Idarbinimas adbuline data

Sveiki turiu imone ir dabar iskilo klausimas dl buto pirkimo o kadangi visi norime sutaupyti mokesciams tj rodau tik 1200LT draugas pasiule mane idarbinti 6-men atbuline data su atlyginimu 3000LT kjp tai atrodo nes nlb isivaizduoju Sodra ir t.t
Is anksto dekoju

o kaip paaiškinsite sodrai, kodėl taip ilgai nebuvo pranešta apie įdarbinimą? tada ir ketvirtines ataskaitas reiks taisyti ir kaip išspręsit algos išmokėjimo klausimą, nes turės būti ir mokesčiai nuo tos algos priskaičiuoti ir aišku delspinigiai nuo jų nesumokėjimo

nieko nebus. Kas iš to, kad sutartį sudarys. Juk sodrai apie priėmimą į darbą reikia pranešti tą pačią dieną. Taip kad - figaro!!!! nieko neišeis

aš pvz nesuprantu prie ko čia buto pirkimas ir įdarbinimas? niekas pusę metų atgal nedarbina, nesvaikit

taigi paskolą nori imti, bet bijo, kad bankuipajamos per mažos

tai kam tų pajamų jei perka už 1200 lt

čia jis tokią algą rodo pas save įmonėje

Nu idomus dalykas.... :) cia zmones gincijasi ar sodrai ta pacia diena ar dar galima ir kita diena pranesti apie idarbinimą.. o čia taip nepasikuklino žmogus.. pusmečiu atgal :) tai jau ne ne ne :)
nieko nebus :) iš karto reikėjo planuoti pirkinius ir formintis toki atlyginima, kokio reikės ateityje :)


Bet šiaip tai situacija visai linksma :)

Pažiūrėkim iš kitos pusės.
Paskaičiuokit - draugas jus įdarbina (nors tikrai negalima taip) pusmečiu atgal.
Sodrai susimokate kas mėnesį po 2039 Lt.
Susimokate GPM apie 450 kas mėnesį.
Viso po pustrečio tūkstančio susimokate už orą.
Tai gal rodykite savo įmonėje normalias pajamas, susimokėsite reikalingus mokesčius. Viskas bus balta. Gražu.
Ir man iškilo klausimas: ar jūsų įmonė UAB, ar IĮ?

Dabar labai "madoj" UAB ir vienas savininkas, oi - akcininkas

Kažkada esame "darbinę" apie 3 mėnesius atgaline data.
Bet tai buvo išties priėmimo formos nepateikimo Sodrai klaida.
Parašėme pasiaiškinimą, ir pateikėme.
Ir viskas gerai.
Dar gyvi.:))

Loreta13, bet tai buvo ne krizės sąlygomis, ar ne? O "kažkada", tarkime, 2007 ar 2008, kai klestėjome?
Manau, kad šis planuojamas "įdarbinimas" sukels nenuspėjamas pasekmes.... Ir ne tik dėl GPM ar įmokų Sodrai....

Na metų nepamenu, kad senokai.
Gal kokie 5 metai atgal.
Ir atlyginimą tam žmogui skaičiavome, ir DS sudaryta buvo, ir GPM deklaravome bei mokėjome, sodrą už jį mokėjome, na, žodžiu viskas kaip visada.
Tik tais laikais jokių epaštu siuntimų nebuvo, viską į Sodrą nešdavome.
Na ir direktorius kažkada atrado savo stalčiuje užsigulėjusią priėmimo formą...
Matyt "saugiai" pasidėjo ir pamiršo nuvežt.
Nejau matote kažkokį kriminalą
Tai juk tik formos nepateikimas.
Paskambinau į Sodrą, nei kas auklėjo, nei ką.
Tik paprašė kartu atvežt pasiaiškinimą.
Juk juos džiugina didesnės įmokos :))

bet šiuo atveju tai įmokų nebuvo mokėta.
kaip čia pasakius, kriminalas ne kriminalas, bet tokiu atveju visi nelegalai staigiai būtų įdarbinti, ir už visus būtų pamirštos pateikti formos
p.s. jei mokėjote ir sodrai įmokas ir tą žmogų rodėte ketvirčio ataskaitoje, tai kaip sutapo darbuotojų skaičius įmonėje su sodros duomenimis?

Tiesiog tas žmogus buvo priimtas ketvirčio pradžioje, o susigriebta, kad nepranešta, jau pildant ketvirtinę ataskaitą, kai būtent ir nesutapo skaičius :))

LR DK 98 straipsnis. Nelegalus darbas

1. Nelegaliu darbu laikomas darbas:

1) esant šio Kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą.

taigi toks jusu idarbinimas butu pripazintas nelegaliu darbu ir gal jusu draugas net gautu bauda uz tai.

Jo neproblema 3-men tai tikrai zinau :))) bet turiu pazystamus kas kazkokiu stebuklingu budu pasidare ir ir uz 3 ketvircius :) mokescius aisku visus priklausancius sumokejo. Bet kjp bebutu nuosirdus aciu uz komentarus ;)