Mažoji bendrija


virbuh
8039
#1375078 2017-11-03 20:48 virbuh

Tiessi rašė:



renatab rašė:


Bet gauti pajamas - kaip civilinį atlygį jis gali. Bet tada pazeidziama kita pusė - civilinis atlygis gaunamas ne už akis, o už darbą. Vadinasi jei sergam -tai sąžiningai.


Provokacinis klausimas smile Jei civilinė sutartis su MB vadovu tarkim 1000 EUR per mėnesį, tačiau vadovas ėmė ir prasirgo per mėnesį 15 dienų, Ar vadovui bus mokama nebe 1000, o 500 EUR? smile


Jei sutartyje nėra numatyta ką tokiu atveju daryt, tai sprendžia MB nariai ką daryt, nieks nedraus mokėti ir 1000 eur, bet gali nuspręsti mokėti tik 500.

virbuh
8039
#1375079 2017-11-03 20:57 virbuh

Snaiga rašė:


Sveiki, įkūrėm MB, dabar suku galvą kokie žingsniai toliau:esu žiauriai nepatyrusi. Kiek suprantu reikia atsidaryti banke sąskaitą, apsilankyti sodroje ir VMI? Taip pat reikalinga civilė paslaugų sutartis su vadovu. O kas toliau? kas yra dar kad nepražiopsočiau?:)


Sveiki. RC JADIS sistemoje pateikiate žinias apie MB narius, jų įnašus. Sodra mato iš RC, jei jau pateikta. Sodrai prisijungimus bandykit per banką daryt. VMI pateikite FR0791. net nežinau gal internetu pavyks per įmonės banką., gal nuvykt nereikės kad ir pirmas kartas. Imat ir žiūrit kaip įsteigėte MB ar su vadovu ar su atstovu. Jei įsteigėt su vadovu, tai civ sutartį sudarote. Toliau pasitvirtinate visas tvarkas įmonėje: sąskaitų planą, kasos darbo organizavimą, apskaitos politiką ir t.t

Snaiga
671
#1375080 2017-11-03 21:15 Snaiga
Labai labai ačiū :) Žiauriai padėjot :)

Tiessi
50
#1375081 2017-11-03 22:30 Tiessi

virbuh rašė:


Jei sutartyje nėra numatyta ką tokiu atveju daryt, tai sprendžia MB nariai ką daryt, nieks nedraus mokėti ir 1000 eur, bet gali nuspręsti mokėti tik 500.


O kaipgi sutartiniai įsipareigojimai? smile Ar jie jau nebegalioja?

virbuh
8039
#1375082 2017-11-03 23:12 virbuh

Tiessi rašė:



virbuh rašė:


Jei sutartyje nėra numatyta ką tokiu atveju daryt, tai sprendžia MB nariai ką daryt, nieks nedraus mokėti ir 1000 eur, bet gali nuspręsti mokėti tik 500.


O kaipgi sutartiniai įsipareigojimai? smile Ar jie jau nebegalioja?


Faktiškai, jei sutartyje nieko neįrašyta, nemanau, kad MB nariai puls kažką kaitaliot ir kitaip nustatinėt.


Tiessi
50
#1375083 2017-11-03 23:19 Tiessi

virbuh rašė:


Faktiškai, jei sutartyje nieko neįrašyta, nemanau, kad MB nariai puls kažką kaitaliot ir kitaip nustatinėt.


Aš tai keliu klausimą iš juridinės pusės - jei sutartyje yra nustatyta konkreti suma, kas suteikia teisę MB nariams tą sumą vienpusiškai keisti? smile Juk sutartis tam ir yra, kad apibrėžtų abiejų pusių prievoles, ir keičiama vienpusiškai ji negali būt.
Tarkime numatome sutartyje, kad MB vadovui sergant, atlygis už "nedarbo" laiką nemokamas. Tai kas tuomet vadovauja MB vadovo ligos laikotarpiu? Įmonė sėdi be vadovo, sutarčių niekas nepasirašinėja? Ar tam laikotarpiui MB nariai sudaro sutartį su kitu asmeniu? O kaip pranešimas RC ir kaip dvi civilinės sutartys - tam pačiam laikotarpiui numatančios du vadovus? Mano supratimu Sodra supjovė grybą, aiškindama dalykus, kuriuose ji nekompetetinga.

Reiklioji22
1
#1375093 2017-11-04 16:50 Reiklioji22
Sveiki visi :)
Ilgai stebejau si tinklalapi,visi vienini kitiems labai padedate,as taip pat noreciau pasikonsultuoti:) esu mazosios bendrijos ikureja,vienintelis narys,vadovas ir buhalteris.
Turiu nemazai klausimu,gal yra zmogeliuku kurie galetu pasidalinti patirtimi,padiskutuoti ?
Lauksiu privaciu zinuciu:) smile

Startuolis
5
#1375098 2017-11-05 17:42 Startuolis
Sveiki visi,
Iškart visiem dėkoju už visus JAU atsakytus klausimus. Skaičiau per puslapius ir stebėjausi, kokie žmonės pagalbingi gali būti.

Taigi, įsteigiau ir aš MB. Esu vadovas ir vienintėlis bendrijos narys. Norėjau pasitikslinti dėl kai kurių dalykų (būtų smagu, jei kas galėtų atsakyti Teisingai/Ne):

1. Man nereikia mokėti sau algos (MB nemoka vadovui)
2. Narys (iki 29m) kas mėnesį moka tik 9% MMA PSD
3. Kas mėnesį vadovas gali išsimokėti pelną
4. Vadovas kas mėnesį sumoka 15% GPM
5. MB kas metus moka 5% pelno mokesčio

Labai visiems ačiū, sėkmės versluose!

virbuh
8039
#1375099 2017-11-05 18:06 virbuh

Startuolis rašė:


Sveiki visi,
Iškart visiem dėkoju už visus JAU atsakytus klausimus. Skaičiau per puslapius ir stebėjausi, kokie žmonės pagalbingi gali būti.

Taigi, įsteigiau ir aš MB. Esu vadovas ir vienintėlis bendrijos narys. Norėjau pasitikslinti dėl kai kurių dalykų (būtų smagu, jei kas galėtų atsakyti Teisingai/Ne):

1. Man nereikia mokėti sau algos (MB nemoka vadovui)
2. Narys (iki 29m) kas mėnesį moka tik 9% MMA PSD
3. Kas mėnesį vadovas gali išsimokėti pelną
4. Vadovas kas mėnesį sumoka 15% GPM
5. MB kas metus moka 5% pelno mokesčio

Labai visiems ačiū, sėkmės versluose!


Sveiki. Yra keletas variantų neįmanoma trumpai aprašyti.
1. vadovui tik pagal civ sutartį išmokos.
2.Taip, Jei kitur nėra draustas ir neišsiima pelno 02 kodu, nuo kurių mokamos sodros įmokos ir GPM
3.Pelną gali išsimokėti ne vadovas, bet kaip MB narys.
4.Jei nuolatinis LT gyventojas MB narys yra kartu ir vadovas, tai GPM susimoka pats metam pasibaigus per
GPM308,
5 . Jei vykdo PM sąlygas, tai 5 proc
Prie šios temos yra užrašyta '' failai 35'' ten spauskit ir rasit pridėtus failus. Yra geras pasiskaitymui ''klausimai atsakymai apie MB''

virbuh
8039
#1375100 2017-11-05 18:08 virbuh

Reiklioji22 rašė:


Sveiki visi :)
Ilgai stebejau si tinklalapi,visi vienini kitiems labai padedate,as taip pat noreciau pasikonsultuoti:) esu mazosios bendrijos ikureja,vienintelis narys,vadovas ir buhalteris.
Turiu nemazai klausimu,gal yra zmogeliuku kurie galetu pasidalinti patirtimi,padiskutuoti ?
Lauksiu privaciu zinuciu:) smile


Klauskit šioje temoje, gal kas turės laiko ir atsakys, labai daug yra prirašyta ir viskas kartojasi.


Startuolis
5
#1375101 2017-11-05 18:37 Startuolis

virbuh rašė:


Sveiki. Yra keletas variantų neįmanoma trumpai aprašyti.
1. vadovui tik pagal civ sutartį išmokos.
2.Taip, Jei kitur nėra draustas ir neišsiima pelno 02 kodu, nuo kurių mokamos sodros įmokos ir GPM
3.Pelną gali išsimokėti ne vadovas, bet kaip MB narys.
4.Jei nuolatinis LT gyventojas MB narys yra kartu ir vadovas, tai GPM susimoka pats metam pasibaigus per
GPM308,
5 . Jei vykdo PM sąlygas, tai 5 proc
Prie šios temos yra užrašyta '' failai 35'' ten spauskit ir rasit pridėtus failus. Yra geras pasiskaitymui ''klausimai atsakymai apie MB''



Vaje kaip gerai, nemačiau prieš tai failų. Labai dėkoju už pagalbą!!
Geros darbo savaitės!

Startuolis
5
#1375104 2017-11-05 21:34 Startuolis
Tai taip išeina, kad jei jau aš jaunesnis ir nemoku sodrai, man visai apsimoka mokėti sau MMA ir PSD. Viską kitką imti kaip pelną ir mokėti 15% GPM, taip?

Bijau klausti, bet turi būti paklausta: kaip apiforminamas algos mokėjimas ir vėliau - pelno? (apart Banko paskirties laukelio parašymas)?

Labai noriu viską pats pirma suprasti, tada samdyti buhalterį, kad dirbtų darbą. Juolab, kadangi dirbu su dideliais projektais, išrašau vieną sąskaitą per kelis mėneius, o už viską moku iš kišenės.

Labai viskas įdomu, tačiau informacijos trūkumas. Jūs - kol kas vienintelis mano informacijos šaltinis. (Skambinau SODRAI, mane nukreipė į VMI, o VMI į Darbo Inspekciją. Darbo inspekcija nereaguja į klausimus el. paštu)

virbuh
8039
#1375105 2017-11-05 22:10 virbuh

Startuolis rašė:


Tai taip išeina, kad jei jau aš jaunesnis ir nemoku sodrai, man visai apsimoka mokėti sau MMA ir PSD. Viską kitką imti kaip pelną ir mokėti 15% GPM, taip?

Bijau klausti, bet turi būti paklausta: kaip apiforminamas algos mokėjimas ir vėliau - pelno? (apart Banko paskirties laukelio parašymas)?

Labai noriu viską pats pirma suprasti, tada samdyti buhalterį, kad dirbtų darbą. Juolab, kadangi dirbu su dideliais projektais, išrašau vieną sąskaitą per kelis mėneius, o už viską moku iš kišenės.

Labai viskas įdomu, tačiau informacijos trūkumas. Jūs - kol kas vienintelis mano informacijos šaltinis. (Skambinau SODRAI, mane nukreipė į VMI, o VMI į Darbo Inspekciją. Darbo inspekcija nereaguja į klausimus el. paštu)


Naudinga skaityti VAS Nr 38, ypač skyrius IV
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/verslo-apskaitos-standartai/metodines-rekomendacijos/
Jei esat jaunas, aktualu kaupti darbo stažą, aktualu ligos atveju būt draustam ir gaut sodros nedarbingumą. Tam kad būt draustam reikia kaip MB nariui išsimokėti pelną (deklaruojamas kodas 02, nuo kurio mokama visos įmokos PSD 9 proc ir VSD 30,3 proc ) pageidautina kad jis būt MMA dydžio. Kad būt mažiau mokesčių tikslinga kaip vadovui išsimokėti pagal civ sutartį (kiek tik norit, kiek laisvų pinigų), kurie apmokestinami tik GPM. Kai jau lieka laisvo pelno galima pelną išsimokėti(deklaruojamas lygtai 26 kodu). Nenorit būt draustas ligai ir nenorit stažo, esat iki 29m, tai yra lengvata nesimokėti 02 kodu išmokų ir nemokėti VSD 30,3 proc.
Pelnas skirstomas MB narių sprendimu, sudarius Finansines ataskaitas. Aprašyta MB įstatyme.

