Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

manau kad pašalpos iš sodros negautumėte, kadangi jūs nesate dirbanti, nesvarbu kad drausta valstybės lėšomis, klausimas ar tas laikas kai turite globą iš vis įsiskaičiuotų į draudimo stažą. pasitikslinti reiktų sodroje

na as po teismo ejau i sodra del iforminimo man skaitosi kaip esu dirbanti ir man eina pilnas stazas.tik neaisku kaip del dekretiniu yra ar man galima iseit i dekreta ir ar gauciau pinigu.sis klausimas tikrai visiem keblus yra. nzn ar net is seniunijos gauciau ta pasalpa.

iš seniūnijos visiems vaikams skiria vienkartinę pašalpą, nesvarbu ar dirbanti ar ne. na tai jūs dabar įsivaizduokite, kas jus išleis į dekretą? kokia darbovietė? jūs gal neteisingai suprantate, jūs nesate dirbanti, tik jums eina stažas pensijai, o motinystės pašalpoms gali ir neužskaityti, nes apibrėžime to nematau. bet aš neesu įsitikinusi 100 poc.
www.sodra.lt/index.php?cid=325

noejau paklaust pries isidarbinant stovejau darbo birzoje ar tas laikotarpis man isiskaiciuoja i dekretines?

Ar jūs klausiate apie pajamas vidurkiui skaičiuoti, ar apie stažą?

apie pajamas vidurkiui skaiciuot nes as nesu 12 men isdirbusi pries isidarbinnant buvau darbo birzoje uzsiregistravus ar tas laikotarpis kur stovejau darbo birzoj ieina i mano 12 men dekreto staza ar sodra man moketu tokiu atveju?

jei tuo metu gavote pašalpą tuomet tas laikas įsiskaičiuoja į draudimo stažą, o gauta bedarbio pašalpa taip pat įsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas

as gavau is seniunijos pasalpa 315 lt i menesi o is birzos nieko negavau nes nepakako darbo stazo.birzoje as buvau 10 men po to isidarbinau iseisiu i dekreta geguzes men gimdysiu liepa ir man truksta 2 mene kad gauciau pasalpa is sodros nes neiseina 12 men darbo stazo.bet vienas zmogus uzpasakojo kad jei pries tai buvau registruota darbo birzoje tai stazas bus ir gausiu pasalpa is sodros.

jei pašalpos negavote tuomet tas laikas kai buvote DB nesiskaito. į nėštumo ir gimdymo atostogas galite išeiti vėliau ir dirbti iki gimdymo jei tik įmanoma. arba po vaiko gimimo iš kart eiti į vaiko priežiūros atostogas, gal tada sukauptumėte pakankamą draudimo stažą

Laba diena, labai reikia atsakymo
Ar privaloma atleisti moteri, kuri bus gimdymo arba vaiko prieziuros atostogose, kai stabdoma imones veikla?

neprivaloma turbūt, nes jei ją atleisite ji nebegaus pašalpos iš sodros jei tai bus vienintelė darbovietė

Sveiki,

truputi man neaisku del nestumo ir gimdymo atostogu, kuomet jau esu vaiko prieziuros atostogos nuo 2011 06 23 iki 2013 04 27:
1. ar isvis suteikiamos nestumo ir gimdymo atostogos?
2. ar priklauso nestumo ir gimdymo pasalpa?
3. uz kokius laikotarpius ji apskaiciuojama, jei i dekreta iseisiu 2012 m. 08 men. viduryje (pries tai buvo apskaiciuotas laikotarpis 2010 01-12 men)?

aciu

1. Suteikiamos.
2. Priklauso ir atostogos, ir pašalpa.
3. Naujo vidurkio neskaičiuos, o paims tą patį, kuris buvo apskaičiuotas pirmajam vaikučiui.

tai vadinasi gausiu tokio pacio dydzio pasalpa uz nestumo ir gimdymo laikotarpi kaip ir buvo su pirmu vaikuciu? didelis dekui

Taip. O vaiko priežiūrai, nors vidurkis ir tas pats bus, bet bus naujosios tvarkos procentėliai.

taip, sita zinau,aciu

Sveiki,

Išeinant darbuotojai neštumo ir gimdymo atostogų ji turi rašyti prašymą? Ar čia traktuoti kaip paprastą „biuletenį“?
Beje, Sodrai pateikti NP-SD pranešimą reikia ar ne?

Nereikia nei prašymo, nei įsakymo. Sodrai - NP-SD.

Ačiū Tininga.

Sveiki,

gal galite ir man padeti:
nuo 2010 m 02 men iki 2012 02 men gimus pirmajam vaikui buvau motinystes atostogese 2 metus, planavau grizti i darba, bet ten pacia pirma diena mane atleido (saliu susitarimu). Tad pagal istatymus, nors ir esu oficialiai bedarbe, bet sodroje esu pratesta vaiko prieziuros atostogoms trecius metus (nuo 2012 02-2012 02). Bet atsitiko taip, kad vel esu nescia. Ir didziausias klausimas:
1. Ar man priklausys dekretiniu bei vaiko prieziuros pašalpa jau antram vaikui? Nes pagal istatyma, ima is 24 men 12 men staza ir jei bent viena diena ieina vaiko prieziuros atostogos skaiciuoja is iki pirmojo vaiko gaunamu pajamu (jei gerai as supratau).
2. Kokiu budu man gydymo istaiga israsys dekretiniu pazyma, jei as nebeturiu darbovietes? ar siuo atveju nesvarbu?
3. tai jei skaiciuos is iki pirmojo vaikucio gaunamuju pajamu, tai dekretines gausiu tokio pat dydzio, kaip ir pirma karta?
4. o kaip reikes iseiti i antro vaiko prieziuros atostogas, jei jokia darboviete neparasys nei isakymo nei Sodrai nenusius SD formos ir pan?
5. ir dar... ar svarbu kad i dekretines iseiciau iki pirmam vaikuciui sueis 3 metukai?

Na nezinau ar supratote ko as norejau paklaust.