Del darbuotojo ishejimo i kita darba

Situacija tokia... Darbuotojas nori isheiti ish darbo, kiek pagal istatymus jis privalo dar atidirbti? Taip pat jis turi dvi savaites nepanaudotu atostogu, ar jam uz tai kazkokia kompencecija priklausys? Achiu...

Už nepanaudotas atostogas priklauso kompensacija. O dėl išėjimo iš darbo , tai jei abipusiu susitarimu, tai gali išeit, kad ir tą pačią dieną, jei jau nesusitariat, tai turi atidirbti 14 dienų. Be to gali(jei leidai į kokius kursus 1 metų eigoj), gali iš atlyginimo atskaičiuoti.

Buvo rašyta apie tai kelis kartus. Ieškok temos atostogos

Dėkoju gerbiami buhalteriai ir buhalteres, financininkai ir financininkes :) Jus tikri draugai