2011-08-02 23:01
a99zita
KUo daugiau skaitau ir gilinuosi, tuo daugiau nesuprantu, padėkite:
Darbuotojo atlyginimas 1000 Lt.
Darbo val.nustatytas skaičius 2011 liepos mėn.- 159 val.
Darbuotojo darbo grafike nustatyta 162 val. Tiek val.jis ir dirbo.
Šventinę dieną darbuotojas dirbo 8 val.
Apmokėjimas už šventinę dieną bus 1000/162*8=49.38 Lt.
Bet jei darbuotojas dirbo ne pilną mėnesį, sakykime tas pats liepos mėn.varijantas - tik darbuotojas vietoj nustatytų 162 val. dirbo 80 val, (82 val kur turėjo dirbti sirgo), tada apmokėjimas už šventinę dieną bus 1000/159*8=50.31 Lt.
Ar tai teisinga.
Labai lauksiu aiškaus atsakymo.
Ačiū