1
2015-02-04 19:48
Luka_Paciolis
2015-02-04 19-51
Manau, kad negali. Manau, kad čia atsiranda darbininiai santykiai ir negalima tai traktuoti, kaip gyventojo savarankiškos veiklos, kaip tai apibrėžia GPMĮ.
Veiklos savarankiškumas iš esmės yra kriterijus, reiškiantis veiklos priešingybę darbo santykiams, t.y., atitikimas šiam kriterijui turėtų reikšti, jog asmuo dirba „pats sau“, o ne darbdaviui pagal darbo sutartį, savarankiškai planuoja, kokią veiklą vykdyti ir renkasi jos įgyvendinimo formą bei tvarką. Kartu asmuo prisiima riziką dėl galimo veiklos rezultato ir jos ekonominio pelningumo.
Nustatant ar tai nėra darbo santykiai paparastai yra vertinama:
- kokia apimtimi paslaugų teikėjo atliekamas darbas yra įmonės įprastos veiklos dalis, ar įmonė nustato darbo laiko trukmę ir kitas darbo sąlygas. Jei asmuo vykdo konkrečią nuolatinę funkciją, laikosi įmonės nustatyto darbo laiko, jam nustatoma konkreti darbo trukmė, tai leidžia manyti egzistuojant faktinius darbo santykius;
-kokia apimtimi įmonė – paslaugų gavėja vykdo paslaugas teikiančio asmens kontrolę jo atliekamam darbui, įskaitant darbo drausmės kontrolę, ar įmonė paslaugų teikėjui suteikia įrengimus, techniką, medžiagas, būtinas atitinkamo darbo (užduoties) atlikimui, ir kokia apimtimi. Kuo didesnė kontrolė ir kuo labiau asmuo aprūpinamas darbui reikalingomis medžiagomis ir / ar priemonėmis, tuo didesnė tikimybė, jog įforminant individualią veiklą maskuojami darbo santykiai;
- ar darbai yra vykdomi reguliariai, pastoviai. Pastovus konkrečios funkcijos atlikimas gali reikšti faktinių darbo santykių egzistavimą;
- ar asmeniui suteikiama darbo vieta. Tai darbo santykių požymis;
- ar įmonė periodiškai išmoka paslaugų teikėjui priklausantį atlyginimą, ar jis nustatomas pagal iš anksto sutartus kriterijus. Jei mokama periodiškai, o ne po darbo atlikimo, jei atlikto darbo rezultatas mažai įtakoja atlyginimo dydį, tikėtina, jog santykiai yra darbo;
ar paslaugas teikiantis asmuo gali gauti pelno, ir ar jis rizikuoja patirti su savo darbu (užduotimi) susijusius nuostolius. Jei neegzistuoja verslo rizika, tai asmens vykdoma veikla greičiausiai nebus individuali veikla;
- ar paslaugas teikiantis asmuo dirba vienai įmonei – paslaugų gavėjui. Kuo daugiau asmenų teikiamos paslaugos, tuo labiau tikėtina, jog vykdoma individuali veikla;
- ar įmonė teikia darbuotojui profesinio parengimo paslaugas. Profesinio parengimo paslaugos paprastai bus teikiamos darbo santykiais susijusiam asmeniui.
Visos nurodytos aplinkybės stengiantis kvalifikuoti faktinius santykius kiekvienu atveju vertintinos drauge.