Loreta13 rašė: [quote:4d7f4b7c45]224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų;
Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų,
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/quote]
Laba diena,
Vyksta teismas. Berenkant popierius paaiškėjo, kad buvo permokėti pinigai dėl saskaitybos klaidos. Aš esu atleistas 2009.01 menesį.Darbdavys rašo, kad turiu permoka grąžinti.Į ta permoka pripliusuoja ir Sodrai permokėtus pinigus. Remiasi:
6.241 straipsnis. Turtas, kurio negalima išreikalauti
4) sumos, be pagrindo išmokėtos kaip dėl sveikatos sužalojimo ar gyvybės atėmimo atsiradusios žalos atlyginimas, darbo užmokestis ir jam prilygintos išmokos, pensija ir išlaikymas, jeigu gavėjas veikė sąžiningai arba nebuvo padaryta sąskaitybos klaidos.
Manau, kad tai nėra mano klaida. Kaip man elgtis? Aciu