sare rašė:
lemone rašė: Turėjau ligonlapį 2,5 mėnesio. Paklausiau sodros dėl dokumentų pasirašymo e.parašu ir man buvo atsakyta, kad niekas negali už mane pasirašinėt. E.parašą pirkau savo vardu, kadangi tvarkau 4 įmones taip patogiau. Ligos laikotarpiu teikėm poperines formas, kurias pasirašinėjo direktorius.
trečiadienį buvau sodros seminare apie elektroninius parašus ir EDAS. Seminaro vedėjos užtikrino, kad buhalteriui esant nedarbingume arba nemokamose atostogose, jis gali pasirašyti sodros pranesimus elektroniniu parašu, nes kaip jos sakė - pasirašymas - ne darbas, neprisiknis darbo inspekcija, nes juos galima pildyti, pasirašinėti ir siųsti apskritą parą, niekas netikrina ir nebaudžia.
Ką manot patyrę tuo klausimu?
Netikrina. Kol kas. Rytoj panorės patikrinti. O tai, kad pranešimo pildymas ir parašo dėjimas buhalteriui nėra darbas, tai man nelabai rimtai skamba. Buhalteris ne statybininkas, jo pagrindinė darbo priemonė- pieštukas (kompas). O tai, kad gali pasirašinėti per EDAS ištisą parą, ką nors keičia? Čia kaip- dieną serga ir gauna ligos pašalpą, o nakčiai pasveiksta ir pasirašinėja. Čia diskusijos verda ar gali žmogus pvz. paskutinę nemokamų atostogų dieną būti atleistas iš darbo, nes vistiek turi ateiti, perduoti kokius įrankius, pasirašyti ant įsakymo, nors tai su jo tiesioginėm pareigom ir nesusiję. Ir tai, kai kas rekomenduoja atleisti kitą dieną, žymint, kad dirbo 1 val. O čia buhalteris pasirašinėdamas dokumentus nelaikomas dirbančiu. Man įstatymas yra tik tai kas oficialiai parašyta ir paskelbta nustatyta tvarka. Tai ką sako kažkoks specialistas gali būti labai nutolę nuo tiesos. Jei kas nors turės raštu parašytą atsakymą, tada galima bus diskutuoti.