sezoninės darbo sutarties nutraukimas
Elste
27356
2011-04-14 15:44
Elste
2011-09-11 07-19
CoIop rašė:
neringa10 rašė:
Tininga rašė:
neringa10 rašė: tai aš teisingai suprantu, kad atleidimo diena šiandien, jei potvarkyje parašįyta,kad kūrenimo sezono pabaiga nuo 2011-04-15d.? Tai rytoj jau nebekūrens? Ar rytoj paskutinė šildymo sezono diena?
nuo rytdienos nebekūrens.
tada atleidimas manau 14 dieną. Dar pradirba....
o 15 diena ryte jau gali ilgiau pamiegoti :) ir į jokį darbą neiti :)
Tuoj Elstė mums paaiškins.... Jaučiu ji specialiai čia.. tikrina mūsų budrumą :)
taip taip, jeigu jau rytoj nebėr šildymo, nebė ką veikti, tai atlidimas šiandien.
MAt su tuo atjungimu būna taip, kad kai atjunginėja, dar reikia apžiūrėti, sklendes visokias užsukinėti, skaitliukų parodymus perduoti ir kt. tai galvojau gal tas kūrikas ten visą tą rytoj dar darys. Bet jeigu ne - tai šiandien atleidimas pagal DK 126 str. 1 d.
CoIop rašė:
neringa10 rašė:
Tininga rašė:
neringa10 rašė: tai aš teisingai suprantu, kad atleidimo diena šiandien, jei potvarkyje parašįyta,kad kūrenimo sezono pabaiga nuo 2011-04-15d.?
nuo rytdienos nebekūrens.
tada atleidimas manau 14 dieną. Dar pradirba....
o 15 diena ryte jau gali ilgiau pamiegoti :) ir į jokį darbą neiti :)
Tuoj Elstė mums paaiškins.... Jaučiu ji specialiai čia.. tikrina mūsų budrumą :)
taip taip, jeigu jau rytoj nebėr šildymo, nebė ką veikti, tai atlidimas šiandien.
MAt su tuo atjungimu būna taip, kad kai atjunginėja, dar reikia apžiūrėti, sklendes visokias užsukinėti, skaitliukų parodymus perduoti ir kt. tai galvojau gal tas kūrikas ten visą tą rytoj dar darys. Bet jeigu ne - tai šiandien atleidimas pagal DK 126 str. 1 d.
C
2011-04-14 15:54
CoIop
Aišku ... reiškia ta kita prasme Tu pagalvojai tą šildymo sezono pabaigą :) :)
Puiki moteris :) Nusimananti net ir kūriko darbe :)
Puiki moteris :) Nusimananti net ir kūriko darbe :)
Elste
27356
2011-04-14 16:29
Elste
2011-09-11 07-19
CoIop rašė: Aišku ... reiškia ta kita prasme Tu pagalvojai tą šildymo sezono pabaigą :) :)
Puiki moteris :) Nusimananti net ir kūriko darbe :)
Na... toks jau mano darbas, tokia patirtis. Juk personalą valdau, turiu žinoti ir išmanyti, kas ką dirba, kaip dirba, ar saugiai, ar apmokyti tą darbą dirbti, už ką atsako. Juk kuriu jiems ir pareigines, ir darbų saugos instrukcijas.
CoIop rašė: Aišku ... reiškia ta kita prasme Tu pagalvojai tą šildymo sezono pabaigą :) :)
Puiki moteris :) Nusimananti net ir kūriko darbe :)
Na... toks jau mano darbas, tokia patirtis. Juk personalą valdau, turiu žinoti ir išmanyti, kas ką dirba, kaip dirba, ar saugiai, ar apmokyti tą darbą dirbti, už ką atsako. Juk kuriu jiems ir pareigines, ir darbų saugos instrukcijas.
modulis
107
2011-08-29 15:26
modulis
Sveiki, Buvome priėmę vasaros laikui daugiau vairuotojų terminuotam laikui iki 08 31. Ar galime dar pratęsti vienam mėnesiui sutartį, ar jau antrą kartą nebegalime ir ji taps neterminuota. ačiū
A
2011-08-29 15:29
Alina55
2011-09-11 07-27
Iš VDI puslapio:
Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutartį ir kaip tai turėtų būti įforminama?
