Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

nežinau net ką pakomentuot

sveikuciai,


reikia diiideles, dideles pagalbos/konsultacijos...

dirbu vienoje imone puse etato nuo 02men, gaunu padoria alga, liepa suzinojau kad laukiuosi.. is darbdaviu gavau pasiulyma nutraukti darbo sutarti saliu sutarimu pagal 125 str, jie sumokes kompensacija uz nepanaudotas atostogas, bei 3 men vidutiniu darbo uzmokescio dydzio kompensacija uz sutarties nutraukima. Ar si kompensacija man isiskaiciuos skaiciuojant motinystes pasalpa. Kadangi jegu nelabai yra, o dar turiu kito darbo visai sutikciu su siuo pasiulymu... Ar galetumete padet

Nuo 2009-07-01 kompensuojamasis uzdarbis skaiciuojamas imant 12 men buvusias pajamas. I kompensuojama uzdarbi isiskaiciuoja visos gautos pajamos. Taciau jos negali virsyti LRV nustatytu draudziamuju pajamu. Bet Jus pagalvokite ar tikrai norite nutraukti DS.

jei išeinant į dekretą ir vaiko priežiūros atostogas būsite nedirbanti, jums tuomet iš vis jokia pašalpa nepriklausys. turite būtinai būti dirbanti

busiu dirbanti, nes dar dirbu kitoje imoneje... tiesiog as pagalvojau, kad sausi jau iseisiu i nestumo ir gimdymo atostogas, man pasiule uz 3 men. sumoketi kompensacija, ir plius as dar dirbu kitoje imoneje... tai kam vargti ir ardytis per daug?

jei būsite dirbanti tuomet jokių kliūčių nematau, dar ir vidurkį pasigerinsite

labukas vovere, dar speji ziuriu visur
siandien ziurejau banke kaip sodra paskaiciavo, tai atrodo is paskutiniu pajamu vis del to paeme, dar negavau pinigu tik matau skaicius ir rodo man kad sausio men 1000 lt yra tai suprantu sumuot juos reikia, tai biski man smagu

būtų labai puiku tuomet.

Vovere, ir man labai reikia pagalbos, nes pasirodo sodroj visko paaiškinti negali...
Dirbu nuo 2008m. ir atlyginimas ,,popierinis" yra 800lt. Jeigu i dekretą planuoju išeiti 2010-02-01, o vaiko auginimo atostogos gautusi nuo 2010-07-01. Tai kokius pinigelius ,,i rankas" gusiu, jei susitvarkysiu iki liepos 1d., kol nepasikeis įstatymas? Ar yra kažkoks minimumas?
O kokios butu išmokos ,,i rankas", jei atlyginimas pakiltu nuo 2009-10 iki 1300lt (,,ant pop.")?
Ir kokios butu išmokos ,,i rankas", jei atlyginimas išliktu 800lt, tačiau šiais metais dar gaučiau dvi premijas po 1000lt (,,ant pop.")?

Darbe senai buvo sutarta, kad nuo rudens leis rinktis: arba min.plius premija arba pakelia atlyginimą iki 1300lt? Atsakymą turiu duoti skubiai, tai vis skaičiuoju ir pasimetu, kuriuo atveju man butu naudingiau?
Iš anksto dėkoju už atsakymus

Ar vienas ar kitas DU skaičiavimo modelis neturi JOKIOS įtakos nei jūsų mokesčiams, nei gautinoms Sodros išmokoms.
Šie modeliai - jūsų ir jūsų darbdavio tarpusavio pasitikėjimo ir susitarimo reikalas.
Tik - pastaruoju metu padaugėja atveju, kai darbdavys "pamiršta" išmokėti premiją, o darbuotojas neturi jokios teisės jos paprašyti...

[quote="Girele"]

Arba Jūs manęs nesupratote, arba aš neaiškiai surašiau
Tikrai manau, kad skirtumas bus, kai sodra skaičiuos dekretines ir vaiko pinigus... Kur aš gausiu 800lt, o kur likusius keturis mėn. alga padidėtų iki 1300lt? Bet man aktualu, kad gautųsi didesnės dekretinės, dėl to ir klausiu ar 1300lt būtų naudingiau ar 800lt + dvi premijos po 1000lt (viso +2000lt)?
Vovere, prašau, padėti apskaičiuoti, kai rasite laisva minutėlę

įdomu kaip sodra pažiūrės ar į premijas ar į padidintą DU atlaidžiau. žiūrėkite kuriuo atveju lengviau apsiginti bus.
o šiaip tai jokio skirtumo nes abiem atvejais tai draudžiamosios pajamos. pridedu skaičiuoklę, bandykite skaičiuoti, reikia užpildyti geltonus langelius pa_alp__skai_iavimo_atmintin___12_m_n_142.xls

[quote="vovere"] Labai ačiū už skaičiuoklę
O dėl atlyginimo juk ne aš prašau, kad pakeltų, o tiesiog taip buvo sutarta, kad keisis darbo specifika ir mokės arba didesnį atlyginimą arba gausime ta patį + 1000lt premijas už įvykdytus planus
Dar kartelį dėkui

labukas vovere, kaip panele auga?
siandien gavau ismoka uz dekreta, tai didesne ji ir manau kad skaiciavo pagal paskutines pajamas , vis del to viena sake , o kita padare. Ir dar neaisku, kaip bus su sausio men, nors prasiau kad moketu iskart visa, bet sausi rodo sodros psl 1003 lt, gal cia parodoma atskirta dalis dekreto, ar dar gausiu uz sausi? iki

ačiu, Auksiuxxe, kol kas gerai auga abi
na man su pirmąja irgi persikėlė į kitus metus, tai manęs nė neklausė, o tiesiog pervedė per du kartus. tai manau kad ir jums ta pati situacija. bet visai gerai du kartus gauti.

nu faina kad gerai auga, mane tai baime ima, kaip bus ar susitvarkysiu , nes maze energijos turi uz tris, ir kazi kokia sveikata po gimdymo bus?
gauti tai gerai, bet norejau vidurky pasikelt, aisku is gobsumo , , nes dabar kaip skaiciuoju tai apie 100 lt per menesi daugiau gaunas , kai is paskutiniu pajamu , o per metus pati supranti, plius jei dar mazins kad butu nuo ko nuimt valdziai

taip taip suprantu. aš tai prašysiu kad skaičiuotų kaip pirmajai
kaip nors susitvarkysit, priklausys koks lelius bus. o po gimdymo su antrąja jaučiausi žymiai geriau nei su pirmąja.
bet lengva nebus, čia faktas.

Norejau paklausti, jei imonė man moka alga ir dar + 500Lt uz mano asmeninio automobio nuoma, ar motinystes pasalpa bus skaiciuojama tik nuo algos ar ir nuo autonuomos?

jei nuo autonuomos mokate sodrai mokesčius tuomet ir ją įskaičiuos, bet įtariu kad tai nėra draudžiamosios pajamos

Sutartyje yra įrasyta, GPM ir sumokėti į valstybės biudžetą turi pareigą Nuominkas T.y. Įmonė.
Tai reiškia, kad tos pajamos apdraustos ar ne?