Nestumo ir gimdymo atostogos

M
mintukas 13
2009-09-03 20:04 mintukas 2011-09-11 06-24

Tininga rašė:

mintukas rašė: Sveiki.norejau paklausti.dirbau 0.5 etato. pastojau, taciau sutapo, kad tuo metu isejo zmogus mane idarbino pilnai, paskui keiciau darba, bet dirbu pilnu iki siol.
Vieni metai 0.5 etato skaiciuojasi kaip puse metu darbo stazo.Ar as teisi..stazo man pakanka dekretui, taciau kaip skaiciuosis tas laikotarpis 18 menesiu kai dirbau 0.5 etatu, ir gavau puse atlyginimo..pati susipainiojau..dekui.

Manau, kad stažo tau pakaks. Beje, tai svarbu tik tuomet, kai tu gauni pusę minimalios algos. Čia kai kalbame apie stažą pensijai. Ar tai kaip nors galioja motinystės pašalpas skaičiuojant, tiesą sakant nesu girdėjus smile


Dekui..as ir taip pat masciau, kad toks stazas skaiciojamas pensijai, o motinystei skaiciuos kasmenesines pajamas ir tiek......
K
kristed 17
2009-09-24 10:11 kristed
Laba diena,
o jei i dekreta iseini stovedama darbo birzoj?Kaip tada su visom dekretinem,vaiko auginimo pasalpom?Ar lieki be nieko?
Dekui uz atsakyma
vovere vovere 25997
2009-09-24 10:23 vovere
liekate be nieko, nes esate bedarbė.
K
kristed 17
2009-09-24 16:38 kristed
jei as sudarau terminuota darbo sutarti tarkim iki tol kol i dekreta reikia iseiti,ir iseinu i dekreta dirbanti,ir po to mane atleidzia?ar taip negali buti?butent pvz.isidarbinu 2 men.ar nenukentes vaiko auginimo atostogu pasalpa?
Dekinga
vovere vovere 25997
2009-09-24 18:06 vovere
jei atleista pagal terminuotą darbo sutartį tai pašalpą turėtų mokėti.
S
spygly1 12
2009-10-09 12:55 spygly1
tai tikrai man laukiantis dvynukų bus dviguba nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa,vieną gausiu kai išeisiu į dekretą,o paskui tokią pačią sumą gausiu kai gimimo liudijimus pristatysiu į darbovietę?
Tininga Tininga 50021
2009-10-09 13:04 Tininga 2011-09-11 06-27

spygly1 rašė: tai tikrai man laukiantis dvynukų bus dviguba nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa,vieną gausiu kai išeisiu į dekretą,o paskui tokią pačią sumą gausiu kai gimimo liudijimus pristatysiu į darbovietę?

Taip.
S
spygly1 12
2009-10-09 13:24 spygly1
tai vienkartinė pašalpa taip pat bus dviguba?o jei bus biuletenis 14 d. ir ar už jį taip pat mokės dvigubai,jei gims dvynukai?
Tininga Tininga 50021
2009-10-09 13:41 Tininga 2011-09-11 06-27

spygly1 rašė: tai vienkartinė pašalpa taip pat bus dviguba?o jei bus biuletenis 14 d. ir ar už jį taip pat mokės dvigubai,jei gims dvynukai?

Tai ten juk ne biuletenis - o nėštumo ir gimdymo atostogų pratęsimas. Tad turėtų būti apmokamas dvigubai.
Vienkartinė pašalpa mokama vaikui, tad jei vaikai du, tai ir pašalpos dvi...
vovere vovere 25997
2009-10-09 14:01 vovere 2011-09-11 06-27

spygly1 rašė: tai tikrai man laukiantis dvynukų bus dviguba nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa,vieną gausiu kai išeisiu į dekretą,o paskui tokią pačią sumą gausiu kai gimimo liudijimus pristatysiu į darbovietę?

