dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d.

Papildau dar vienu šaltiniu:
www.socmin.lt/index.php?264450193

bet negaliu patikėt kad sodra suskubo patikslinti tvarką ir kad nebeliktų jokių abejonių, retokai taip būna

Na, šįkart tikrai pasistengė įnešt aiškumo, t-skant

kai man jau nebeaktualu

Laba diena,

Gal galite man padeti? :(
2010 birzelio 1d oficialiai isidarbinau, atlyginimas minimumas. Pastojau rugpjucio gale... Imones buhaltere aiskina, kad dekretines priklauso ("maziau,bet gausi" - pasake). Isleido mane atostogu kovo 3-31d, ir ji patare dekreto data atsikelti iki balandzio 1, kad iseitu kovo men pilnas, tai nuo balandzio 1d tureciau iseiti i dekreta... Aisku, suvokiu, kad nesu isdirbusi 12 men per 24men (pries tai buvau uzsienyje-nedirbau). Nuejau i sodra, patvirtino ,kad nieko negausiu, nes nesu isdirbusi 12men. man ten pasiule, kad prasyti darbdaviu, kad iskviestu is atostogu ir dirbti iki gimdymo... Kai paskambinau buhalterei, ji man sako ta pati, kad sodroj nesamones sneka, kad tikrai gausiu, maziau bet gausiu... Gal galite padeti kaip siuo atveju man geriau pasielgti? :(

sodra kalba teisingai, jei neturėsite stažo, sodra pašalpos nemokės. o pagal pateiktus duomenis, turiu nuliūdinti, trūksta draudimo stažo pašalpai gauti. o buhalterei pasiūlykite paskaityti sodros puslapyje apie pašalpas kada jos skiriamos.
bet jei jūs net nesinaudosite nėštumo ir gimdymo atostogomis ir tai kažin ar sukaupsite reikiamą draudimo stažą.

Taip, aiškiai trūksta stažo. Sodra jį apskaičiuoja dienos tikslumu. (turi būti mažiausiai 360 dienų darbo stažo).
Kada numatytas gimdymas? Galbūt verta kaip nors "pratempti" draudiminį laikotarpį iki gimdymo... Jei ne - jums beliks tik socialinė pašalpėlė. (ne iš Sodros).

Nu joa, gimdymas geguzes 20d. Pratempti gal ir eitu, bet po gimdymo reiktu gristi dar kazkiek atidirbti, bet su lelium nebutu kam buti jeigu as darbe...

o gal atostogų nemokamų ar mokamų išeiti galėtumėt?

Bet jei pradėjo dirbti birželio 1 d., o gimdymas numatytas gegužės 20 d., praktiškai neįmanoma pritempti to stažo... Nebent vėluotų vaikutis ateit.

o jei po gimdymo paimtų atostogas? ne tiek daug ir trūksta

O dar iki gimdymo... Vajei, tikrai nelengva galus "suvest"...

nu sunkoka, bet bandyti juk verta

mhm...ziuresiu ka imoneje snekes valdzia...

Dekui uz patarimus!!!!!!!!!!!!!!!

Sveiki,

noriu pasitikslinti

Situacija tokia:
kaip ir dauguma i NG atostogas eti nesiruosiu nes gimdymas numatytas birzelio 19 d. tikiuos spet iki liepos 1 d. iseiti vaiko prieziuros

NG pagal viska turėtų prasidėti balandzio 1 d., jau pasakiau gydytojai, kad ju atsisakysiu ir neisiu.

tai ji prigasdino, kad atseit kad jei kas jokio kito biliutyenio gauti negalesiu ir jei persalsiu tai man gales buti isduotas tik dekretiniu biliutenis.

Skambinau i sodra tai jie sake kad kadangi esu drausta ir dirbu tai jei tarkim persalciau, tai man butu isduotas normalus biliutenis del ligos. Taip pat patvirtino kad jei po 30 sav tarkim del auksto spaudimo pakliuciaui i ligonine ir pan, tai man atomatiskai isduotu ne koki kita bet dekretiniu biliuteni.

gal turit info ar tikrai taip yra?

Is anksto dėkoju uz atsakymą

Nemanau, kad taip būtų galima. Tai yra visiškai skirtingi dalykai. Nėštumas yra ne liga! Ir tokiu atveju išduodamas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas. O dėl ligos išduodamas nedarbingumo pažymėjimas ir tai visai kas kita. Taigi, dabar jau ir Sodra, ir ministerija pripažino, kad NG atostogos yra teisė, o ar ja naudotis, ar ne - sprendžia pati moteris. Tad tikrai tikiu, jog dėl aukšto kraujospūdžio neturėtų jums išduoti NG pažymėjimo. Sodra kartais ir vėjų pašneka... Be to, argi ji gali atsakyti už gydytoją?

O man ginekologė tą patį sakė, kad negalės išduoti paprsato biliotenio, jei tuo metu priklauso NGA. Šeimos gydytoja kaip suprantu gali, jei peršalsiu ar pan....

Žodžiu, mielos būsimos mamytės - pasistenkite į ligonines nepakliūt...

aciu uz atsakyma tai jo as taip ir supratau kad jei persalsi ar pan tai gausi paprasta biuleteni, o jei kas su nestumu susije, tai isus i dekretines nori tu ar nenori

zodziu reikia tiketis kad viskas bus ok nepabandes nesuzinosi

Tarkim man gimdyti 2011,07,19, į dekretą išeinu kažkur balandžio antroje pusėje. Dekreto negausiu nes įsidarbinau tik 2010,12 mėn. t.y. neturiu 12 mėn. darbo stažo. Noriu paklausti: jeigu išeisiu vaiko auginti nuo gruodžio mėn. ar tada gaučiau pinigus? Paibaigus dekretui grįžčiau į darbą, vaiką tuo metu augintų tėtis. O dekreto laikotarpis ar įeina į stažą gauti vaiko auginimo atostogas?
Ačiū atsakiusiems