Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Sveiki,

1. Iki kada tesiasi mot atostogos ar iki datos kada isejo ar iki kai vaikui sukanka lygiai du metai?
2. Vaikui du metai bus uz pusanto men, ar galima kol dar esi mot atostogose imti verslo liudijima?

1. Kol sueina du metai, įskaitant gimimo dieną.
2. Galima.

1. vaiko gimimo diena paskutinė atostogų diena.
2. galima

Dekui!

Galima tai galima o ar nenuims pasalpos uz paskutini men?

o kodėl turėtų nuimti?

Na nzn maniau kai esi dekretinese gauni pasalpa uzsiimti kokia nors veikla ir gauti pajamu negalima?

negalima gauti draudžiamųjų pajamų, nuo kurių mokamos įmokos sodrai. tiksliau jas gauti galima, tik pašalpa mažėja

Viską šiais laikais galima :)
Esmė tokia: jei gausite draudžiamųjų pajamų (pvz. DU pagal darbo sutartį), tai jums priklausomai nuo tų pajamų dydžio arba mokės skirtumą tarp pajamų ir pašalpos, arba pašalpos visai nemokės.
O pajamos pagal verslo liudijimą nėra draudžiamosios.

Supratau, aciu uz pagalba

Sveiki,

Norėjau pasikonsultuoti vienu klausimu, nes nelabai pati jau susigaudau. Iš anksto dėkoju už atsakymus. Žodžiu, situacija tokia:

Iki šių metų birželio mėnesio studijavau aukštojoj mokykloj, dieniniu būdu ir laukiuosi jau 36 savaitės. Diplomą atsiėmiau tik birželio 17 dieną. Kadangi teko Sodros puslapyje perskaityti tokią sąlygą, jog baigusiems dienines studijas asmenims iki 26 metų nebūtina įgyti darbo stažo norint gauti motinystės pašalpą, pasiskambinau į Sodrą ir ten konsultantė man patarė dar dabar įsidarbinti ir kitą dieną jau išeiti dekreto, sakė, kad taip gaučiau bent minimalią pašalpą ( tik sakė, kad negaliu įsidarbinti anksčiau nei išduotas diplomas). Taigi norėjau pasiklausti ar tikrai tai realu, kad gaučiau bent tuos minimalius pinigėlius neturint net mėnesio darbo stažo? ( tai yra nesumokėjus net vieno mėnesio įmokos?) Atsiprašau, jei mano klausimas Jums nuskambės kvailai, bet tiesiog niekada nesu susidūrusi su Sodra ir nežinau ko ten tikėtis, ar verta man dabar darbintis.

jei norite gauti tą minimalią išmoką privalote darbintis ir tik tada eiti į nėštumo ir gimdymo atostogas. teisingai jums sodroje patarė kaip nekeista
beje šioms pašalpoms mokame ne psd, o kitos įmokos sodrai ir procentai visai kiti

Dėkui už atsakymą, tai kaip suprantu, kad, jei įsidarbinsiu ir jau kitą dieną ar už poros dienų išeisiu atostogų galėsiu gauti tuos pinigėlius? nes kai ji man taip pasakė, tai pagalvojau, kad gal ne taip suprato ir pagalvojo, kad dar galėsiu padirbt kažkiek laiko, bet dabar išeitų taip, kad tik įsidarbinus turėčiau eit atostogų, nes nežinia kada jau leliukas sugalvos ateiti ir dar norėčiau paklaust ar dabar gavus pažymą dėl išleidimo nėštumo atostogoms iš daktaro reik eit į Sodrą ar galima užpildyti viską internetu? ir kaip po to su VPA? vėl iš naujo viską tvarkytis? labai jau daug čia pas mane tų klausimų, bet matau, kad Jūs suprantate, o daugiau kiek pas ką teiravausi, tai niekas negalėjo tiksliai pasakyti

jokios pažymos jūs negausite, nes dabar yra elektroniniai nedarbingumo lapeliai. įmonė turės užpildyti ir nusiųsti sodrai. o jūs jei neklystu galėsite dėl nėštumo ir gimdymo atostogų susitvarkyti internetu. tik dėl VPA tai reiks eiti į sodrą.
pasiskaitymui
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Sveiki,
Gal galite atsakyti į klausimą. Mano žmona šiuo metu gimdymo atostogose, kurios prasidėjo balandžio 8 d. ir baigsis rugpjūčio 15 d. Ar ji gali nutraukti gimdymo atostogas anksčiau laiko (grąžinti dalį įmokų už nepanaudotą laiką ar pan.), iki liepos mėn. ir iškart išeiti į vaiko priežiūros atostogas?

negali, reikėjo visiškai nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogomis

Dėkui už atsakymą.

gal kas gali padeti, geguzes 31 vaikui suejo 3 metai iki 2 metu buvau vaiko prieziuros atostogose gaudavau pinigelius, dabar vel laukiuosi ir birzelio 30 turiu iseiti i dekreta, ar gausiu ka nors uz antra vaika, puse metu stovejau dar darbo birzoje gavau pasalpa iki birzelio 15, zinau kad reikia vel isidarbinti kur nors kad isleistu i dekreta, bet ar dabar jau man iseiti nuo birzelio 30 i dekreta, ar neimti man kol galiu ir buti isidarbinusiai? nezinau ka daryti ba dekretas arteja o niekas nenori idarbinti ne vienai dienai visi kazko bijo

pašalpą gautumėte tik tuo atveju jei įsidarbinsite. ir greičiausiai mokėtų jums pagal pirmo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį darbo užmokestį

labai dekui