Įdomus atvejis, atostogos su šventėmis

E
Eglucia 398
2010-06-10 13:36 Eglucia
Remtis reikia patvirtintu darbo grafiku.
Įmonės vadovas turi patvirtinti grafiką jau su visom atkeltom dienom. Darbuotojas, kuris eina atostogų būna su grafiku susipažinęs, t.y. žino, kada jam startuoti po atostogų.
Tininga Tininga 50021
2010-06-10 13:41 Tininga 2011-09-11 06-50

joreta rašė: kaip atostoginius tada skaičiuot ir iš viso, kuo remtis? Atostogų įsakymas nuo 06-21 smile Žodžiu, visiškas jovalas smile

Taigi: remiatės grafiku. Pagal jį 19 d. yra darbo diena, o 25 d. yra poilsio. Todėl už ją, kaip ir kitas poilsio dienas atostoginiai neskaičiuojami.
O kas už ką "atidirbinėjama" šiuo atveju nesvarbu - nėra net tokios sąvokos.
M
Mijaxxx 1
2010-06-11 08:52 Mijaxxx
Nuo birželio 21 d. išeinu atostogų 22 kalendorinėms dienoms. Birželio 19 atidirbu už 25 d. Kurią dieną turiu grįžti į darbą? smile
Tininga Tininga 50021
2010-06-11 09:02 Tininga 2011-09-11 06-50

Mijaxxx rašė: Nuo birželio 21 d. išeinu atostogų 22 kalendorinėms dienoms. Birželio 19 atidirbu už 25 d. Kurią dieną turiu grįžti į darbą? smile

Jei būtent 22 k.d. atostogų, turint omenyje, kad birželio 24/liepos 6 yra NE atostogos, tuomet į darbą 07.15
Elste Elste 27356
2010-06-11 09:27 Elste 2011-09-11 06-50

Mijaxxx rašė: Nuo birželio 21 d. išeinu atostogų 22 kalendorinėms dienoms. Birželio 19 atidirbu už 25 d. Kurią dieną turiu grįžti į darbą? smile


liepos 15 į darbą.
Skaičiuodama atostogų dienas, prašokate tik švenitines 06.24 ir 07.06.

vadinimai "atidirbimai", poilsio dienų sukeitimai įtakos neturi grįžimui į darbą. Ten tik susikeičia atostogų apmokamos dienos ir tiek.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui