Premijos mokėjimas darbuotojai, aesančiai nėštumo atostogose

sveiki, forumo dalyviai. Gal kas galite pakonsultuoti susidariusią situaciją. Nuo 2009 01 07 išleidome darbuotoją nėštumo ir gimdymo atostogų. Š.m. balandžio mėn.įvyko akcininkų susirinkimas, kurio metu buvo paskirtos premijos už 2008 metų rezultatus. Ar mes galime šiai darbuotojai išmokėti premiją už 2008 metus ?
Iš anksto ačiū už komentarus.

manau, kad taip. Juk ji 2008 dirbo, ir matyt gerai, jeigu gauna premiją.

Mes mokejome. Tik po to Sodra paprasys pazymos. Bet cia menkniekis. O darbuotoja juk nepraranda savo teises, taigi ir i premija.

o kaip tada gaunasi su apmokestinimu ? premijos bus mokamos likutinio pelno sąskaita, tai jos apsimokestins kaip DU, ar kaip dividendai ?

jei tai bus draudžiamosios pajamos, tuomet sodra ta suma sumažins gaunamą pašalpą

DaliaJE

kodel is likutinio? apmokestinkite kaip iprasta atlyginima. Deklaruokit.
Ir kaip Vovere teisingai parase, Sodra sumazins sia suma ismokama pasalpa.

aciu uz info.