DU skaiciavimas

o jei butu sumine, kaip tada butu?

Jei būtų taikoma suminė apskaita, tai galima viršvalandžius išlyginti per visą apskaitinį laikotarpį. Bet naktinėms apmokėti tada nelabai pakaks 15,82, nes jos turi būti apmokėtos 1,5 tarifu. Tada reikėtų išskirstyti dienines ir naktines ir atitinkamais tarifais jas apmokėti.

tai tada palieku taip, bet virsvalandzius apmokesiu ir islyginsiu kovo men. - tada apmokesiu tik 88 eurus +15.82 uz naktine

O jei ipuola dar sventine tarkim 4 val, tai 4x2.26, gaunasi 9.04, tai dar pridedu 9.04?

direktore sake mokesime virvalandzius kita menesi lygindami....

O tai naktinių neketinate apmokėti pagal įstatymą? Šventinės apmokamos dvigubai. O 88 € tikrai neapima visų 56 valandų.

tai naktines ir gaunasi 15.82 eurus, tai juos apmokesime, tada 15.82+88, ar as kazka ne taip rasau?
o sventines blogai paskaiciavau? zinau, kad dvigubai, bet jau kartas prie 88 euru yra, tai 4x2.26x1, ar ne taip?

Iš kur jūs žinote, kad naktinės ir šventinės jau apmokėtos? Juk sakau, 88 € apima 39 valandas, o ne 56... Jei jūs viršvalandžius išlyginsite, tai tos valandos liks nepilnai apmokėtos. Norint teisingai apmokėti, paprastai taip išskirstome:
paprastos dieninės - tarifas 1.
naktinės - tarifas 1,5
šventinės - tarifas 2.

tai dabar sitoje situacijoje kaip jus skaiciuotumete uz vasari, su salyga, kad virvalandzius apmokesime lygindami 1 ketvircio virvalandzius pasimeciau is vis ir nedaeina

Mes tokių sąlygų neturime ir niekados taip neskaičiuojame... Pas mus kiekvieną mėnesį būna daugiau ar mažiau viršvalandžių ir yra mokamas valandinis tarifinis atlygis, juolab - ne minimalus. Tai visos tokios bėdos atkrenta...
Sąlygos yra tokios: MMA atlygis apima tik normalias valandas, be nukrypimų. Aišku, suminėje taip būna: vieną mėnesį už daugiau valandų mokame fiksuotą DU, kitą mėnesį už mažiau valandų mokame tą patį fiksuotą DU. Bet čia viršvalandžių apmokėjimo reikalai. Naktinių ir šventinių tai neliečia.
Kaip ten bebūtų - naktinės galutiniame rezultate turi būti apmokėtos 1,5, šventinės - 2.
Mėginkite konsultuotis su VDI specialistais, gal jie patars.

aciu jums labai, snekesiu su direktore, kad tada nebutu jokiu lyginimu, apmokame is karto...

tai dabar dar, kad ramiai miegociau

darbuotoja dirbo vasario men. 60 val., 16 nakti, 4 val. sventines

(160x0.25)-1 = 39
88/39-2,26 euro
60-39 = 21 val. virsval.
už virvalandžius 21x2,26x1,5 = 71.19 euru
už naktį 16x2,26x0.5 = 18.08 euru
uz sventine 4x2.26 = 9.04

Is viso priskaityta 88+71.19+18.08+9.04= 186.31

Sakyčiau, jog taip.

Dar turiu jums vieną patarimą. Galima mokėti ne fiksuotą DU, o už faktiškai dirbtą laiką, įsivesti 3 mėn apskaitinį laikotarpį. Tai jūs tiesiog kas mėnesį mokėsit už faktiškai dirbtas valandas (tada bus aišku dėl naktinių ir šventinių), aišku, alga svyruos.

Pvz. šiuo atveju: 88/39*60=DU.
naktinės 16*2,26*0,5
šventinės 4*2,26*1 (arba galite, kaip aukščiau rašiau, skirstyti pagal atskiras rūšis dienines/naktines/šventines).

Viršvalandžių išlyginimui pvz kovą dirbs ne (168*0,25)-1=41, o tarkim 36 val. Tai mokėsite algą 88/41*36...
Viršvalandžius apskaičiuotumėte pasibaigus apskaitiniam. Už juos pakaktų mokėti 0,5 valandos vidurkio.
Man taip būtų aiškiau.

labas rytas, as pries kelis metus taip jiems ir skaiciavau, bet nebeprisiminiau, dabar po dekreto keliu metu jie vel gryzo pas mane ir suku galva, kaip as jiems skaiciavau, paprasciau, va butent taip, kaip parasete, aciu jums labai....

tai virvalandzius islyginu per 3 men, juos padauginu is 0,5 ir tarifo? viskas?

Taip Nes visas valandas jau būsite apmokėję viengubai. Manau, čia geriausias variantas.

Laba diena,

Pataisykite, parašau, mane jei NE taip mastau.....?

Darbuotojui darbo sutartyje nustatytas MMA dirbant 8 val/dieną, 5 d.d. savaitė. Vasario mėnesį jis išdirbo 111 val. Aš skaičiuoju: 350/159*111=244,34 EUR.

Sulaukiau nepasitenkinimų, kad neteisingai paskaičiuota. :((

Ačiū iš anksto .

Geriau būtų dienomis skaičiuoti: 350/20*14=245, bet skirtumas nežymus. (dienomis geriau dėl to, kad čia pasireiškia trumpinimo įtaka, kurios šiaip gaunantys fiksuotą DU to nepajunta).

Na taip, logišką...

Tai reškia kad dalinti iš išdirbų valandų galiu tik kai dirbama pagal suminę darbo laiką?

Nebūtinai: valandomis skaičiuojama tada, kai darbo dienos trukmė yra skirtinga arba kai valandinis DU nustatytas. O kai vienoda (neskaitant prieššventinio trumpinimo), tai ir VDU, ir proporcija skaičiuojama dienomis.

Bet nelabai suprantu, kodėl tik dabar visa tai išlindo.. Nes iki šiol VISĄ laiką taip buvo skaičiuota, ir visiems buvo viskas gerai