Autorinė sutartis ir pašalpos gavimas

Sveiki, esu prisiregistravęs darbo biržoje ir gaunu bedarpio pašalpą.

Šiuo metu turiu projektą pagal autorinę sutartį, tačiau ir pašalpos nenoriu prarasti.

Kiek man žinoma ir kiek pavyko išsiaiškinti (o su darbo birža bendrauti beprotiškai kėblu), tai yra taip, kad pašalpa nebus mokama tiek laiko, kiek bus įrašyta į autorinės sutarties terminą.

Tai jeigu autorinės sutarties terminas bus 1d., tai ir tarpas tarp pašalpos mokėjimų bus tik 1 d. Tai labai gerai. O gal pasirašinėti visai neterminuotą sutartį?

Bet kaip tokią sutartį pasirašyti, kad ir autorius ir užsakovas liktu patenkinti, turėtų garantijas?

Gal galite į visą šį dalyką įvesti šiek tiek aiškumo?

nors centa gaunate pasalpos metu - pašalpa gali buti nutraukta.
nezaiskite su ugnimi.

Darbinkite pagal autorine savo sunu, vaika, zmona, vyra, mociute, broli, seserį....
kazka kita.. neva jis dirbo pagal autorine... :)

ta pati man sako ir dede is darbo birzos, taciau kaip nutraukta, del kokios priezasties, kaip padaryti, kad butu nenutraukta arba kaip padaryti, kad ir valstybe ir zmogus liktu patenkinti - atrasti kompromisa, niekas i tokias subtilybes nesileidzia ir tokios info nezinau kur ieskot...

Ka kur nutraukti norite ?
Jūs parašykite tiksliau kiek sutarčiu siuo metu turite,
kiek norite sudaryti.
ar šiuo metu gaunate bedarbio pasalpa ?
ar vykdote projekta ?
ar esate jau pasirase nors viena autorine ar kitokia sutartį ???
kai info mazai tai ir situacija nesipiešia man :)

Valstybe visada pasirupina savimi.
o zmogus kiekvienas turi irgi pats kapanotis :)
bet tam yra tax.lt :) visais gyvenimo klausimais :DDD :)

As gaunu pasalpa 4 men, dar du menesiai liko.

Per si laika nebuvau pasirases nei vienos aut. sutarties, nieko nepazeidziau.

Bet dabar atsirado darbas, kuriam aut. sut. butina. Darbai butu atlikti per 1 men.

Jeigu pasirasysiu ir pranesiu apie autorine sutarti, tai pasalpa gausiu 4 men + men negausiu + dar du men gausiu (viso 7 men.) Taciau man tai nera patogu.

Ar imanoma autorine sutarti sudaryti taip, kad nebutu to menesio tarpo?

Tai, ka Jus man kalbate tai kazkokia labai keista informacija.
Juk nebus taip , kad Jus apie autorine pranesite... sodra kompuose viską mato juk.

Paprasciausios Jums išeitys :
a) Darbinti kitą žmogų.
b) Susitarti su darbdaviu, kad Jūs jam darba atliksite dabar, o Jis Jums sumokes ir Jus ėformins tik po 2 mėnesių,. (aišku jei darbdavys patikimas).
c) pasikonsultuokite dar su Darbo birza..... nes jeigu sutartis sudaryta, bet darbdavys įsipareigos jums apmoketi tarkim iki 2010*09*01 dienos - tai per pašalpos laiką Jūs pajamų kaip ir negaunate..... galbut darbo bbirza to nelaikytu kaip darbo santykius...... nes nebutu pinigu gavimo.... bet sutartis tai butu sudaryta.... :(
Čia tiksliai nežinau...
Aiškinkitės....
Galimybių turi būti :)
Man šitas įstatymas šiek tiek ir nepatinka..... bet ką darysi :)

Sodra kompuose mato, bet darbo birža sako, kad reikia pranešti jiems. Ir kad pašalpos mokėjimą sustabdo tiek laiko, kiek nurodyta autorinės sutarties termine.

Be to, aš dirbu su avansu, 50% darbų pradžioje ir 50% pabaigoje, tai tas tik dar labiau paryškina sutarties terminuotumą.

