Motinystės atostogos ir kitas darbas

Galite. Tik naujoji darbovietė turėtų paprašyti pažymos iš kitos darbovietės apie tai, kokiu grafiku dirbate, tiksliau - kad esate atostogose.

Antraisiais motinystės atostogų metais, (kai galima dirbti ir gauti 40% pašalpą) ruošiuosi kelioms savaitėms padirbti nepilnu etatu. Sakykim jei atlyginimas 2100 Lt, o darbo dienų skaičius tą mėnesį 21, tai gausiu po 100 Lt už kiekvieną dirbtą dieną, ar žiūrės VDU, kai skaičiuojasi trys paskutiniai dirbti mėnesiai, na prieš gimdymą - tada gavau nedidelį priedą, tai būtų truputį daugiau :)

Jei dirbsite, tai mokės ne VDU, o DS nustatytą darbo užmokestį. Dirbant ne visą darbo laiką, skaičiuos proporcingai. Dienos/valandos įkainis keisis priklausomai nuo mėnesio darbo dienų/valandų skaičiaus.

Dėkui :)

Sveiki, jei teisingai supratau is jusu diskusiju, antrais atostogu metais galima dirbti kitoje darbovieteje pirmaeilese pareigose? O ar senasis darbdavys nesuzinos, kad dirbu kitur? Noretusi tureti atsargini varianta, jei naujam darbe kazkas nepatiktu.

Galima - tačiau tai nebus pirmaeilės pareigos - jos pačia savo esme jau yra antraeilės. Įsidarbindama tą turite pranešti darbdaviui, o jo pareiga paprašyti jūsų pristatyti pažymą iš pagrindinės darbovietės apie jūsų darbo laiką (šiuo atveju apie, tai, kad esate vaiko priežiūros atostogose).

Supratau, aciu.

Sveiki, reikia pagalbos.

Esu motinystės atostogose antrus metus (vaikui 1,8 m.) Yra galimybė dirbti puse etato kitoje darbovietėje nei išėjau į VPA, vėliau gal ir visas etatas bus. Kaip suprantu dirbti galiu kaip antraeilėse paraeigose ir antrų metų pinigėlius už vaiką vistiek gausiu. O kaip yra trečiais metais. Tarkim imu trečius VPA metus, ar galiu toliau dirbti naujame darbe neprarasdama vietos tame iš kurio išėjau į VPA. Ir jeigu per trečius metus pastočiau vėl iš ko tada skaičiuotųsi NGA ir VPA pinigai. Nežinau ar surašiau nors kiek aiškiai, tikiuos kažką suprasit :D Būsiu labai dėkinga už bet kokią pagalbą.

Taip, galite dirbti ir antrus, ir trečius metus. Pašalpai vidurkį galėtumėte pasirinkti pirmojo vaikučio, jei jis gautųsi didesnis, negu apskaičiuos pagal 12 mėnesių pajamas. Tam, kad galėtumėte rinktis palankesnį vidurkį, bent dalis skaičiuojamojo laikotarpio turi sutapti su ankstesnio vaiko VPA.