Individuali veikla ir motinystės pašalpos

Tai va ir man sitas klausimas aktualus. Nes juk apmokestinamos pajamos tai 2400. Sodroj man i si klaisima neatsake.

Beja skaiciau senesnes zinutes. Nenutraukite IV iki dekreo, nes busite nebedraustos, nieko negausite

Gal dar galėtumėt patikslinti kada geriau uždaryti IV: prieš išeinant į dekretines ar jau išėjus? Nes čia kažkaip skaitau dviprasmiškus atsakymus.

ačiū,

individualios veiklos pajamos prisipliusuos, o kiek jų pateks, priklausys kiek bus sumokėta sodrai, nes ji pagal įmokas pasiskaičiuoja pajamas. o veiklą geriau tada nutraukti iki išeinant į atostogas, bet kokiu atveju bus drausta pagal DS, jei jau toks klausimas iškilo. tik man keista, pati sodra liepia nutraukti veiklą, o dėl draustumo nieko nemini, gal yra išimtys, nežinau, būtų įdomu sužinoti nuomonę kas realiai susidūręs su tuo. nes iš sodros galima visko tikėtis

iš kur žinote? buvo reali situacija, būtų įdomu sužinoti

Kadangi Jūsų žmona kaip supratau dirba ir kitur tai gali kada nori nutraukt, nes ji ar taip ar taip drausta bus.

Tiesiog as liepa iseinu i dekreta, tai domiuos.

Tai logiskai pagalvokit, motinystes ismokas gauna TIK socialiai draustos moterys. Jei jus nutrauksite veikla iki dekreto ir neturite kito darbo, tai automatiskai tapsite nedrausta ir nieko negausite. (Citata: Motinystės pašalpa skiriama, jeigu: ...asmuo yra apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu*...; )

Tos sodros konsultantės is vis mikcioja ir nieko nesupranta ir nežino apie IV, man is vis sake kad sustabdyciau veikla, nors sustabdyti veikla gali TIK keliu tam tikru prifesiju atstovai ir VYRAI tėvystės atostogų metu (taip, butent diskriminacija :( kazkodėl ). Kiti asmenys veiklą gali tik nutraukti.

Individualios veiklos galima is vis nenutraukti, bet tokiu atveju jei taip planuojate daryti, reikia kas menesi deklaruoti pajamas, kad paskui neisskirstytu visiems metams. Kaip tai vyksta dar nezinau, sis menesis bus pirmas, kai bandysiu tai padaryti. Ta pati konsultante kurios pirmi zodziai buvo nutraukti veikla, paskui jau trelino, kad kiek uzdirbsiu is IV tiek issiskaiciuos is pasalpos. Tai sakau, vis del to galima nenutraukti, sako taip galima. Tai va, jei norite toliau dirbti motinystes atostogu metu tai taip pat reikia kas menesi deklaruoti pajamas, ie kiek gaunate, tiek issiskaiciuoja is motinystes pasalpos.

Zodziu padariau isvada kad reikia apklausti kuo daugiau konsultantu ir vest statistika kokiu atsakymu daugiau :D. Kitaip cia neimanoma. Dar turiu sesis menesius skambinet ir lankytis pas juos, gal per ta laika susizinos ka nors.

Gana daug jau issiaikinau, bet dar daugiau klaustuku stovi. Ka paklausiu e-mailu, tai atsako visiskai dviprasmiskai kad neina nieko suprasti. Zodziu zaismas, citatos tos pacios is ju psl.

Tikrai žinau, kad daug moterų verčiasi individualia veikla, būtų šaunu jei kas pasidalintų savo patirtim. Nes žiūriu nėštukės tai klausinėjasi, o po to pačios pamiršta savo patirtim pasidalinti ir pagelbėti kitoms.

na šiaip dirbant pagal DS, dabar jei yra atleidimas nėštumo metu tai sodra vis viena pašalpas moka, atleidimo pagrindas kaip ir nesvarbu. tai gal tas pats galioja ir individualiai veiklai, nes veikla nutraukiama nėštumo metu, tai teisė į pašalpas galbūt lieka?

Nu, manau cia tikrai skirtingi dalykai. Juk veikla tai pats nutrauki. O atleisti nesciaja nestumo metu is vis neteiseta. Cia manau visiskai nesulyginami dalykai, be to net nesu girdejus apie toki dalyka kaip Jus sakote, tai negaliu pakomentuoti.

taip, jau yra tokia tvarka, ir nesakyčiau kad labai skirtingi dalykai

Bet nėščioji turi teisę pati nutraukti darbo sutartį, o taip pat turi teisę nesinaudoti darbo kodekso suteikiamomis garantijomis. Ir teisė į pašalpas išlieka - nepaisant to, kad ji būtų nedirbanti. Svarbu - reikalingas stažas.

Bet ar tikrai teise i pasalpa islieka jei nedirbi? Man sodroj sake, kad butinai turi but soc. drausta. Gal tada jei birzoj turi stovet? Negaliu pakomentuot nes nezinau.

Socialiai drausta - greičiausiai norėta pasakyti, kad turi turėti pakankamą soc.draudimo stažą.
O apie tai kalba šis punktas:

4. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė darbo sutartis arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka. Ši nuostata taip pat taikoma ir kitoms nėštumo ir gimdymo atostogoms, jeigu jos prasideda prieš tai gimusio vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu.

O darbo sutartis pasibaigia nutraukus ją bet kuriuo DK įvardintu pagrindu.

Tai jei pasibaigia terminuota darbo sutartis arba jei atleidzia del bankroto. Nera pasakyta apie savanoriska isejima.

Aš jums juk paaiškinau, ką reiškia sutarties pasibaigimas. Anksčiau taip ir buvo - terminuotos sutarties pabaiga, bankrotas, likvidavimas. Dabar šis punktas išplėstas. (Nuo 2011-07-01). Jei pastebite - po bankroto yra žodžiai "taip pat dėl to, kad pasibaigė darbo sutartis".
Pažiūrėkime į DK, ką tai reiškia:
124 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
1. Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais;

Savanoriškas išėjimas - vienas iš šių pagrindų. Ir įstatyme jis nėra išskirtas.

Na ok del sito nesigincysiu, bet individuali veikla tai ne darbo santykiai, cia nei tave kas atleidzia, nei baigiasi darbo sutartis.

Norėčiau dar pasitikslinti, užsidariau IV, tai dabar reik deklaruot pajamas pildant GPM308, kaip ir pildant pavasarį?

P.S. dabar pasikeitė IV uždarymo procedūra - dabar nereikia siųsti FR0792 formą, bet užpildyt prašymą per "Mano VMI" platformą.

nea, manau užtenka sumokėti įmokas sodrai, pagal jas sodra atbuline tvarka pasiskaičiuoja draudžiamąsias pajamas. nors, jau galima pajamas deklaruoti metai pasibaigę

Sveiki,

Ar pirmaja dekreto diena galima issiimti IV pazyma?


Aciu

kurias atostogas turite omenyje?