Mažoji bendrija
R
2013-08-22 22:05
Rockys
Sveiki. Dar tik pradedu dometis MB, gal kas trumpai galit paasikinti kiek mokesciu reiketu sumoketi nuo 1000 Lt??? Kolkas dirbciau vienas.
T
1
2013-08-23 08:43
TauriusP
Rockys rašė:
Sveiki. Dar tik pradedu dometis MB, gal kas trumpai galit paasikinti kiek mokesciu reiketu sumoketi nuo 1000 Lt??? Kolkas dirbciau vienas.
Yra keli būdai:
1) a) Iki 2014 metų ir jeigu esi MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų (už kiekvieną narį 9% nuo MMA). Lieka 760 litų.
b) Nuo 2014 metų būdamas MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų bei VSD 263 (už kiekvieną narį PSD 9% ir VSD 26.3% nuo MMA). Lieka 497 litų.
2) Jeigu nebūsi nebūsi vadovas ir išmokamą sumą traktuosi kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tada nuo išmokamos sumos mokėsi GPM 15%, PSD 9%, VSD 26.3%. Lieka kiek daugiau negu 500 litų. Kaip matai, nuo 1000 litų yra sumokama panaši suma kaip ir 1 b variantas (dar reikia pritaikyti neapmokestinamano dydžio sumas), tačiau jei norėtum išsimokėti didesnę sumą, 2 variantas yra mažiau pelningas, už tai daugiau pensijai sukaupsi.
Ir kaip suprantu, jei per mėnesį išsimokėsi mažesnę sumą negu 1000 litų, turėsi primokėti trukstamą dali PSD mokesčio ir VSD nuo 2014 metų.
3) a) Avansu išmokamas pelnas: 15% pelno mokestis (150 litų) ir nuo likusios sumos (850 litų) 20% GPM (170 litų). Taip pat PSD 90 litų. Lieka 590 litų.
b) Jei metinės pajamos nesiekia 1 mln. litų ir neturėsi daugiau kaip 10 darbuotojų PM bus 5% (50 litų), tada nuo likusios sumos (950 litų) 20% GPM (190 litų), PSD 90 litų. Lieka 670 litų.
c) Nuo 2014 metų PM 15% (150 litų), nuo likusios sumos (850 litų) 15% GPM (127.5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 369,5 litų.
d) Nuo 2014 metu jei PM 5% (50 litų), nuo likusios sumos (950 litų) 15% GPM (142,5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 454,5 litų.
Atrodo lyg ir visus variantus surašiau, pataisykit, jei kur klystu
Rockys rašė:
Sveiki. Dar tik pradedu dometis MB, gal kas trumpai galit paasikinti kiek mokesciu reiketu sumoketi nuo 1000 Lt??? Kolkas dirbciau vienas.
Yra keli būdai:
1) a) Iki 2014 metų ir jeigu esi MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų (už kiekvieną narį 9% nuo MMA). Lieka 760 litų.
b) Nuo 2014 metų būdamas MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų bei VSD 263 (už kiekvieną narį PSD 9% ir VSD 26.3% nuo MMA). Lieka 497 litų.
2) Jeigu nebūsi nebūsi vadovas ir išmokamą sumą traktuosi kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tada nuo išmokamos sumos mokėsi GPM 15%, PSD 9%, VSD 26.3%. Lieka kiek daugiau negu 500 litų. Kaip matai, nuo 1000 litų yra sumokama panaši suma kaip ir 1 b variantas (dar reikia pritaikyti neapmokestinamano dydžio sumas), tačiau jei norėtum išsimokėti didesnę sumą, 2 variantas yra mažiau pelningas, už tai daugiau pensijai sukaupsi.
Ir kaip suprantu, jei per mėnesį išsimokėsi mažesnę sumą negu 1000 litų, turėsi primokėti trukstamą dali PSD mokesčio ir VSD nuo 2014 metų.
3) a) Avansu išmokamas pelnas: 15% pelno mokestis (150 litų) ir nuo likusios sumos (850 litų) 20% GPM (170 litų). Taip pat PSD 90 litų. Lieka 590 litų.
b) Jei metinės pajamos nesiekia 1 mln. litų ir neturėsi daugiau kaip 10 darbuotojų PM bus 5% (50 litų), tada nuo likusios sumos (950 litų) 20% GPM (190 litų), PSD 90 litų. Lieka 670 litų.
c) Nuo 2014 metų PM 15% (150 litų), nuo likusios sumos (850 litų) 15% GPM (127.5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 369,5 litų.
d) Nuo 2014 metu jei PM 5% (50 litų), nuo likusios sumos (950 litų) 15% GPM (142,5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 454,5 litų.
Atrodo lyg ir visus variantus surašiau, pataisykit, jei kur klystu
L
2013-08-23 10:26
Labas2
O jei Sodra moki kitoje imoneje ir issimoki 3b varijantu vis tiek nuo 2014 reikia PSD moket?
T
2013-08-23 13:58
TauriusP
Labas2 rašė:
O jei Sodra moki kitoje imoneje ir issimoki 3b varijantu vis tiek nuo 2014 reikia PSD moket?
Nuo 2014 metų nereikia mokėti nei PSD, nei VSD įmokų, jei gauni atlyginimą kitoje įmonėje, nes būni draustas.
Labas2 rašė:
O jei Sodra moki kitoje imoneje ir issimoki 3b varijantu vis tiek nuo 2014 reikia PSD moket?
Nuo 2014 metų nereikia mokėti nei PSD, nei VSD įmokų, jei gauni atlyginimą kitoje įmonėje, nes būni draustas.
R
2013-08-23 14:20
Rockys
TauriusP rašė:
Rockys rašė:
Sveiki. Dar tik pradedu dometis MB, gal kas trumpai galit paasikinti kiek mokesciu reiketu sumoketi nuo 1000 Lt??? Kolkas dirbciau vienas.
Yra keli būdai:
1) a) Iki 2014 metų ir jeigu esi MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų (už kiekvieną narį 9% nuo MMA). Lieka 760 litų.
b) Nuo 2014 metų būdamas MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų bei VSD 263 (už kiekvieną narį PSD 9% ir VSD 26.3% nuo MMA). Lieka 497 litų.
2) Jeigu nebūsi nebūsi vadovas ir išmokamą sumą traktuosi kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tada nuo išmokamos sumos mokėsi GPM 15%, PSD 9%, VSD 26.3%. Lieka kiek daugiau negu 500 litų. Kaip matai, nuo 1000 litų yra sumokama panaši suma kaip ir 1 b variantas (dar reikia pritaikyti neapmokestinamano dydžio sumas), tačiau jei norėtum išsimokėti didesnę sumą, 2 variantas yra mažiau pelningas, už tai daugiau pensijai sukaupsi.
Ir kaip suprantu, jei per mėnesį išsimokėsi mažesnę sumą negu 1000 litų, turėsi primokėti trukstamą dali PSD mokesčio ir VSD nuo 2014 metų.
3) a) Avansu išmokamas pelnas: 15% pelno mokestis (150 litų) ir nuo likusios sumos (850 litų) 20% GPM (170 litų). Taip pat PSD 90 litų. Lieka 590 litų.
b) Jei metinės pajamos nesiekia 1 mln. litų ir neturėsi daugiau kaip 10 darbuotojų PM bus 5% (50 litų), tada nuo likusios sumos (950 litų) 20% GPM (190 litų), PSD 90 litų. Lieka 670 litų.
c) Nuo 2014 metų PM 15% (150 litų), nuo likusios sumos (850 litų) 15% GPM (127.5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 369,5 litų.
d) Nuo 2014 metu jei PM 5% (50 litų), nuo likusios sumos (950 litų) 15% GPM (142,5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 454,5 litų.
Atrodo lyg ir visus variantus surašiau, pataisykit, jei kur klystu
Dekui uz issamu atsakyma!
Bet tai dideli mokesciai vos ne apie puse sumos reikia sumoketi mokesciams? Nebent pirmas variantas tada apie 24 procentai, bet tada be sveikatos draudimo dirbama turbut.
Kuris geriauias variantas jeigu tarkim imone gautu pajamu iki 50 000 Lt per metus?
TauriusP rašė:
Rockys rašė:
Sveiki. Dar tik pradedu dometis MB, gal kas trumpai galit paasikinti kiek mokesciu reiketu sumoketi nuo 1000 Lt??? Kolkas dirbciau vienas.
Yra keli būdai:
1) a) Iki 2014 metų ir jeigu esi MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų (už kiekvieną narį 9% nuo MMA). Lieka 760 litų.
b) Nuo 2014 metų būdamas MB narys - vadovas, dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, mokėsi 15% (150 litų) GPM ir dar papildomai PSD 90 litų bei VSD 263 (už kiekvieną narį PSD 9% ir VSD 26.3% nuo MMA). Lieka 497 litų.
2) Jeigu nebūsi nebūsi vadovas ir išmokamą sumą traktuosi kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tada nuo išmokamos sumos mokėsi GPM 15%, PSD 9%, VSD 26.3%. Lieka kiek daugiau negu 500 litų. Kaip matai, nuo 1000 litų yra sumokama panaši suma kaip ir 1 b variantas (dar reikia pritaikyti neapmokestinamano dydžio sumas), tačiau jei norėtum išsimokėti didesnę sumą, 2 variantas yra mažiau pelningas, už tai daugiau pensijai sukaupsi.
Ir kaip suprantu, jei per mėnesį išsimokėsi mažesnę sumą negu 1000 litų, turėsi primokėti trukstamą dali PSD mokesčio ir VSD nuo 2014 metų.
3) a) Avansu išmokamas pelnas: 15% pelno mokestis (150 litų) ir nuo likusios sumos (850 litų) 20% GPM (170 litų). Taip pat PSD 90 litų. Lieka 590 litų.
b) Jei metinės pajamos nesiekia 1 mln. litų ir neturėsi daugiau kaip 10 darbuotojų PM bus 5% (50 litų), tada nuo likusios sumos (950 litų) 20% GPM (190 litų), PSD 90 litų. Lieka 670 litų.
c) Nuo 2014 metų PM 15% (150 litų), nuo likusios sumos (850 litų) 15% GPM (127.5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 369,5 litų.
d) Nuo 2014 metu jei PM 5% (50 litų), nuo likusios sumos (950 litų) 15% GPM (142,5 litų), PSD 90 litų ir VSD 263 lt. Lieka 454,5 litų.
Atrodo lyg ir visus variantus surašiau, pataisykit, jei kur klystu
Dekui uz issamu atsakyma!
Bet tai dideli mokesciai vos ne apie puse sumos reikia sumoketi mokesciams? Nebent pirmas variantas tada apie 24 procentai, bet tada be sveikatos draudimo dirbama turbut.
Kuris geriauias variantas jeigu tarkim imone gautu pajamu iki 50 000 Lt per metus?
T
2013-08-23 14:36
TauriusP
Rockys rašė:
Dekui uz issamu atsakyma!
Bet tai dideli mokesciai vos ne apie puse sumos reikia sumoketi mokesciams? Nebent pirmas variantas tada apie 24 procentai, bet tada be sveikatos draudimo dirbama turbut.
Kuris geriauias variantas jeigu tarkim imone gautu pajamu iki 50 000 Lt per metus?
Reikia gi valstybei iš kažko gyventi
Ir ne 24% pirmu variantu, o 15% GPM ir po 90 litų į mėnesį PSD (9% nuo minimalaus mėnesinio atlyginimo). O nuo 2014 metų dar ir VSD 263 litai prisideda (26,3% nuo MMA) per mėnesį.
Jei kiekvieną mėnesį visą įmonės pelną išsimokinėsi kaip atlygį vadovui pagal civilinę paslaugų sutartį ir per metus tai gausis nemaža suma, čiuju, kokie mokesčiai gali pradėti kabinėtis
Na bet tarkim imkim situaciją nuo 2014 metų, kai VSD mokesčio prievolė atsiranda ir įmonė uždirba 50k lt.
PSD įmokos per metus bus 1080 lt. (12*90), VSD įmokos - 3156 lt. (12*263). Tada lieka 45764 lt., nuo jų sumoki 15% gyventojų pajamų mokestį (6864,6 lt.) ir lieka 38899,4 litai. Taip išeina, kad sumoki iš viso 11100 litų mokesčių arba apie 22%
Rockys rašė:
Dekui uz issamu atsakyma!
