Zimba rašė: Tai kaip cia iseina, jei mano darbo uzmokestis yra 1040, tai as negaliu gauti 520 Lt dienpinigiu i uzsieni per menesi?
Dienpinigius ne tik galit, bet privalot gauti tiek, kiek jų ir priklauso. Čia sakoma, kad
kompensacijomis laikomi.....ir t.t.
Vadinasi, jeigu jūsų nustatytas DU neviršija 800*1,3 - jūsų dienpinigiai jau nėra kompensacija, jie yra apmokestinami GPM. Paprasčiausiai susitvarkykit savo darbo sutartį, kad DU viršytų bent kiek 800*1,3 ir visi jūsų dienpinigiai, kiek jų begautumėt (pagal normas) bus neapmokestinami.
O jūsų minimu atveju jie irgi neapmoketinami, nes 520 Lt ir yra 50% nuo jūsų DU (1040Lt). Bet sakykim, jūsų DU 1040 Lt, o dienpinigių būtų išmokėta 600 Lt - va tada jie būtų apmokestinami.