Mažoji bendrija
, ačiukas visiems 
D
2013-08-12 15:35
Dovita
Sveiki,
O MB veiklai naudojama asmenini vadovo kompiuteri, mobilu tel., spausdintuva ir pan. reikia forminti atiduota naudoti pagal panaudos sutarti? - kur reiketu ta turta atvaizduoti ir kaip registruoti DK korespondencijomis?
Dekui,
O MB veiklai naudojama asmenini vadovo kompiuteri, mobilu tel., spausdintuva ir pan. reikia forminti atiduota naudoti pagal panaudos sutarti? - kur reiketu ta turta atvaizduoti ir kaip registruoti DK korespondencijomis?
Dekui,
V
2013-08-12 16:04
virbuh
Dovita rašė:
Sveiki,
O MB veiklai naudojama asmenini vadovo kompiuteri, mobilu tel., spausdintuva ir pan. reikia forminti atiduota naudoti pagal panaudos sutarti? - kur reiketu ta turta atvaizduoti ir kaip registruoti DK korespondencijomis?
Dekui,
Jei yra viskas nario-vadovo tai viskas yra taip pat kaip su nuosavo auto ir jo kuru.
Jei galima panauda 100 proc(reikia raštiškai klausti) ir naudosi tik pajamom uždirbti, tai tvarkoje, bet jei tą daiktą dar ir asmeniškai naudoji, ar tik kaip vadovas, tai negalima į leidžiamus dėti(tik paslaugų kainon, prie paslaugų sutarties ir apmokestinus 15 proc eis į leidžiamus(sąnaudas): Aš taip suprantu.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
Jei auto įmonės ir naudoja pajamoms uždirbti:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000008...
Dovita rašė:
Sveiki,
O MB veiklai naudojama asmenini vadovo kompiuteri, mobilu tel., spausdintuva ir pan. reikia forminti atiduota naudoti pagal panaudos sutarti? - kur reiketu ta turta atvaizduoti ir kaip registruoti DK korespondencijomis?
Dekui,
Jei yra viskas nario-vadovo tai viskas yra taip pat kaip su nuosavo auto ir jo kuru.
Jei galima panauda 100 proc(reikia raštiškai klausti) ir naudosi tik pajamom uždirbti, tai tvarkoje, bet jei tą daiktą dar ir asmeniškai naudoji, ar tik kaip vadovas, tai negalima į leidžiamus dėti(tik paslaugų kainon, prie paslaugų sutarties ir apmokestinus 15 proc eis į leidžiamus(sąnaudas): Aš taip suprantu.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
Jei auto įmonės ir naudoja pajamoms uždirbti:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000008...
Virgasius
2442
2013-08-12 16:45
Virgasius
aš ką tik dar kartą skambinau į VMI, konsultavausi, ar tikrai galima automobilio panaudos sutartis su MB nariu (vadovu, dirbančiu pagal civ.paslaugų sutartį) ir jeigu sutartyje numatyta, kad automobilis naudojamas MB veikloje 100 proc. bei numatyta kompensuot draudimo, remonto ir t.t. išlaidas.
VMI kopnultanto atsakymas buvo, kad galima sudaryti tokią panaudos sutartį ir remontas, draudimas ir t.t. bus leidžiami atskaitymai, kuras taippat bus leidžiami atskaitymai pagal nurašymo dokumentą.
šioje nuorodoje kaip suprantu kalbama apie tai, kai\ MB vadovas naudoja savo automobilį be panaudos sutarties:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
VMI kopnultanto atsakymas buvo, kad galima sudaryti tokią panaudos sutartį ir remontas, draudimas ir t.t. bus leidžiami atskaitymai, kuras taippat bus leidžiami atskaitymai pagal nurašymo dokumentą.
šioje nuorodoje kaip suprantu kalbama apie tai, kai\ MB vadovas naudoja savo automobilį be panaudos sutarties:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
V
2013-08-12 16:52
virbuh
Virgasius rašė:
aš ką tik dar kartą skambinau į VMI, konsultavausi, ar tikrai galima automobilio panaudos sutartis su MB nariu (vadovu, dirbančiu pagal civ.paslaugų sutartį) ir jeigu sutartyje numatyta, kad automobilis naudojamas MB veikloje 100 proc. bei numatyta kompensuot draudimo, remonto ir t.t. išlaidas.
VMI kopnultanto atsakymas buvo, kad galima sudaryti tokią panaudos sutartį ir remontas, draudimas ir t.t. bus leidžiami atskaitymai, kuras taippat bus leidžiami atskaitymai pagal nurašymo dokumentą.
šioje nuorodoje kaip suprantu kalbama apie tai, kai\ MB vadovas naudoja savo automobilį be panaudos sutarties:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
O aš suprantu, kad norima, kad jei 100 proc naudoji tai turtinius įnašus daryti(kaip pardavimą), o apie panaudą, tai net nerašo..
Virgasius rašė:
aš ką tik dar kartą skambinau į VMI, konsultavausi, ar tikrai galima automobilio panaudos sutartis su MB nariu (vadovu, dirbančiu pagal civ.paslaugų sutartį) ir jeigu sutartyje numatyta, kad automobilis naudojamas MB veikloje 100 proc. bei numatyta kompensuot draudimo, remonto ir t.t. išlaidas.
VMI kopnultanto atsakymas buvo, kad galima sudaryti tokią panaudos sutartį ir remontas, draudimas ir t.t. bus leidžiami atskaitymai, kuras taippat bus leidžiami atskaitymai pagal nurašymo dokumentą.
