Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną

as taip pat manau, kad savo darbo dienas UAB'ai ir pan. nevalstybines imones gali siek tiek pasikoreguoti kaip jiems patogiau, jei dar ir darbuotojai nepriestarauja; iforminat tai, susiziurit, kad darbo dienu skaicius lieka toks pat ir viskas :) "linksmu svenciu"

ale jus ciagerai sumastet, kad 12 24 padaryti nedarbo diena, taip faina tureti laisva diena ruostis kucioms ar rustis vaziuoti jas svesti su artimaisias;
man visada tenka imits atostogas siama reikaliukui, nes lekiu pas artimuosius uz juru mariu.

Ačiū, merginos, už atsakymus :) Tiesiog parašysiu įsakymą, visus pasirašytinai supažindinsiu ir lėksim Kūčiavot :)
Gerų švenčių!
=>>>>
=>>>>
=>>>>
=>>>>

Taip ir padaryk

ir tau geru svenciu

Dabar pradėjau rašyt tą įsakymą ir kažkaip labai sausas gaunasi :) "P e r k e l i u poilsio dieną iš 2009 m. gruodžio 19 d. į 2009 m. gruodžio 24 d." Gal reikėtų pradžioje parašyti kokį sakinį? Tik nesugalvoju kokį

tie sisakymai tokieir buna dazniausiai
nu gal dar galima prideti pvz "visu darbuotoju sutikimu" ar kazkas panasaus;

ka mano kiti kolegos?

Taip, jie tikrai ir yra tokie sausi.
Aš rašyčiau: darbuotojų pageidavimu..........

Aišku, ačiū ;)

tai taip, juk įžanga įsakyme turi būti. Ne taip sausai: Įsakau tada ir tada dirbti, o tada poisiauti ir viskas.
Taip ir rašoma: Darbuotojų prašymu (pageidavimu) ir norint darbuotojams suteikti daugiau laisvo laiko švenčių proga (ar kažką panašaus:)), įsakau perkelti...

Sveiki, o kaip bus su 2010 metų šventinėm is dienomis, kaip jos kilnosis???
Gal kas žinot ar girdėjot? Dėkui!

manau, kad jos nesikilnos kaip ir siemet, tik nebent bus atidirbinejama kai kurios dienos kad butu ilgesni savaitgaliai.

jau yra nutarimo projektas ir pagal jį padarytas kalendorius. Už kai kurias dienas reikės atidirbti šeštadieniais (kad turėtume ilgesnius savaitgalius:)) kalendorius 2010 projektas.xls

Dėkui Elste, tai tas matyt pagal kalendorių kaip suprantu...

Dėkui :)

Su tokiu klausimu:

Vasario 16d. - šventinė nedarbo diena.
Mūsų įmonė skelbs darbo dieną.
Kaip suprantu, variantai:
1. Apmokėti dvigubai.
2.Pridėti prie atostogų.
3. Duoti vieną laisvą dieną (vietoj darbo dienos).

Kokie dar variantai? Kaip išsisukti, kad nereiktų apmokėti dvigubai?
O jei mokame dvigubai - tai pagal VDU ar pagal to DS nustatytą algą / iš darbo dienų *2?

Ačiū.

norint nemokėti dvigubai rinkitės 3 variantą, atiduokit kitą laisvą dieną. Tada ir už darbą švenčių dieną ir už tą poilsio dieną sumokėsite viengubai įprastai kiek uždirba.

Aha, Elste, gaunasi tas pats :)
Man sako, kad už darbą šventinę dieną reikia sumokėti dvigubai ir dar duoti papildomą laisvą diena? Ar tikrai?

Apmokant dvigubai - skaičiuoti pagal VDU ar kaip?

nea. Arba apmokate dvigubai, arba duodate kitą poilsio dieną už kurią apmokate viengubai. Žodžiu - viengubai+ viengubai

Ačiū, Elste, labiausiai

Kaip protingai ir pagal įstatymą pasielgti su tais perkėlimais švenčių dienomis - mūsų firma nedirbo 15 d, nedirbo ir šeštadienį 20d, nes bosai pasakė taip - dabar nėra nėra - atidirbsite kada nors, kai reikės. tas pats bus ir su kovo mėn. šventinėmis dienomis. Tai kaip dabar vargšei buhalterei viską tvarkingai suforminti?
Jei vasarį mokėsim už 18 darbo dienų ( ar taip galima įstatymiškai?), tai reiks atidirbti kokį šeštadienį - reiks mokėti kaip viršvalandžius?