DK 162 str. nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
Jei darbuotojas rašo prašyme suteikti atostogas nuo ... iki ... – nepratęsiama, jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo ... - pratęsiama.
Žmogus dirba 4 pamainomis (4 dirba, 4 išeiginės). Atostogaus 15 d.d. nuo 07.30 iki 08.17 (pagal grafiką 18 d. yra darbo diena). Ar paskutinė atostogų diena persikels į 08. 20 d., nes į atostogų trukmę įsiterpia šventinė 08.15 d.?
Žmogus dirba 4 pamainomis (4 dirba, 4 išeiginės). Atostogaus 15 d.d. nuo 07.30 iki 08.17 (pagal grafiką 18 d. yra darbo diena). Ar paskutinė atostogų diena persikels į 08. 20 d., nes į atostogų trukmę įsiterpia šventinė 08.15 d.?
Tokiems darbuotojams atostogos suteikiamos NE darbo dienomis, o savaitėmis arba tiesiog kalendorinėmis dienomis.
Šventinės dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
Žmogus dirba 4 pamainomis (4 dirba, 4 išeiginės). Atostogaus 15 d.d. nuo 07.30 iki 08.17 (pagal grafiką 18 d. yra darbo diena). Ar paskutinė atostogų diena persikels į 08. 20 d., nes į atostogų trukmę įsiterpia šventinė 08.15 d.?
Tokiems darbuotojams atostogos suteikiamos NE darbo dienomis, o savaitėmis arba tiesiog kalendorinėmis dienomis.
Šventinės dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.