Del atleidimo is darbo

Esu gavęs įspėjimą,kad naikinama einama pareigybe, po reorganizacijos bus įkurta nauja pareigybė, nors darbas isliks toks pats. Iki reorganizacijos stabiliai gaudavau vienodo dydzio prieda (uz papildoma darba) prie pagrindinio atlyginimo. Po reorganizacijos priedo nebebus (o darbas išliks toks pats, arba padidės), man atsisakius eiti siūlomas pareigas (nes labai sumazeja atlyginimas) galima tikėtis išeitinės kompensacijos?

Neradau, temos kuri liestu mano atveji. Kiek domėjausi buvo pasakyta: "O šiaip darbdavys Jums kaip ir siūlo analogišką darbą, o jei Jūs nesutinkate, tai išeitinė nėra numatyta."

jei parasysite prasyma kad iseinate savo noru is darbo tai nepriklausys iseitines jokios.

P.S tokiu temu yra bent keltas pabadykite paieskoti daugiau informacijos jose