DARBUOTOJO TEISES KAI JIS ATLEIDZIAMAS IMONEI BANKRUOJANT
O
2009-03-16 10:38
Odinas
Laba diena,
ogi situacija pas mus tokia: imone kurioje dirbu ruosiasi bankrotui, yra nemoki, galima tik darbuotojams atlyginimus moket. Veikla bus palaikoma dar du menesius, kad imones vadovas galetu "issigryninti pingeliu". Įmones vadovas ruosia dokumentus pagal kuriuos kiti darbuotojai bus pervesti pusei etato minimaliai algai ir tures buti pasirasyti atbuline data, t.y. vasario 1 dienai. Siuo metu mano popierinis atlyginimas 2500 lt. plius procentai. Atlyginimo nesu gaves jau du menesius.
Klausimas : kokia mano situacija, kaip reikia elgtis, kad atgauciau man priklausanti atlyginima (popierini ir procentus), kokia priklauso iseitine kompensacija, kas priklauso uz nepanaudotas atostogas ir delspinigiai uz nelaiku mokama atlyginima, kokiu pagrindu galiu buti atleistas? 
P.S. Nuo siandienos pasiemiau biuleteni dviejom savaitem
Iš anksto dekoju
su pavasariu !
ogi situacija pas mus tokia: imone kurioje dirbu ruosiasi bankrotui, yra nemoki, galima tik darbuotojams atlyginimus moket. Veikla bus palaikoma dar du menesius, kad imones vadovas galetu "issigryninti pingeliu". Įmones vadovas ruosia dokumentus pagal kuriuos kiti darbuotojai bus pervesti pusei etato minimaliai algai ir tures buti pasirasyti atbuline data, t.y. vasario 1 dienai. Siuo metu mano popierinis atlyginimas 2500 lt. plius procentai. Atlyginimo nesu gaves jau du menesius.
Klausimas : kokia mano situacija, kaip reikia elgtis, kad atgauciau man priklausanti atlyginima (popierini ir procentus), kokia priklauso iseitine kompensacija, kas priklauso uz nepanaudotas atostogas ir delspinigiai uz nelaiku mokama atlyginima, kokiu pagrindu galiu buti atleistas?
P.S. Nuo siandienos pasiemiau biuleteni dviejom savaitem
Iš anksto dekoju
su pavasariu !
amadina22
19757
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui