agneee rašė: Sveiki,
Pirmiausia norejau pasiklausti, ar priklauso skaiciuojant dekretui ar vaiko prieziuros atostogoms darbo birzos pasalpa?
Mano situacija tokia:
gimdyti rugpjucio gale - rugsejo pradzioj, jau papuolu pagal nauja istatyma.
iki liepos 27 stovejau birzoje ir gaudavau pasalpa, nuo 27 dirbu puse etato, o nuo sausio pilnu ir iki dekretiniu taip. tai uzteks man stazo?
ir kaip skaiciuojami darbo birzos pinigai jei skaiciuojami.
ir tuos menesius kuriuos dirbau puse etato, gaudinesiu kokius 300 lt pasalpos? tada galiu pretenduot i socialine parame, jei tarkim kiti menesiai bus rimtesni
turbut labai painiai cia surasiau :) sorriux
Viskas yra daug paprasčiau
Stažo pakaks - jo reikia 12 mėnesių iki išėjimo į dekretą dienos, įskaitant ir tą laiką, kada gaunama bedarbio pašalpa.
Bedarbio pašalpa įskaitoma apskaičiuojant Sodros pašalpas. Skaičiavimo būdas toks: ims 12 mėnesių visas priskaičiuotas draudžiamąsias pajamas ("popierines"), įskaitant nedarbo pašalpą, ligos pašalpas, atostoginius ir pan. Gautą sumą padalins iš tų 12 mėnesių darbo dienų (pagal 5 d.d. darbo savaitę). Šis vidurkis vadinasi dienos kompensuojamasis darbo užmokestis, o pagal jį skaičiuoja pašalpas. Dekretinėms šis dydis dauginamas iš darbo dienų skaičiaus dekretinių atostogų metu, o motinystės(tėvystės) pašalpai - iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (šiemet 21,1). O tada išmoka atitinkamą procentą. Žinoma, dar yra mokesčiai atskaičiuojami (6 proc. ir 15 proc.GPM).
Skaičiavimo laikotarpiai: jei dekretas prasidėtų birželį, tai skaičiuotų pagal 2010.05.01-2011.04.30, jei vaiko priežiūra prasidės spalį, tai iš
greičiausiai iš 2010.09.01-2011.08.31. Rašau taip dėl to, kad šiaip jau po 2011 m. liepos 1 d. skaičiavimo laikotarpis turėjo būti 24 mėnesiai, bet žada pakeisti įstatymą ir sugrąžinti dabar galiojantį 12 mėn. laikotarpį.