Bet tai dideli mokesciai vos ne apie puse sumos reikia sumoketi mokesciams? Nebent pirmas variantas tada apie 24 procentai, bet tada be sveikatos draudimo dirbama turbut.
Kuris geriauias variantas jeigu tarkim imone gautu pajamu iki 50 000 Lt per metus?
Reikia gi valstybei iš kažko gyventi
Ir ne 24% pirmu variantu, o 15% GPM ir po 90 litų į mėnesį PSD (9% nuo minimalaus mėnesinio atlyginimo). O nuo 2014 metų dar ir VSD 263 litai prisideda (26,3% nuo MMA) per mėnesį.
Jei kiekvieną mėnesį visą įmonės pelną išsimokinėsi kaip atlygį vadovui pagal civilinę paslaugų sutartį ir per metus tai gausis nemaža suma, čiuju, kokie mokesčiai gali pradėti kabinėtis
Na bet tarkim imkim situaciją nuo 2014 metų, kai VSD mokesčio prievolė atsiranda ir įmonė uždirba 50k lt.
PSD įmokos per metus bus 1080 lt. (12*90), VSD įmokos - 3156 lt. (12*263). Tada lieka 45764 lt., nuo jų sumoki 15% gyventojų pajamų mokestį (6864,6 lt.) ir lieka 38899,4 litai. Taip išeina, kad sumoki iš viso 11100 litų mokesčių arba apie 22%
R
2013-08-24 10:31
Rockys
TauriusP rašė:
Rockys rašė:
Dekui uz issamu atsakyma!
Bet tai dideli mokesciai vos ne apie puse sumos reikia sumoketi mokesciams? Nebent pirmas variantas tada apie 24 procentai, bet tada be sveikatos draudimo dirbama turbut.
Kuris geriauias variantas jeigu tarkim imone gautu pajamu iki 50 000 Lt per metus?
Reikia gi valstybei iš kažko gyventi
Ir ne 24% pirmu variantu, o 15% GPM ir po 90 litų į mėnesį PSD (9% nuo minimalaus mėnesinio atlyginimo). O nuo 2014 metų dar ir VSD 263 litai prisideda (26,3% nuo MMA) per mėnesį.
Jei kiekvieną mėnesį visą įmonės pelną išsimokinėsi kaip atlygį vadovui pagal civilinę paslaugų sutartį ir per metus tai gausis nemaža suma, čiuju, kokie mokesčiai gali pradėti kabinėtis
Na bet tarkim imkim situaciją nuo 2014 metų, kai VSD mokesčio prievolė atsiranda ir įmonė uždirba 50k lt.
PSD įmokos per metus bus 1080 lt. (12*90), VSD įmokos - 3156 lt. (12*263). Tada lieka 45764 lt., nuo jų sumoki 15% gyventojų pajamų mokestį (6864,6 lt.) ir lieka 38899,4 litai. Taip išeina, kad sumoki iš viso 11100 litų mokesčių arba apie 22%
Na 22 proc jau neblogai. PSD nekintantis - 90 lt visada? O VSD skaicuoja nuo minimalaus menesio atlyginmo? O as daugiau issimti pinigu noriu tai dar daugiau reikia sumoketi VSD?
TauriusP rašė:
Rockys rašė:
Dekui uz issamu atsakyma!
Bet tai dideli mokesciai vos ne apie puse sumos reikia sumoketi mokesciams? Nebent pirmas variantas tada apie 24 procentai, bet tada be sveikatos draudimo dirbama turbut.
Kuris geriauias variantas jeigu tarkim imone gautu pajamu iki 50 000 Lt per metus?
Reikia gi valstybei iš kažko gyventi
Ir ne 24% pirmu variantu, o 15% GPM ir po 90 litų į mėnesį PSD (9% nuo minimalaus mėnesinio atlyginimo). O nuo 2014 metų dar ir VSD 263 litai prisideda (26,3% nuo MMA) per mėnesį.
Jei kiekvieną mėnesį visą įmonės pelną išsimokinėsi kaip atlygį vadovui pagal civilinę paslaugų sutartį ir per metus tai gausis nemaža suma, čiuju, kokie mokesčiai gali pradėti kabinėtis
Na bet tarkim imkim situaciją nuo 2014 metų, kai VSD mokesčio prievolė atsiranda ir įmonė uždirba 50k lt.
PSD įmokos per metus bus 1080 lt. (12*90), VSD įmokos - 3156 lt. (12*263). Tada lieka 45764 lt., nuo jų sumoki 15% gyventojų pajamų mokestį (6864,6 lt.) ir lieka 38899,4 litai. Taip išeina, kad sumoki iš viso 11100 litų mokesčių arba apie 22%
Na 22 proc jau neblogai. PSD nekintantis - 90 lt visada? O VSD skaicuoja nuo minimalaus menesio atlyginmo? O as daugiau issimti pinigu noriu tai dar daugiau reikia sumoketi VSD?
A
1
2013-08-25 17:59
Audriuliukas
Laba diena gal kam bus įdomu gavau atsakymą dėl MB automobilio pagal paslaugos sutartį
Atsakydama į Jūsų paklausimą, Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) paaiškina, kad, jeigu įmonė pagal panaudos sutartį perimtą automobilį naudoja įmonės veikloje pajamoms uždirbti ar ekonominei naudai gauti, tai įmonės patirtos turto eksploatacinės išlaidos, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, pagal pelno mokesčio įstatymo 17 str. 1 dalies nuostatas gali būti priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu išlaidos pagrįstos juridinę galią turinčiais dokumentais.
tai pagal paslaugos ar panaudos sutartį, rašai paslaugos, o VMI atsako dėl panaudos... ?
Atsakydama į Jūsų paklausimą, Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) paaiškina, kad, jeigu įmonė pagal panaudos sutartį perimtą automobilį naudoja įmonės veikloje pajamoms uždirbti ar ekonominei naudai gauti, tai įmonės patirtos turto eksploatacinės išlaidos, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, pagal pelno mokesčio įstatymo 17 str. 1 dalies nuostatas gali būti priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu išlaidos pagrįstos juridinę galią turinčiais dokumentais.
tai pagal paslaugos ar panaudos sutartį, rašai paslaugos, o VMI atsako dėl panaudos... ?
R
2013-08-26 19:34
Rockys
Gal kartais yra kokia knyga apie imoniu steigima ir visokius steigimo niuansus? :)
L
2013-08-26 19:42
Loreta13
Rockys rašė: Gal kartais yra kokia knyga apie imoniu steigima ir visokius steigimo niuansus? :) Daug verslo informacinių centrų teikia informaciją.
Kad ir Druskininkai:
info.druskininkai.lt/verslo_informacija/
http://www.kaip-pradeti-versla.info/
www.verslilietuva.lt/lt/elektronine-biblioteka/nuot...
Rockys rašė: Gal kartais yra kokia knyga apie imoniu steigima ir visokius steigimo niuansus? :)
Kad ir Druskininkai:
info.druskininkai.lt/verslo_informacija/
http://www.kaip-pradeti-versla.info/
www.verslilietuva.lt/lt/elektronine-biblioteka/nuot...
Lukas333
151
2013-08-27 10:00
Lukas333
Iš mzinios.lt gavau tokią naujieną:
Mažosios bendrijos vadovo pajamos
Kaip apmokestinamos ir kokiai klasei pagal pajamų mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamos Mažosios bendrijos vadovo (nuolatinio Lietuvos gyventojo ir nenuolatinio Lietuvos gyventojo), pajamos? • Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (GPMĮ) 22 straipsnio nuostatų taikymas pagal GPMĮ 22 straipsnio VMI komentare pateiktą paaiškinimą dėl mažųjų bendrijų (MB) narių, kurie yra ir MB vadovai, gaunamų pajamų priskyrimo B klasės pajamoms.
Pilnas straipsnis prieinamas tik registruotiems nariams. Gal kas turit priėjimą prie pilno straipsnio?
