Vika_21 rašė: Iš sutarties: įsipareigojamas mokėti minimalus LR Vyriausybės nustatytas mokestis bei priedai, atitinkantys darbo krūvį ir kokybę; išmokant tai du kartus per mėnesį.
Tada iš eilės:
1. Kokie priedai jums buvo skirti (įsakymu) tais mėnesiais, kai negavote atlyginimo?
2. Koks jūsų DU yra įtrauktas į įmonės buhalterinę apskaitą už tuos mėnesius? - tą jūs turite žinote iš atsiskaitymo lapelių (jei juos gaudavote).
3. Jei negaudavote atsiskaitymo lapelių - kreipiatės į buhalterę, kad jums išduotų pažymą apie jūsų darbo užmokestį už paskutinius mėnesius.
4. Jei nėra buhalterės
- pėdinate į Sodrą ir pasidomite, koks deklaruotas jūsų darbo užmokestis pvz. nuo metų pradžios (bus duomenys nuo sausio iki birželio).
5. Jei Sodroje deklaracijos nepateiktos
- galite - arba atsiveikinti su savo alga, arba eiti į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo jūsų darbdaviui (čia jau reikės išmanančio advokato). Tik prieš tai išsiaiškinkite, ar įmonė iš viso turi kokio nors turto. Jei ne - net nevarkite...