DK nedraudžia pratęsti terminuotos darbo sutarties, tačiau ji gali būti pratęsta tik tais atvejais, kai darbas yra nenuolatinio pobūdžio arba kai tokie atvejai yra numatyti įstatymuose arba kolektyvinėse sutartyse (DK 109 str. 2 d.). Sutarties termino pratęsimas yra įforminamas kaip darbo sutarties sąlygų pakeitimas, darant darbo sutarties pakeitimą pavyzdinėje darbo sutarties formoje, laikantis DK 120 straipsnyje nustatytos darbo sutarties sąlygų pakeitimo tvarkos.
Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nei viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti, laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.
Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutartį ir kaip tai turėtų būti įforminama?
DK nedraudžia pratęsti terminuotos darbo sutarties, tačiau ji gali būti pratęsta tik tais atvejais, kai darbas yra nenuolatinio pobūdžio arba kai tokie atvejai yra numatyti įstatymuose arba kolektyvinėse sutartyse (DK 109 str. 2 d.). Sutarties termino pratęsimas yra įforminamas kaip darbo sutarties sąlygų pakeitimas, darant darbo sutarties pakeitimą pavyzdinėje darbo sutarties formoje, laikantis DK 120 straipsnyje nustatytos darbo sutarties sąlygų pakeitimo tvarkos.
Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nei viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti, laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.
modulis
107
2011-08-29 15:44
modulis
Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui
Tininga
50021
2011-08-29 15:52
Tininga
2011-09-11 07-27
modulis rašė: Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui Nebūtinai; galite ir žodžiu susitarti. Jo sutikimas atsispindėtų pasirašant DS papildymą.
modulis rašė: Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui
A
2011-08-29 15:54
Alina55
2011-09-11 07-27
modulis rašė: Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui
Taip, darbuotojas pasibaigus terminuotai DS, jau nuo rugsėjo 1 d. gali būti susiradęs kitą darbą ar turėti kitokių planų...
modulis rašė: Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui
Taip, darbuotojas pasibaigus terminuotai DS, jau nuo rugsėjo 1 d. gali būti susiradęs kitą darbą ar turėti kitokių planų...
Tininga
50021
2011-08-29 15:59
Tininga
2011-09-11 07-27
Alina55 rašė:
modulis rašė: Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui
Taip, darbuotojas pasibaigus terminuotai DS, jau nuo rugsėjo 1 d. gali būti susiradęs kitą darbą ar turėti kitokių planų... Tai juk to galima ir žodžiu paklausti
Alina55 rašė:
modulis rašė: Ar gerai suprantu, reiškia galima įrašyti sutarties pakeitimą pratęsimą kitam terminui tik esant raštiškam darbuotojo sutikimui
Taip, darbuotojas pasibaigus terminuotai DS, jau nuo rugsėjo 1 d. gali būti susiradęs kitą darbą ar turėti kitokių planų...
N
2012-05-02 07:09
neringa10
Laba diena. Darbuotojas turėjo sezoninę darbo sutartį (kūrenimui). bet sugalvojo jį dar mėnesiui palikti pavaduoti kitą darbuotoją, bet jau pagal terminuotą darbo sutartį.ar galima daryti pakeitimus toje pačioje sutartyje? ar būtina nutraukti tą sezoninę ir sudaryti naują?
Tininga
50021
2012-05-02 08:32
Tininga
neringa10 rašė:
Laba diena. Darbuotojas turėjo sezoninę darbo sutartį (kūrenimui). bet sugalvojo jį dar mėnesiui palikti pavaduoti kitą darbuotoją, bet jau pagal terminuotą darbo sutartį.ar galima daryti pakeitimus toje pačioje sutartyje? ar būtina nutraukti tą sezoninę ir sudaryti naują?
Galima ir toje pačioje sutartyje pakeitimus padaryt.
neringa10 rašė:
Laba diena. Darbuotojas turėjo sezoninę darbo sutartį (kūrenimui). bet sugalvojo jį dar mėnesiui palikti pavaduoti kitą darbuotoją, bet jau pagal terminuotą darbo sutartį.ar galima daryti pakeitimus toje pačioje sutartyje? ar būtina nutraukti tą sezoninę ir sudaryti naują?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui