biuletenio pristatymas i darboviete

Sveiki, gal kas zinot ar teisus darbdavys reikalaudamas pristatyti biuleteni i darboviete, nors as dar biuletenyje ir biuletenis dar neuzdarytas? Darbdavys motyvuoja tuo kad reikia buhalterijai apskaiciuoti uz praeita men?

Neteisus. Ir iš vis ligos metu nėra ko vaikštinėti i darbovietę . Buhalterija ligos pašalpą galės paskaičiuoti, kai bus užbaigtas ir pristatytas biuletenis.

gal nepasitiki, ar iš vis turite nedarbingumo lapelį?
o šiaip tai jei nustatyta vidaus darbo tvarkos taisyklėse, kad jį reikia iš karto pristatyti, tai darbdavys teisus

Ar gali iš vis būti taip nustatyta? Nejaugi aš sirgdama turiu eiti į darbovietę ? Kad informuoti telefonu reikia, tai taip.

tiesą sakant per dažnai teko susidurti kad turiu nedarbingumo lapelį, dėl to nėra darbe, o paskui kai reikia jį pristatyti tai jau nebeturiu ar tik už pusę laiko, dėl to norėčiau pamtyt jį "gyvai", aišku galima ir fax'u ar dar kažkaip, nuskanuot r atsiųsti nebūtina nešti orginalą

na esme tame kad darbdavys nori atleisti is darbo.Pareiginiuose nuostatose apie tai nieko nera o ir ministro įstatyme dėl biuletinių išdavimo tvarkos parašyta, kad biuletenį reikia pristatyti pirmą dieną po uždarymo.

Jeigu biuletenis užbaigtas, tai, žinoma, kad jį reikia pristatyti atėjus į darbą pačią pirmą dieną.

o kaip susiję atleidimas iš darbo ir biuletenio pristatymas? jei nėra jūsų prašymo dėl atleidimo tai ir negali atleisti kol turite nedarbingumo lapelį

na darbdavys nori atleisti be kompensacijos aisku, as pasakiau kad nepasirasysiu savo noru tai turbut nori paziureti ar biuletenis tvarkoj

tai tegul žiūri negi gaila

[quote:613e81dea9]na darbdavys nori atleisti be kompensacijos aisku, as pasakiau kad nepasirasysiu savo noru tai turbut nori paziureti ar biuletenis tvarkoj[/quote]
Tai pasikvieskit į svečius. Kitu atveju pats gali įskūsti, kad nedarbingumo metu "gastroliuojat"

Tai pasikvieskit į svečius. Kitu atveju pats gali įskūsti, kad nedarbingumo metu "gastroliuojat" [/quote]

Taip teisingai. Jeigu jam kyla įtarimų, tegul ateina pats ir patikrina, ar sergat. Nes jeigu nori atleisti, tai ras kabliuką, kai ateisit į darbą sirgdama.

Tikrai nereikia sergant nešti į darbovietę biuletenio rodyti. Reikia tik susirgus pranešti telefonu nuo kada jis išduotas.

o idomu kaip buhalterija pildo darbo laiko apskaitos žiniaraštį uz sausio mėn jei as nuo sausio 15d. esu biuletenyje? ir dar nenusimato kad biuletenis bus uždarytas.O jei as sirgsiu iki kovo ir nerodysiu darbdaviui biuletenio kol neuždarytas kaip ten buhalterijoje ar bus įrašai daromi atgaline tvarka kai aš atnešiu biuletenį?kokius įrašus daro buhalteriai kai apie biuletenį yra pranešama tik žodžiu?

Paprastai apie biuletenį, kaip jau minėjau ir informuojama tik žodžiu ar el. paštu. Tada darbo laiko apskaitos žiniaraštyje yra žymima liga. Jeigu atnešus biuletenį paaiškėja, kad jūs jį turėjote ne visą laiką, tai biuleteniu nepateisintas laikas pataisomas į pravaikštas.

Gal galėtumėte padėti.
Per kiek laiko darbuotojas privalo pristatyti biletenį į darbovietę nuo ligos pabaigos? Gal turėtumėte teisės aktų nuorodas apie tai arba komentarus. Bučiau labai, labai, labai dėkinga

iš karto kai uždaro biuletenį ir sekančia dieną grįžta į darbą. Juk turi pristatyti už tas dienas kaip pateisnamą dokumentą. JEigu neatneša, tai gal jis jo ir neturėjo, tai pravaikštos tada

Ačiū