Startuolis
5
#1375106 2017-11-05 22:17 Startuolis

virbuh rašė:



Naudinga skaityti VAS Nr 38, ypač skyrius IV
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/verslo-apskaitos-standartai/metodines-rekomendacijos/
Jei esat jaunas, aktualu kaupti darbo stažą, aktualu ligos atveju būt draustam ir gaut sodros nedarbingumą. Tam kad būt draustam reikia kaip MB nariui išsimokėti pelną (deklaruojamas kodas 02, nuo kurio mokama visos įmokos PSD 9 proc ir VSD 30,3 proc ) pageidautina kad jis būt MMA dydžio. Kad būt mažiau mokesčių tikslinga kaip vadovui išsimokėti pagal civ sutartį (kiek tik norit, kiek laisvų pinigų), kurie apmokestinami tik GPM. Kai jau lieka laisvo pelno galima pelną išsimokėti(deklaruojamas lygtai 26 kodu). Nenorit būt draustas ligai ir nenorit stažo, esat iki 29m, tai yra lengvata nesimokėti 02 kodu išmokų ir nemokėti VSD 30,3 proc.
Pelnas skirstomas MB narių sprendimu, sudarius Finansines ataskaitas. Aprašyta MB įstatyme.



Labai geras dokumentas. Perskaitysiu.
Nuoširdžiai ačiū.

simonely
88
#1375122 2017-11-06 11:02 simonely
Sveiki,

gal kas galite pagelbėti ..... Mažoji bendrija už kiekvieną bendrijos narį kiekvieną mėnesį turi mokėti 9 proc. dydžio PSD, kurios skaičiuojamos nuo MB nario išsiimamų pinigų savo reikmėms arba nemažesnės nei minimali mėnesinė alga. AR TURI BŪTI?

Jei MB narys per mėn., asmeniniams poreikiams neišsiima pinigų asmeniniams poreikiams  moka PSD 9 proc. nuo min. algos.
Jei MB narys per mėn., asmeniniams poreikiams išsiima pinigų asmeniniams poreikiams iki min. algos  moka PSD 9 proc. nuo min. algos.
Jei MB narys per mėn., asmeniniams poreikiams išsiima pinigų asmeniniams poreikiams daugiau kaip min. alga  moka PSD 9 proc. nuo min. algos.


Ačiū.


tomukas
4503
#1375124 2017-11-06 11:04 tomukas
Jei niekur kitur nedirba, tai PSD mokama minimum nuo MMA (nors ir nieko neišsiima), o jei daugiau tai nuo tos didesnės sumos.

Colombina
7
#1375198 2017-11-06 15:58 Colombina
Sveiki.
Ar gerai supratau, kad turint pelno MB sumoka 15(5)% pelno mokesčio, paskui nuo paskirstyto išimto pelno sumoka 15% kaip MB narys?

tomukas
4503
#1375199 2017-11-06 16:06 tomukas

Colombina rašė:


Sveiki.
Ar gerai supratau, kad turint pelno MB sumoka 15(5)% pelno mokesčio, paskui nuo paskirstyto išimto pelno sumoka 15% kaip MB narys?


Taip, teisingai.

Startuolis
5
#1375210 2017-11-06 21:00 Startuolis
Sveiki dar kartą.

Nesugebu surasti ar išsiaiškinti kaip apiforminti "išankstinius dividendus" ir net nerandu kaip apiforminti algą ir jos pervedimą.

Viskas kitkas apart to tiesioginio "pinigų pervedimo" aprašyta detailiai ir suprantamai.


Colombina
7
#1375254 2017-11-07 14:07 Colombina

Startuolis rašė:


Sveiki dar kartą.

Nesugebu surasti ar išsiaiškinti kaip apiforminti "išankstinius dividendus" ir net nerandu kaip apiforminti algą ir jos pervedimą.

Viskas kitkas apart to tiesioginio "pinigų pervedimo" aprašyta detailiai ir suprantamai.





O kaip nuostatose? Mūsų yra standartiniai, iš RC, tai tokia tvarka aprašyta:

9. Bendrijos lėšų kaip avansu išmokamo pelno Bendrijos nario asmeniniams poreikiams turi teisę
paimti Vadovas, o jas gauti – tik Bendrijos nariai.
10. Pageidaudamas gauti Bendrijos lėšų savo asmeniniams poreikiams Bendrijos narys turi pateikti
rašytinį prašymą Vadovui. Prašyme nurodoma: dokumento pavadinimas, surašymo data, Bendrijos
pavadinimas, kodas, buveinė, Bendrijos nario vardas ir pavardė, prašoma gauti suma ir pinigų
gavimo būdas. Kai Bendrijos narys pageidauja, jog lėšos būtų pervestos į banko sąskaitą, prašyme
papildomai nurodoma ši sąskaita.
11. Vadovas, gavęs Bendrijos nario rašytinį prašymą, ir nustatęs, kad šis prašymas gali būti tenkinamas,
prašyme nurodytą Bendrijos lėšų sumą perduoda Bendrijos nariui jo nurodytu būdu ne vėliau kaip
per 90 dieną (-as; -ų) nuo prašymo gavimo dienos ir surašo lėšų paėmimo (perdavimo) dokumentą.
12. Lėšų paėmimo (perdavimo) dokumente nurodoma: dokumento pavadinimas, surašymo data,
Bendrijos pavadinimas, kodas, buveinė, Bendrijos lėšų išmokėjimo pagrindas – lėšos kaip avansu
išmokamas pelnas Bendrijos nariui (Bendrijos nario vardas, pavardė) jo asmeniniams poreikiams;
Bendrijos nario gautų lėšų suma skaičiais ir žodžiais, Vadovo vardas, pavardė, parašas ir lėšų
išmokėjimo (pervedimo) patvirtinimas, Bendrijos nario vardas, pavardė, parašas ir lėšų gavimo
patvirtinimas.
13. Bendrijos nario prašymas gauti Bendrijos lėšų jo asmeniniams poreikiams netenkinamas, jeigu:
13.1 prašymas neatitinka šiuose nuostatuose nustatytų reikalavimų;
13.2 Bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių terminai yra suėję iki prašymo gavimo dienos;
13.3 išmokėjusi lėšų Bendrijos nariui Bendrija negalės įvykdyti savo prievolių, kurių terminai
sueina per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
LocalTrade, UAB
Vilnius Perkūnkiemio g. 13-91 		- 2022 - 2022
CARREDAS-otl, UAB
K. Baršausko g. 80-14, Kauno m., Kauno m. sav. 51440 		- 2018 - 2020
Borutiečių draugija - -
Keistuolių studija, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žvirgždyno g. 10 		2014 - 2021 2018 - 2022
Lietuvos miško savininkų asociacijos Šalčininkų rajono skyrius - -
Viešoji įstaiga Vaiko visata - -
VILDA, UAB - -
Bertika, UAB
Vilniaus r. sav. Valčiūnų k. Geležinkeliečių g. 11-19 		2016 - 2018 2018 - 2022
Lietuvos ir Lenkijos uždaroji akcinė bendrovė POLEX - -
Rezultatas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 15-3 		2014 - 2021 2018 - 2018
Brand you need, MB - -
SALIVA, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Aušros al. 68 		2014 - 2021 2018 - 2022
Viešoji įstaiga NORD MEDIA - -
Mažeikių garažų savininkų bendrija Du beržai - -
Dalios Šidlauskienės įmonė
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Vytauto g. 65-55 		- 2018 - 2021
Daugiau Įmonių