hugo rašė: ne darbo sutarti nenurodita kuriam laikui mazinimas aliginimas,tik sutikime,bet mano sutarti jokiu pakeitimu nebuvo.
Darbo sutartis - pagrindinis dokumentas, nurodantis ką susitarė darbuotojas ir darbdavys.
Visokie pranešimai, susitarimai neturi tiek jėgos, kiek jos turi darbo sutartis.
Jei jums buvo pateiktas pranešimas apie darbo užmokesčio mažinimą, jūs sutikote su sąlygomis ir pasirašėte, turėjo būti daromas įrašas darbo sutartyje. Tiksliau turėjo būti daromas pakeitimas su jūsų ir darbdavio parašais.
Jei to nėra - darbo sutartis nepakeista. Ir kol to nėra - jūsų darbo sąlygos ir apmokėjimas negali keistis.