Dar kartą paskambinau, pabandžiau "Išieškoti informacijos, kad vilkas liktų sotus ir avis sveika" :))))

Klausiau dėl sutarties su tolimu apmokėjimu (pvz. 2010.09), tai sakė, kad taip įmanoma, bet po to gali išieškoti (nors čia gal tik pagasdino).

1 dienos sutartis yra geriausias variantas. Tačiau, kaip užsakovui tą pateikti?

Yra 2 variantai:

1. pradžioj pasirašoma 1d. sutartis ir pilnai atsiskaitoma
2. po to atliekami darbai
(čia aš saugus, tačiau užsakovas rizikuoja ir tikrai nesutiks taip daryti)

1. pradžioj atliekamas darbas
2. po to pasirašoma 1d. sutartis ir pilnai atiskaitoma
(čia užsakovas saugus, o aš greičiausiai liksiu ant ledo)

Kaip šiuos variantus sujungti, kad ir vienas ir kitas liktų patenkinti?

Dear , Kugeliau,
Jums pasakiau viską, ką buvau žinojęs dėl darbo biržos ir darbo santykių.
Deje, tolimesnėje situacijoje Jūs geriau žinote už mane. Ir tikrai nežinau kurį variantą pasirinkti.... Mūsų spėjimai dėl pasilengvinimo sutapo.... abudu galvojame labai panašiai :)
Tačiau belieka Jums palinkėti stiprybės, jėgų gilinantis ir žiūrint kaip Jūs apeisite tą situaciją.

hehehe, ačiū tau (Jums), kelėdinis vėžlį :)

o jeigu Jūs padarytumėte sutartį, kad atliekate darbus o jis atsiskaito iki metų galo (nu tarkim)....

Tai kaip Jūs liktumėte ant ledo ??? Juk tam yra sutartis.. jis įsipareigojo su Jumis atsiskaityti.... Jūs su sutartimi net į teismą galėtumėte kreiptis....
aišku.. jeigu įmonė :"užsilankstytų" tai jūs jau nieko negautumėte..... neišsiieškotumėte nieko.... :(

bet jei šito Jūsų darbo, pagal autorinę sutartį sumą nėra labai didelė tai gal verta rizikuoti ???

apie vienos dienos autorinė ir kad tiek dienų LDB sustabdo mokėjimą tai net nežinojau :)

O kaip su tuo išieškojimu? Ar gali kas nors pradėt po to kabinėtis?

Kabinėtis , dėl nesumokėto atlyginimo galite tik Jūs, jeigu turite sutartį , ir joje surašytas atsiskaitymo įsipareigojimus ir sumas ir terminus :)

O darbo birza ar gali isieskoti?

Apmokejimas butu padarytas tik po pasalpos ismokejimo, taciau pati sutartis butu pasirasyta pasalpos mokejimo metu.

Greiciausiai kad negali, nes darbobirza gali matyti tik padaryta mokejima sodroje, o apie autorines sutarties salygas ji nezino ir tuo nesidomi. Bent man taip atrodo.

Kažkada kalbėjau su darbo birža.. jos konsultantės irgi labai painiai viską suveda....
bet rezultate pasakė lygiai tą patį ką jūs , jog LDB tik naudojasi iš sodros pateiktais duomenimis apie mokėjimus ir patikrina ju patikimuma. :)

Aš ir galvoju kaip čia būtų jei Jums apmokėjimą padarytų po Jūsų periodo pašalpinio....
:)

Nors pala.... jei tokia situacija, kad bedarbis laikomas dirbančiuoju kol su juo nėra pilnai atsiskaityta..... (nors autorinės sutartys jau yra sudarytos)./... tada piešiasi panaši situacija.... Autorinės sutarties sudarymas reiškia sodroje rodomas , kad tai yra darbo santykiai.... (nors pinigų mokėjimas neįvykdytas)....

Oj nerizikuokite ... .viską gerai išsiaiškinkite.... galų gale nedarykite to autorinio, jei jo atlygio suma mažesnė nei LDB išmoka :)