Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną
Elste
27356
2010-02-24 09:22
Elste
2011-09-11 06-39
sima rašė: Kaip protingai ir pagal įstatymą pasielgti su tais perkėlimais švenčių dienomis - mūsų firma nedirbo 15 d, nedirbo ir šeštadienį 20d, nes bosai pasakė taip - dabar nėra nėra - atidirbsite kada nors, kai reikės. tas pats bus ir su kovo mėn. šventinėmis dienomis. Tai kaip dabar vargšei buhalterei viską tvarkingai suforminti?
Jei vasarį mokėsim už 18 darbo dienų ( ar taip galima įstatymiškai?), tai reiks atidirbti kokį šeštadienį - reiks mokėti kaip viršvalandžius?
šiaip tai taip negalima, kad "gal kada nors". Jeigu jau ne pagal vyriausybės sukilnojimą dirbate, tai bent parašykit įsakymą, kaip perkeliama ir kada atidirbsite tą dieną.
O jeigu iš viso neatidirbsite, tai irgi reikia įsakymo, kad neatidirbsite ir tą mėnesį nustatomas tik 18 d.d. grafikas.
sima rašė: Kaip protingai ir pagal įstatymą pasielgti su tais perkėlimais švenčių dienomis - mūsų firma nedirbo 15 d, nedirbo ir šeštadienį 20d, nes bosai pasakė taip - dabar nėra nėra - atidirbsite kada nors, kai reikės. tas pats bus ir su kovo mėn. šventinėmis dienomis. Tai kaip dabar vargšei buhalterei viską tvarkingai suforminti?
Jei vasarį mokėsim už 18 darbo dienų ( ar taip galima įstatymiškai?), tai reiks atidirbti kokį šeštadienį - reiks mokėti kaip viršvalandžius?
šiaip tai taip negalima, kad "gal kada nors". Jeigu jau ne pagal vyriausybės sukilnojimą dirbate, tai bent parašykit įsakymą, kaip perkeliama ir kada atidirbsite tą dieną.
O jeigu iš viso neatidirbsite, tai irgi reikia įsakymo, kad neatidirbsite ir tą mėnesį nustatomas tik 18 d.d. grafikas.
S
2010-02-24 09:38
sima
[quote="
šiaip tai taip negalima, kad "gal kada nors". Jeigu jau ne pagal vyriausybės sukilnojimą dirbate, tai bent parašykit įsakymą, kaip perkeliama ir kada atidirbsite tą dieną.
O jeigu iš viso neatidirbsite, tai irgi reikia įsakymo, kad neatidirbsite ir tą mėnesį nustatomas tik 18 d.d. grafikas.[/quote]
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
šiaip tai taip negalima, kad "gal kada nors". Jeigu jau ne pagal vyriausybės sukilnojimą dirbate, tai bent parašykit įsakymą, kaip perkeliama ir kada atidirbsite tą dieną.
O jeigu iš viso neatidirbsite, tai irgi reikia įsakymo, kad neatidirbsite ir tą mėnesį nustatomas tik 18 d.d. grafikas.[/quote]
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
L
2010-02-24 09:42
laura9
2011-09-11 06-39
sima rašė:
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
Jei vis tiek mokėsite visą DU, tai nebus nieko blogo, jei mažiau dienų dirbs.
sima rašė:
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
Jei vis tiek mokėsite visą DU, tai nebus nieko blogo, jei mažiau dienų dirbs.
S
2010-02-24 09:46
sima
2011-09-11 06-39
laura9 rašė:
sima rašė:
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
Jei vis tiek mokėsite visą DU, tai nebus nieko blogo, jei mažiau dienų dirbs.
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
laura9 rašė:
sima rašė:
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
Jei vis tiek mokėsite visą DU, tai nebus nieko blogo, jei mažiau dienų dirbs.
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Elste
27356
2010-02-24 09:47
Elste
2011-09-11 06-39
sima rašė:
laura9 rašė:
sima rašė:
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
Jei vis tiek mokėsite visą DU, tai nebus nieko blogo, jei mažiau dienų dirbs.
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
o kuo darbuotojai kalti, kad jūsų šefas sugalvojo, kad įmonė nedirbs????
sima rašė:
laura9 rašė:
sima rašė:
O čia taip pagal Darbo kodeksą galima trumpesnis darbo laikas? Aš nelabai darbo teisės išmanau...
Jei vis tiek mokėsite visą DU, tai nebus nieko blogo, jei mažiau dienų dirbs.
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
o kuo darbuotojai kalti, kad jūsų šefas sugalvojo, kad įmonė nedirbs????
L
2010-02-24 09:48
laura9
2011-09-11 06-39
sima rašė:
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Tada turėjo rašyti ND ir Sodrai 12-SD reikėjo pateikti. O kai kovo mėn. atidirbs - mokėsite dvigubai. Tai nežinau ar tai išeitis.
sima rašė:
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Tada turėjo rašyti ND ir Sodrai 12-SD reikėjo pateikti. O kai kovo mėn. atidirbs - mokėsite dvigubai. Tai nežinau ar tai išeitis.
S
2010-02-24 10:09
sima
2011-09-11 06-39
laura9 rašė:
sima rašė:
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Tada turėjo rašyti ND ir Sodrai 12-SD reikėjo pateikti. O kai kovo mėn. atidirbs - mokėsite dvigubai. Tai nežinau ar tai išeitis.
Tai va kad ne išeitis... O jei įsakymu perkeliam tą darbo dieną į kitą dieną, pvz. 05.23 ? tada už tą 05.23 būtų viengubas apmokėjimas?
Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?
laura9 rašė:
sima rašė:
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Tada turėjo rašyti ND ir Sodrai 12-SD reikėjo pateikti. O kai kovo mėn. atidirbs - mokėsite dvigubai. Tai nežinau ar tai išeitis.
Tai va kad ne išeitis... O jei įsakymu perkeliam tą darbo dieną į kitą dieną, pvz. 05.23 ? tada už tą 05.23 būtų viengubas apmokėjimas?
Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?
Elste
27356
2010-02-24 10:11
Elste
2011-09-11 06-39
sima rašė:
laura9 rašė:
sima rašė:
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Tada turėjo rašyti ND ir Sodrai 12-SD reikėjo pateikti. O kai kovo mėn. atidirbs - mokėsite dvigubai. Tai nežinau ar tai išeitis.
Tai va kad ne išeitis... O jei įsakymu perkeliam tą darbo dieną į kitą dieną, pvz. 05.23 ? tada už tą 05.23 būtų viengubas apmokėjimas?
Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?
tada būtų viengubas.
o ką čia norite atostogų sąskaita???
sima rašė:
laura9 rašė:
sima rašė:
Nu nenorim mokėti už nedirbtą laiką...
Tada turėjo rašyti ND ir Sodrai 12-SD reikėjo pateikti. O kai kovo mėn. atidirbs - mokėsite dvigubai. Tai nežinau ar tai išeitis.
Tai va kad ne išeitis... O jei įsakymu perkeliam tą darbo dieną į kitą dieną, pvz. 05.23 ? tada už tą 05.23 būtų viengubas apmokėjimas?
Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?
tada būtų viengubas.
o ką čia norite atostogų sąskaita???
S
2010-02-24 10:20
sima
[Tai va kad ne išeitis... O jei įsakymu perkeliam tą darbo dieną į kitą dieną, pvz. 05.23 ? tada už tą 05.23 būtų viengubas apmokėjimas?
Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?[/quote]
tada būtų viengubas.
o ką čia norite atostogų sąskaita???[/quote]
Suforminti atostogas vieną dieną masčiau... Bet dabar suprantu, kad tai irgi ne išeitis. Ačiū už konsultacijas - kelsiu darbo dieną į "kada nors". Kvailiausia, kad neaišku kada bus tas "kada nors" ir aš išvis bus.
Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?[/quote]
tada būtų viengubas.
o ką čia norite atostogų sąskaita???[/quote]
Suforminti atostogas vieną dieną masčiau... Bet dabar suprantu, kad tai irgi ne išeitis. Ačiū už konsultacijas - kelsiu darbo dieną į "kada nors". Kvailiausia, kad neaišku kada bus tas "kada nors" ir aš išvis bus.
Tininga
50021
2010-02-24 10:21
Tininga
2011-09-11 06-39
sima rašė: Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?
Ne sutikimas - o darbuotojo prašymas suteikti 1 atostogų dieną 02.20
sima rašė: Arba atostogų sąskaitą - tada turbūt reikia darbuotojų sutikimo?
Ne sutikimas - o darbuotojo prašymas suteikti 1 atostogų dieną 02.20
Elste
27356
2010-02-26 10:12
Elste
2011-09-11 06-40
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
A
ddddaiva
1420
2010-02-26 10:37
ddddaiva
2011-09-11 06-40
Elste rašė:
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
O jei mum 20d. darbo diena? Mes dirbame ir šeštadieniais, tai mum tai itakos nebeturi, kaip dirbom sestad taip ir dirbsim kovo 20d
Elste rašė:
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
O jei mum 20d. darbo diena? Mes dirbame ir šeštadieniais, tai mum tai itakos nebeturi, kaip dirbom sestad taip ir dirbsim kovo 20d
A
2010-02-26 10:44
astuska
o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
Z
2010-02-26 10:51
zaika
2011-09-11 06-40
Elste rašė:
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
ačiū, kažkaip surašę man buvo, kad 6 d.
Elste rašė:
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
ačiū, kažkaip surašę man buvo, kad 6 d.
ddddaiva
1420
2010-02-26 11:27
ddddaiva
2011-09-11 06-40
astuska rašė: o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
pas mus pamainu nera. 5d.d per savaite, tai sestad darbo diena, kartais papuola, kad laisva iseina
astuska rašė: o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
pas mus pamainu nera. 5d.d per savaite, tai sestad darbo diena, kartais papuola, kad laisva iseina
klem
3973
2010-02-26 11:35
klem
2011-09-11 06-40
ddddaiva rašė:
astuska rašė: o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
pas mus pamainu nera. 5d.d per savaite, tai sestad darbo diena, kartais papuola, kad laisva iseina
Nesupratau
ddddaiva rašė:
astuska rašė: o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
pas mus pamainu nera. 5d.d per savaite, tai sestad darbo diena, kartais papuola, kad laisva iseina
Nesupratau
ddddaiva
1420
2010-02-26 11:43
ddddaiva
2011-09-11 06-40
klem rašė:
ddddaiva rašė:
astuska rašė: o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
pas mus pamainu nera. 5d.d per savaite, tai sestad darbo diena, kartais papuola, kad laisva iseina
Nesupratau
Tai jei dirbi 5d.d., tai sest ir sekmad laisvas, o jai sest dirbi, tai koki antrad ir sekmad laisva, va teip
klem rašė:
ddddaiva rašė:
astuska rašė: o pas jus visi setadieniai darbo dienos? ar tik jusu pamainai?
jei tik jusu pamainai, tai jei jus nenorit dirbti 03 12, atidirbkit 03 06, jei 03 20 jums darbo diena iseina ir taip;
pas mus pamainu nera. 5d.d per savaite, tai sestad darbo diena, kartais papuola, kad laisva iseina
Nesupratau
Tai jei dirbi 5d.d., tai sest ir sekmad laisvas, o jai sest dirbi, tai koki antrad ir sekmad laisva, va teip
A
2010-02-26 12:25
astuska
tai pas jus dirbama slenkanciu grafiku? taip?
tai jums aplamai nereikia atidirbineti uz 03 12, kam ispuola dirbti kovo 12 tas ir dirba;
o eji jau visi nenorit dirbti kovo 12 (ir tie, kuriesm priklausytu dirbti kovo 12), pasirenkant diena, kada jums ispuola laisva ir atidirbat uz ta kovo 12.,
tai jums aplamai nereikia atidirbineti uz 03 12, kam ispuola dirbti kovo 12 tas ir dirba;
o eji jau visi nenorit dirbti kovo 12 (ir tie, kuriesm priklausytu dirbti kovo 12), pasirenkant diena, kada jums ispuola laisva ir atidirbat uz ta kovo 12.,
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui