darbo sutaryje apie atlyginima

norejau suzinoti, kuo naudinga mano darbdaviui darbo sutartyje nenurodyti sutarto moketi atlyginimo sumos?

LR Darbo kodeksas 95 str.3d.
Kiekvienoje darbo sutartyje šalys sulygsta dėl darbo apmokėjimo sąlygų (darbo užmokesčio sistemos, darbo užmokesčio dydžio, mokėjimo tvarkos ir kt.).

Taigi, negalima nenurodyti atlyginimo.

Nepasirašykite tokios darbo sutarties.

Tai kad jau ir vėloka..... Jau, įtariu, pasirašyta sutartis ir po gero menesio bus atidaryta nauja tema "skriaudžia darbdavis.padėkite". Va tada ir pulsim visi su užuojautomis.

nu kad moka tvarkingai, jau pusantru metu... po bandomojo pakele, lapelius irgi duoda... ir taip ne man vienam o ir kitiems darbuotojams.
Ka ji is to laimi?

Gal jis mano, kad jeigu ką, tai galėtų mokėti tik minimumą. O kas apskritai jūsų darbo sutartyje dėl atlyginimo parašyta?

reik paziuret tiksliai, bet berods kalba eina apie isipareigojima moketi minimuma...

Jei įsipareigoja mokėti minimumą, tai vadinasi jis jums drąsiai gali ir mokėti minimumą.