ne į darbovietę o į sodrą kai pristatysit smile nes moka tai sodra.
S
spygly1 12
2009-10-09 14:04 spygly1
na kad mum moka departamentas,o ne sodra,todėl biuleteniai pristatomi į darbovietę smile
vovere vovere 25997
2009-10-09 14:06 vovere
jau supratau.
S
spygly1 12
2009-10-09 15:08 spygly1
o tai nuo 2010 m.sausio mėn.ar nuo liepos mėn.bus sumažintos motinystės(tėvystės)pašalpos?
Tininga Tininga 50021
2009-10-09 15:09 Tininga 2011-09-11 06-27

spygly1 rašė: o tai nuo 2010 m.sausio mėn.ar nuo liepos mėn.bus sumažintos motinystės(tėvystės)pašalpos?

Nieko konkretaus jie dar nepriėmė. Nacionalinis susitarimas dar nepasirašytas, o to susitarimo pagrindu viskas ir bus mažinama.
S
spygly1 12
2009-10-09 16:53 spygly1
na kiek skaičiau lrs.lt tinklapyje tai įstatymas yra jau priimtas mažinti išmokas nuo 2010m.liepos 1 d.bet neaišku kaip nuo 2010m. sausio 1 d.nes buvo diskutuojama,kad ir būtų mažinamos išmokos
Tininga Tininga 50021
2009-10-09 17:01 Tininga 2011-09-11 06-27

spygly1 rašė: na kiek skaičiau lrs.lt tinklapyje tai įstatymas yra jau priimtas mažinti išmokas nuo 2010m.liepos 1 d.bet neaišku kaip nuo 2010m. sausio 1 d.nes buvo diskutuojama,kad ir būtų mažinamos išmokos

Taip, šis įstatymas jau priimtas. Nuo liepos 1 d. mažinami komp.užmokesčio procentai NAUJAI skiriamoms pašalpoms.
O mano minėtas susitarimas kalba apie JAU MOKAMŲ ir iki liepos 1 d. skiriamų pašalpų, taip pat visų kitų išmokų krizinį karpymą, siekiant "gelbėti" Sodros biudžetą.
K
kristed 17
2009-10-13 16:31 kristed
Sveiki,
gal kas galetumet paaiskint...i dekreta isleidziama 30 nestumo savaite,ar galima iseiti veliau ir kiek tas veliau gelima,ir ar tada nenukentes nestumo ir gimdymo atostogu ismoka?
Labai aciu
Tininga Tininga 50021
2009-10-13 16:34 Tininga 2011-09-11 06-27

kristed rašė: Sveiki,
gal kas galetumet paaiskint...i dekreta isleidziama 30 nestumo savaite,ar galima iseiti veliau ir kiek tas veliau gelima,ir ar tada nenukentes nestumo ir gimdymo atostogu ismoka?
Labai aciu

Galima ir vėliau. Išmoka nenukentės, vis tiek moka už 126 dienas. Tada kiek sutrumpėja kitos pašalpos (motinystės(tėvystės)) gavimo laikotarpis.
Dar vienas niuansas - reikia pagimdyti jau išėjus į dekretą, nes kitaip temokės tik už 56 dienas.
K
kristed 17
2009-10-13 16:48 kristed
ta prasme vaiko auginimo pasalpa?ar kaip?ir ant kiek sutrumpeja?antiek kiek prasitesi ar taip?
Tininga Tininga 50021
2009-10-13 16:58 Tininga 2011-09-11 06-27

kristed rašė: ta prasme vaiko auginimo pasalpa?ar kaip?ir ant kiek sutrumpeja?antiek kiek prasitesi ar taip?
Na taip, aš tiesiog parašiau tikslų jos pavadinimą smile Sutrumpėja tiek, kiek vėliau išeisi į dekretą. Tada vėliau išeisi į vaiko priežiūros atostogas. Juk ta kita pašalpa mokama iki tam tikro amžiaus: kol sueis 1 metukai ar 2-ji.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui