Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu

Tininga Tininga 50021
2018-10-11 08:48 Tininga

Violate rašė:
Prašau patarti: darbuotojas dirba pg. terminuotą sutartį ir šiandien pateikė pareiškimą apie išėjimą iš darbo . Pagal mane, jis turėtų atidirbti 5 dienas, bet , sakė, nebeeis darban, nenori. Ar galėsime atleisti už pravaikštas?
Kodėl 5 dienas? Jei yra bandomasis laikotarpis, pakanka įspėti prieš 3 d.d. O jei nenori eiti į darbą, tai negi priversite? Kam jums tas žaidimas su pravaikštomis? smile
Rizelmine Rizelmine 810
2018-11-13 08:42 Rizelmine
Sitauacija: darbuotojui dar vis bandomasis laikotarpis, jo metu kelias savaites buvo pravaikštos. Apsireiškė darbe neva dirbs, parašė prašymą atleisti, bet nepasirašo ant kasos išlaidų orderio (galutinis atsiskaitymas) , banko sąskaitos neturi. Kaip elgtumėtės?
M
Mocemi 1
2019-03-04 20:56 Mocemi
Sveiki,
Ar pagal naująjį DK darbo sutartyje gali būtu nustatytas tik vienašališkas išbandymo laikotarpis, pvz. Tik iš darbdavio pusės darbuotoją išbandyt?

Ačiū
K
katokis1 26
2020-03-27 11:09 katokis1
Laba diena, darbuotojas bandomuoju laikotarpi nutraukia darbo sutartį, tai atleidimo straipsnis būtų 36str.4d.?
Tininga Tininga 50021
2020-03-27 11:11 Tininga

katokis1 rašė:
Laba diena, darbuotojas bandomuoju laikotarpi nutraukia darbo sutartį, tai atleidimo straipsnis būtų 36str.4d.?
Taip
K
katokis1 26
2020-03-27 11:31 katokis1
Ačiū jums
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui