Atidirbimo laikotarpis

T
tonika 11
2011-11-24 13:45 tonika
Laba diena, norėčiau pasitikslinti, mano darbo sutartis terminuota iki kol grįš iš dekreto darbuotoja.Vis dar esu bandomajame laikotarpyje (3mėn. darbdavio iniciatyva). Jei parašau aš pareiškimą dėl atleidimo iš darbo kiek man priklauso atidirbti dienų?
A
Alina55 11024
2011-11-24 13:48 Alina55

tonika rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti, mano darbo sutartis terminuota iki kol grįš iš dekreto darbuotoja.Vis dar esu bandomajame laikotarpyje (3mėn. darbdavio iniciatyva). Jei parašau aš pareiškimą dėl atleidimo iš darbo kiek man priklauso atidirbti dienų?

14 d. d.
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio. Įspėjimo terminui pasibaigus, darbuotojas turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su darbuotoju.

Elste Elste 27356
2011-11-24 13:48 Elste

tonika rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti, mano darbo sutartis terminuota iki kol grįš iš dekreto darbuotoja.Vis dar esu bandomajame laikotarpyje (3mėn. darbdavio iniciatyva). Jei parašau aš pareiškimą dėl atleidimo iš darbo kiek man priklauso atidirbti dienų?

atidirbti nieko nepriklauso, nes tokio termino nėra smile yra įspėjimo terminas, prieš kiek laiko reikia įspėti darbdavį, kad norite išeiti iš darbo, o jis yra 14 darbo dienų.
O darbdavys jau nuspręs (ar abu sutarit), ar laikyti jus tas 14 darbo dienų, ar atleisti iš karto ar kurią kitą dieną.
Tininga Tininga 50021
2011-11-24 13:48 Tininga

tonika rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti, mano darbo sutartis terminuota iki kol grįš iš dekreto darbuotoja.Vis dar esu bandomajame laikotarpyje (3mėn. darbdavio iniciatyva). Jei parašau aš pareiškimą dėl atleidimo iš darbo kiek man priklauso atidirbti dienų?
Įspėjimo terminas - 14 darbo dienų. Bet nedraudžiama susitarti ir anksčiau nutraukti darbo sutartį.
T
tonika 11
2011-11-24 14:08 tonika
Labai ačiū už atsakyma. Jei nieko prieš dar norėčiau pasmalsauti, jei šiandien parašau pareiškimą dėl išėjimo iš darbo tai turiu atidibti 14 dienų, bet jei aš pasiimu biuletenį nuo šiandien ar pirmadienio porai savaičių, tai ar po biuletenio reikės atidirbti 14dienų ar jos jau įeis į biuletenio laikotarpį? Būčiau labai dėkinga :)
Tininga Tininga 50021
2011-11-24 14:11 Tininga

tonika rašė:
Labai ačiū už atsakyma. Jei nieko prieš dar norėčiau pasmalsauti, jei šiandien parašau pareiškimą dėl išėjimo iš darbo tai turiu atidibti 14 dienų, bet jei aš pasiimu biuletenį nuo šiandien ar pirmadienio porai savaičių, tai ar po biuletenio reikės atidirbti 14dienų ar jos jau įeis į biuletenio laikotarpį? Būčiau labai dėkinga :)

Tai vat, mes jau ir bandėme pasakyti, kad įspėjus darbdavį dirbti nebūtina. Galima sirgti, atostogauti ir panašiai.
Šiandien įteikus prašymą, terminas pradės skaičiuotis nuo rytojaus. Baigsis gruodžio 14 dieną. Tai turėtų būti paskutinė darbo (arba atostogų, ligos) diena toje įmonėje bei atleidimo diena.
T
tonika 11
2011-11-24 14:13 tonika
Labai ačiū :)
T
tonika 11
2011-11-24 19:52 tonika
Dar būtų klausimėlis dėl 14 darbo dienų. Jei aš dirbu aptarnavimo srityje , t.y. darbo dienos 7d per savaitę. Tai vistiek 14 darbo dienų skaičiuojasi kaip normalios t.y. nuo pirmadienio iki penktadienio, ar man skaičiuoti 7d/savaitę?
C
Colop 13604
2011-11-24 20:19 Colop

tonika rašė:
Dar būtų klausimėlis dėl 14 darbo dienų. Jei aš dirbu aptarnavimo srityje , t.y. darbo dienos 7d per savaitę. Tai vistiek 14 darbo dienų skaičiuojasi kaip normalios t.y. nuo pirmadienio iki penktadienio, ar man skaičiuoti 7d/savaitę?



Skaičiuojama pagal įprastinę, standartinę 5 d.d. savaitę.
T
tonika 11
2011-11-24 20:21 tonika
Ačiū, gero vakaro :)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui