Dėl atostoginių apskaičiavimo

Laba diena,
1 klausimas : gal kas galėtų patarti kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius, darbuotojas dirba jau du metus, nuo 2010-08-01 suteikiamos atostogos - 28 k.d. Per paskutinius metus dirbant pilną darbo dieną jis būtų išdirbęs (nuo 2009-08 iki 2010-07) 2016 valandų, tačiau keitėsi jo darbas ( buvo ir pusė etato, ir 0,25 etato) todėl jo grafike suskaičiavau 1494 val per tą patį laikotarpį.
priskaitytas DU per paskutinius 3 mėn. :
2010-05 - 42 d. val. - 200 Lt;
2010-06 - 41 d. val. - 200 Lt;
2010-07 - 167 d. val. - 843,12 Lt
Ar teisingai mąstau jog dėl to, kad šiuo metu darbuotojas dirba pilnu etatu, turiu sumokėti ne mažesnį kaip 2010 m. 08 mėn. DU vidurkį - t.y. (800/176 d. val.) - 4,545 Lt už kiekvieną atotogų val. ? O gal reikia taikyti koeficientą ?

2 klausimas:
kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius, darbuotojas dirba jau 3 metus, nuo 2010-08-01 suteikiamos atostogos - 28 k.d. Per paskutinius metus dirbant pilną darbo dieną jis būtų išdirbęs (nuo 2009-08 iki 2010-07) 2016 valandų, tačiau keitėsi jo darbas ( buvo ir pilnas atetas, ir 0,25 etato) todėl jo grafike suskaičiavau 1136 d. val. per tą patį laikotarpį.
priskaitytas DU per paskutinius 3 mėn. :
2010-05 - 160 d. val. - 800 Lt;
2010-06 - 93 d. val. - 733,33 Lt;
2010-07 - 41 d. val. - 200 Lt.
Vidurkį gaunu (1733,33/294) - 5,90 Lt už valandą, todėl dienos vidurkis 2 d. val. - 11,80 Lt. Jei dauginčiau iš valandų koeficiento (2016/1136) - 0,563 koeficientą gaučiau tik 6,64 Lt už dieną (2 d. val.) tačiau tuomet darbuotojui nesigautų net 200 Lt už atostogų 28 k.d.
Ar teisingai mąstau jog dėl to, kad šiuo metu darbuotojas dirba 0,25 etato, turiu sumokėti ne mažesnį kaip 2010 m. 08 mėn. DU vidurkį - t.y. (200/44 d. val.) - 4,545 Lt už kiekvieną atotogų val. ?

Iš anksto labai dėkinga už atsakymus.

Laba diena,
ir as ziauriai pasiklydau atostoginiu skaiciavime ,kai darbuotojui ,kuris dirba penkias dienas per savaite buvo sutrumpintas darbo laikas
Kaip teisingai turi but skaiciuojama...ar VDU uzmokestis skaiciuojamas dalinant is darbo dienu,ar is darbo valandu?
Pvz. suteikiamos atostogos 19 d.d
4 men priskaiciuotas DU 1000 16 d.d ( 127 valandos )
5 men priskaiciuotas DU 1312.50 21 d.d ( 168 valandos )
6 men priskiaciuotas DU 800 21 d.d ( 83 valandos ,sumazintas darbo laikas)

ar tokiu atveju skaiciuojant VDU imamos darbo dienos,ar darbo valandos?

Skaičiuojamas valandinis VDU, nes kito darbo laiko trukmė, be to, val. VDU reikia skaičiuoti, kai darbuotojas dirba mažiau ar daugiau nei 8 val. per dieną.
Be to, jau teks skaičiuoti papildomą koeficientą.

Kai darbuotojo darbo trukmė keitėsi, reikia skaičiuoti papildomą koeficientą.
Štai čia yra gana aiškiai paaiškinta.

www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72

gal galetumete patikrinti mano paskaiciavima,jei atsiusciau ?????
visa diena jau vargstu...labai jau dideli skirtumai gaunasi

Bandom...

4 men 3086.70 16d.d 127 val
5 men 4051.29 21 d.d 168 val
6 men 2000 21 d.d 83 val
viso 9137.99 58 d.d 378 val

vid.valandos 24.17

skaiciuoju koeficienta imones ( 8 val.) 2025
darbuotojo 1941
gaunu koeficienta 0.959
perskaiciuoju vid.valandos ikaini 24.17*0.959 gaunu 23.18
tada 23.18*8*19 ir gaunu 3523.36

oi...labai neaiskiai parasiau

23.18(vid.perskaiciuotas valandos ikainis)* 8 val * 19( atostogu metu yra 19 d.d )

Aš supratau
Manau, jog gerai.

ACIU JUMS LABAI LABAI !!!!!!!
galesiu bent jau ramiai miegot

Beje, kada atostogos? Jei liepą, tai gerai. Jei rugpjūtį, tai mėnesiai ne tie.

Atostogos liepos men.,tiesiog panikavau,kad zymiai didesnes atostoginiu sumos gaunasi,nei skaiciuojant pagal dienas ir netaikant koeficiento....o atostogavo virs desimt darbuotoju ir visiems keitesi darbo laikas per metus
neradau is kolegu,kas taip skaiciuotu....daug kas nekreipia i darbo laiko pasikeitimus demesio

O reikėtų...

Sveiki,

labai reikia pagalbos

Kovoju su nesąžiningu darbdaviu, kuris visais įmanomais būdais buhalterio pagalba bando nusukti uždirbtus pinigus

Noriu pasitikslinti, ar teisingai man buvo paskaičiuoti atostoginiai ir teisingai užpildytas tabelis.

Žodžiu buvau atostogų nuo 04.26 iki 05.02 d. Kadangi 05.02 d. buvo šventinė - Motinos diena, tai į darbą grįžau 05.04 d. Dabar tabelyje parašyta, kad balandžio mėn. kasmetinių atostogų trukmė 40 val., o gegužį - 16 val. Dalis atostoginių priskaičiuota prie balandžio mėn., dalis prie gegužės mėn. Ar čia viskas teisingai ?

Ir dar didelis prašymas - kadangi nesu buhalterė, bet noriu pati pasiskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tai kai imu paskutinių 3 mėn. atlyginimą, ar reikia pridėti ir išmokėtus atostoginius, ar imti tik atlyginimą ir faktiškai dirbtas dienas?

Sorry, jei nusišnekėjau . Būsiu labai dėkinga už atsakymą, nes darbdavys nori nusukti ne taip jau ir mažai - apie 450 Lt

Teisingiau ir būti negali
Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.

Laba diena. Norėčiau paklausti kaip skaičiuojami atostoginiai? Jeigu aš dabar rugpjūčio 15 d. norėsiu išeiti į neišnaudotas 40 d. atostogas prieš dekretinius. Ar skaičiuojamos už metu laikotarpi? Nuo 2009-08 - 2010-08? Ar teisingai? Prašom padėkite.
Dėkinga.

Skaičiuojami iš paskutinių 3 mėn. atlyginimo, t.y. jei atostogos prasideda 08 mėn., imami 05,06,07 mėn.

Labai ačiū už atsakymą

Tininga, labai dėkinga Jums už nuorodą, tačiau praktiškai man visgi neaišku ar toks apskaičiavimas teisingas?

1 atveju : Darbuotojas per paskutinius metus dirbant pilną darbo dieną jis būtų išdirbęs (nuo 2009-08 iki 2010-07) 2016 valandų, tačiau keitėsi jo darbas ( buvo ir pusė etato, ir 0,25 etato) todėl jo grafike suskaičiavau 1494 val per tą patį laikotarpį, vadinasi koeficientas būtų 0,741.
Priskaitytas DU per paskutinius 3 mėn. :
2010-05 - 42 d. val. - 200 Lt;
2010-06 - 41 d. val. - 200 Lt;
2010-07 - 167 d. val. - 843,12 Lt
Viso : DU 1243,12 Lt, d.val. – 250.
Ar teisingai mąstau jog dėl to, kad šiuo metu darbuotojas nors ir dirba pilnu etatu, privalau sumokėti ((1243,12/250)*0,741*22 d.d.=648,17 Lt atostoginių už 22 darbo dienas) t.y. mažiau negu ne 2010 m. 08 mėn. DU vidurkį - t.y. (800/176 d. val.) - 4,545 Lt už kiekvieną atostogų val. ?

2 atveju:
Darbuotojas per paskutinius metus dirbant pilną darbo dieną jis būtų išdirbęs (nuo 2009-08 iki 2010-07) 2016 valandų, tačiau keitėsi jo darbas ( buvo ir pilnas atetas, ir 0,25 etato) todėl jo grafike suskaičiavau 1136 d. val. per tą patį laikotarpį, vadinasi koeficientas būtų 0,563.
Priskaitytas DU per paskutinius 3 mėn. :
2010-05 - 160 d. val. - 800 Lt;
2010-06 - 93 d. val. - 733,33 Lt;
2010-07 - 41 d. val. - 200 Lt.
Viso : DU 1733,33 Lt, d.val. – 294.
Ar teisingai mąstau jog dėl to, kad šiuo metu darbuotojas nors ir dirba 0,25 etatu, privalau sumokėti ((1733,33/294)*0,563*22=146,15 Lt atostoginių už 22 darbo dienas) t.y. mažiau negu ne 2010 m. 08 mėn. DU vidurkį - t.y. (200/44 d. val.) - 4,545 Lt už kiekvieną atostogų val. ?


Iš anksto labai dėkinga už atsakymus.

Nematau, kad būtų padauginta iš 8:
turi būti:
val.VDU * koef. * 8 * d.d. atostogų metu.