Pravaikstos

rudaake_7 9

2011-05-31 14:49 rudaake_7

Laba diena, turiu begales klausimu.... Situacija tokia, kad geguzes 30d parasiau prasyma atleisti is darbo savo noriu, na tas savo noru jau nebebuvo kitos iseities kitaip rasyti.... Tai vat mano atleidimas yra nuo birzelio 2d. Mano darbo dienos dar buvo 30d, 31d,01d, darbdavys pasake padeti apranga ir nebeateiti i darba, o kaip bus su tom dienom iki birzelio 2d? Tai skaitysis kaip pravaikstos? Bet ka man reikejo daryti jei darbdavys pasieme mano apranga ir liepe eiti lauk? Padekite jei galite :( ar man gali kas nors gresti uz tas dieneles?

Dianele23 883

2011-05-31 14:52 Dianele23

Na, priklausomai kokia ten situacija buvo, jei kaip supratau, jūs kažkuo neįtikote darbdaviui...tai tokiu atveju, manau gali būti surašytos pravaikštos

Dar kitu atveju, jei nori Jumis išleisti kuo anksčiau, gali būti tos dienos suformintos kaip "administracijai leidus". Bet manau teisingiausia, perrašyti prašymą dėl atleidimo iš darbo.

Atleidimo iš darbo diena turi būti paskutinė darbuotojo darbo diena.

Bet bet kokiu atveju, prašau, nekurkit dar dviejų naujų temų

Elste 27287

2011-05-31 14:54 Elste

ir nekurkite tuo pačiu klausimu daugiau temų!!!!
jau gana, kad vieną sukūrėte tik savo klausimui ir nereikalingą, nes čia yra temų apie pravaikštas, atleidimus begalės - tik paieška pasinaudokit ir ten klauskit.
Rašant klausimą, laukelyje TEMA nieko nerašykit

nes vėl sukursit naują temą

Alina55 11024

2011-05-31 14:56 Alina55 2011-09-11 07-22

Dianele23 rašė: Atleidimo iš darbo diena turi būti paskutinė darbuotojo darbo diena.

Nebūtinai darbo diena, gali būti ir atostogų, ligos arba ND, NA, PV, PB...

Tininga 50021

2011-05-31 14:57 Tininga 2011-09-11 07-22

rudaake_7 rašė: Laba diena, turiu begales klausimu.... Situacija tokia, kad geguzes 30d parasiau prasyma atleisti is darbo savo noriu, na tas savo noru jau nebebuvo kitos iseities kitaip rasyti.... Tai vat mano atleidimas yra nuo birzelio 2d. Mano darbo dienos dar buvo 30d, 31d,01d, darbdavys pasake padeti apranga ir nebeateiti i darba, o kaip bus su tom dienom iki birzelio 2d? Tai skaitysis kaip pravaikstos? Bet ka man reikejo daryti jei darbdavys pasieme mano apranga ir liepe eiti lauk? Padekite jei galite :( ar man gali kas nors gresti uz tas dieneles?

Na, visaip gali būti. Jei pagal grafiką darbo dienos, o jūs neisite, tai gali būti surašytos pravaikštos ir atleis už jas. Ypač jei kokia nors konfliktinė situacija. Jūsų vietoje aš eičiau vis tik į tą darbą. Neleis dirbti ar negalėsite dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių - jau bus kitokia situacija, negu pravaikštos. O jei jau tas direktorius nenorėjo jūsų matyti, galėjo darbo sutartį nutraukti 05.30.

Dianele23 883

2011-05-31 14:58 Dianele23 2011-09-11 07-22

Alina55 rašė:

Dianele23 rašė: Atleidimo iš darbo diena turi būti paskutinė darbuotojo darbo diena.

Nebūtinai darbo diena, gali būti ir atostogų, ligos arba ND, NA, PV, PB...

Na taip,teisingai. Dėkui už pataisymą, ne taip išsireiškiau