Mažosios bendrijos vadovo pajamos
Kaip apmokestinamos ir kokiai klasei pagal pajamų mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamos Mažosios bendrijos vadovo (nuolatinio Lietuvos gyventojo ir nenuolatinio Lietuvos gyventojo), pajamos? • Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (GPMĮ) 22 straipsnio nuostatų taikymas pagal GPMĮ 22 straipsnio VMI komentare pateiktą paaiškinimą dėl mažųjų bendrijų (MB) narių, kurie yra ir MB vadovai, gaunamų pajamų priskyrimo B klasės pajamoms.
Pilnas straipsnis prieinamas tik registruotiems nariams. Gal kas turit priėjimą prie pilno straipsnio?
Luka_Paciolis
3887
2
2013-08-27 10:04
Luka_Paciolis
Lukas333 rašė:
Pilnas straipsnis prieinamas tik registruotiems nariams. Gal kas turit priėjimą prie pilno straipsnio?
Na kam taip sudėtingai ieškote informacijos, kai ji čia pat, po nosimi 
tax.lt/temos/12795-sios-savaites-nauj...
Lukas333 rašė:
Pilnas straipsnis prieinamas tik registruotiems nariams. Gal kas turit priėjimą prie pilno straipsnio?
tax.lt/temos/12795-sios-savaites-nauj...
Lukas333
151
Lukas333
151
2013-08-27 10:10
Lukas333
Tai kaip supratau, teks pataisyti deklaracijas :(
O kaip su sumokėtu GPM? Susigrąžinti kažkaip?
O kaip su sumokėtu GPM? Susigrąžinti kažkaip?
Luka_Paciolis
3887
2
2013-08-27 10:23
Luka_Paciolis
Taip koreguoti reikės FR0572 formas, o jei neturite samdomų tuomet teks prašyti, kad grąžintų MB GPM permoką.O gal bus galima prašyti, kad ją užskaitytų kitiems mokesčiams arba jūsų asmeniniam GPM mokėjimams.
tomukas
4518
1
2013-08-27 10:50
tomukas
Čia kažkoks VMI pokštas su MB vadovo pajamų apmokestinimu?
Metus viską darėm pagal VMI nustatytą tvarką, tada staiga VMI pakeičia savo išaiškinimą ir viską reikia perdaryt, pertikslint ir sugrąžint?
Suklydo VMI, o š kuopt mums
Metus viską darėm pagal VMI nustatytą tvarką, tada staiga VMI pakeičia savo išaiškinimą ir viską reikia perdaryt, pertikslint ir sugrąžint?
Suklydo VMI, o š kuopt mums
Lukas333
151
1
2013-08-27 10:56
Lukas333
Jo, tai juk pati VMI savo pristatymuose aiškino, kad tai A klasės pajamos: tax.lt/uploads/22051-mazuju_bendriju_... (58 skaidrė). Tą patį Ūkio ministerija savo vizualiniuose grafikuose piešė ir t.t. Dabar matyt dėl kažkokių priežasčių persigalvojo.
Bet kaip suprantu mokesčių naštos tai nekeičia? Keičiasi tik mokėjimo tvarka - pats žmogus (ne MB) susimoka. Ir tik 1 kart metuose?
Bet kaip suprantu mokesčių naštos tai nekeičia? Keičiasi tik mokėjimo tvarka - pats žmogus (ne MB) susimoka. Ir tik 1 kart metuose?
tomukas
4518
1
2013-08-27 11:04
tomukas
Mokesčių naštos nekeičia, net šiek tiek ilgiau prie savęs pinigus gali palaikyti :)
Bet pasitikėjimas mokesčių sistema krinta. Jei viską darai pagal VMI nurodymus, o pasirodo, kad tai neteisinga, kas dar gali išlįsti? Pasirodys, kad dar Sodrai 30% reikia nuo viso to atsegti. Fuck tokią supaprastintą apmokestinimo tvarką, kurioje net VMI tūkstantis galvų nesusigaudo.
Bet pasitikėjimas mokesčių sistema krinta. Jei viską darai pagal VMI nurodymus, o pasirodo, kad tai neteisinga, kas dar gali išlįsti? Pasirodys, kad dar Sodrai 30% reikia nuo viso to atsegti. Fuck tokią supaprastintą apmokestinimo tvarką, kurioje net VMI tūkstantis galvų nesusigaudo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui