzos pasalpa isiskaiciuoja skaiciuojant pajamu vidurki? Kaip atrodytu mano motinystes pasalpa jei isidarbinciau "tai 1 dienai"? kaip pasiskaiciuoti - tiesiog metu pajamu vidurkis?
Jeigu taip gautusi, kad neiseitu isidarbinti iki dekretiniu, kokia butu mano situacija su motinystes pasalpa? ar as ja gauciau is viso?

pašalpa iš darbo biržos taip pat įsiskaičiuoja, jei išeinant šių atostogų būsite bedarbė, jums sodra nemokės jokios pašalpos.
pasiakaičiavimui įdedu skaičiuoklę, reikia užpildyti geltonus langelius PAŠALPŲ SKAIČIAVIMO ATMINTINĖ su 12 mėn.xls

sveiki. Bandziau skaitytis apie tai sodros puslapyje tiesiog man ten tamsus miskas, gal gali kas nors aiskiai paaiskinti ir atsakyti i mano klausima?:)
jei as baigiau dienines studijas 2009 birzeli, o liepos menesi isidarbinau ir kaip tik tuomet pastojau. Gimdysiu 2010 balandi. Kada iseinu dekretiniu dar nezinau. Tai pagal kiek menesiu man skaiciuos ta pasalpa? Pagal 3 paskutinius ar pagal 12? Esu labai dekinga uz atsakymus.

žinoma kad pagal 12 mėn.