TadasKU rašė:
Sveiki eilini karta musu imoneje vyksta nepaaiskinami virsvalandziu skaiciavimai.. Dirbam pamainini darba pagal sumine 3 menesiu darbo laiko apskaita, atlyginimas nustatytas etatinis, nera valandinio ikainio, valandinis skaiciuojamas etatini dalinant is menesio darbo laiko normos. Tais atvejais kai perdirbam menesio darbo laiko norma gaunam tapati etatini atlyginima nei daugiau nei maziau, kai nedadirbam lygiai taip pat, o po trieju menesiu uz isdirbtas valandas kurios virsija paskutiniu triju menesiu darbo laiko norma turetume gauti kaip virsvalandzius pusantro karto valandinio , bet gaunam tik puse, buhaltere motyvuoja, kad 1 kartas ieina jau i etatini!! kaip taip gali buti??? smile Kaip galima butu suvaldyt sita situacija kur kreiptis ? Nes graziuoju nesupranta smile
Etatinis atlyginimas apima tik nustatytą darbo laiko normą. Tai jei per 3 mėnesius viršijama norma, privalu apmokėti 1,5.
Vat jei mokėtų valandinį už
faktiškai dirbtas valandas, būtų galima primokėti pusę, nes tada gautųsi, kad vieną sykį jos jau apmokėtos.