vovere rašė:
Colop rašė: kad kai kuriose srityse dirba tik jauni (barmenai, padavėjos...:)
Nors man toks diferencijavimas vistiek nepatinka...
Colop, juk kiekvienas darbdavys turi teisę mokėti daugiau nei minimumas, diferencijuotas minimumas suteikia iš vis kažkokį šansą jaunam žmogui dirbti
Taip. Jaunam žmogui tai tarsi mažas išsigelbėjimo ratukas...
Tačiau :
Ar galima diferencijuoti minimalų atlyginimą pagal amžių ?
Ar darbo kokybė , kiekybė yra proporcinga amžiui ?
Manau čia nuo žmogaus priklauso. ir nuo jo kilimo karjeros laiptais... o ne nuo to, kokia jo gimimo data pase....
Kai kurie jauni žmonės kupini idėjų , entuziazmo - jie padaro super dalykus...
tačiau jei nuolat bus darbinamas tik jaunimas... ir kai sulauks žmogus 28 metų jis jau nesiskaitys jaunas tai ką jam tada veikti ? kur tada jam įsidarbinti ?
Na aišku.... į šitą situaciją reikia pažiūrėti iš visų pusių ir visokiais kampais ;)