šioje nuorodoje kaip suprantu kalbama apie tai, kai\ MB vadovas naudoja savo automobilį be panaudos sutarties:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
O aš suprantu, kad norima, kad jei 100 proc naudoji tai turtinius įnašus daryti(kaip pardavimą), o apie panaudą, tai net nerašo..
Virgasius
2442
D
2013-08-12 18:45
Dovita
O pagal panauda issinuomota turta kaip apskaitoje atvaizduoti? - kokioj balanso DK atvaizduoti?
V
2013-08-12 23:17
virbuh
Dovita rašė:
O pagal panauda issinuomota turta kaip apskaitoje atvaizduoti? - kokioj balanso DK atvaizduoti?
Pagal panaudą valdomas turtas nėra įmonės turtas, todėl apskaitoje jis niekur nerodomas, tokio (jei ilgalaikis)turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas
Dovita rašė:
O pagal panauda issinuomota turta kaip apskaitoje atvaizduoti? - kokioj balanso DK atvaizduoti?
Pagal panaudą valdomas turtas nėra įmonės turtas, todėl apskaitoje jis niekur nerodomas, tokio (jei ilgalaikis)turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas
D
2013-08-13 12:22
Dziaugsmas
Gal kas zinote ar Mažajai bendrijai pelno mokesciui yra taikomi tie patys kriterijai kaip ir UAB ? Kada 15 proc. mokam o kada 5 proc.
Luka_Paciolis
3887
2013-08-13 12:33
Luka_Paciolis
Dziaugsmas rašė:
Gal kas zinote ar Mažajai bendrijai pelno mokesciui yra taikomi tie patys kriterijai kaip ir UAB ? Kada 15 proc. mokam o kada 5 proc.
Juk MB nėra kokia ateivė, žinoma, kad jai taikomi tie patys tarifai kaip ir kitoms JA formoms.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
Dziaugsmas rašė:
Gal kas zinote ar Mažajai bendrijai pelno mokesciui yra taikomi tie patys kriterijai kaip ir UAB ? Kada 15 proc. mokam o kada 5 proc.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
Luka_Paciolis
3887
2013-08-13 12:35
Luka_Paciolis
virbuh rašė:
Dovita rašė:
O pagal panauda issinuomota turta kaip apskaitoje atvaizduoti? - kokioj balanso DK atvaizduoti?
Pagal panaudą valdomas turtas nėra įmonės turtas, todėl apskaitoje jis niekur nerodomas, tokio (jei ilgalaikis)turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas
Ne visai taip.
Svetimas turtas apskaitoje yra registruojamas užbalanso sąskaitose
virbuh rašė:
Dovita rašė:
O pagal panauda issinuomota turta kaip apskaitoje atvaizduoti? - kokioj balanso DK atvaizduoti?
Pagal panaudą valdomas turtas nėra įmonės turtas, todėl apskaitoje jis niekur nerodomas, tokio (jei ilgalaikis)turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas
Svetimas turtas apskaitoje yra registruojamas užbalanso sąskaitose
D
2013-08-13 12:52
Dziaugsmas
[quote=Luka_Paciolis]
[quote=Dziaugsmas]
Gal kas zinote ar Mažajai bendrijai pelno mokesciui yra taikomi tie patys kriterijai kaip ir UAB ? Kada 15 proc. mokam o kada 5 proc.
Juk MB nėra kokia ateivė, žinoma, kad jai taikomi tie patys tarifai kaip ir kitoms JA formoms.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
Gerai tada paaiskinkite jus man durnai :) isteigra mazoji bendrija. Kurios nariai dukra ir tevas. MB nera aprasyta jokia akciju dalis , tai ar jie gali pretenduoti i 5 proc. pelno mokesti ? jeigu tuos kitus MB kriterijus atitinka .
Aciu
[quote=Dziaugsmas]
Gal kas zinote ar Mažajai bendrijai pelno mokesciui yra taikomi tie patys kriterijai kaip ir UAB ? Kada 15 proc. mokam o kada 5 proc.
Juk MB nėra kokia ateivė, žinoma, kad jai taikomi tie patys tarifai kaip ir kitoms JA formoms.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
Gerai tada paaiskinkite jus man durnai :) isteigra mazoji bendrija. Kurios nariai dukra ir tevas. MB nera aprasyta jokia akciju dalis , tai ar jie gali pretenduoti i 5 proc. pelno mokesti ? jeigu tuos kitus MB kriterijus atitinka .
Aciu
V
2013-08-13 12:56
virbuh
Luka_Paciolis rašė:
Pagal panaudą valdomas turtas nėra įmonės turtas, todėl apskaitoje jis niekur nerodomas, tokio (jei ilgalaikis)turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas
Ne visai taip.
Svetimas turtas apskaitoje yra registruojamas užbalanso sąskaitose
[/quote]
Bet 38 VAS rašo kad niekur nerodoma. Dėl kontrolės, tai pritariu, galima į užbalansines.
Luka_Paciolis rašė:
Pagal panaudą valdomas turtas nėra įmonės turtas, todėl apskaitoje jis niekur nerodomas, tokio (jei ilgalaikis)turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas
Svetimas turtas apskaitoje yra registruojamas užbalanso sąskaitose
[/quote]
Bet 38 VAS rašo kad niekur nerodoma. Dėl kontrolės, tai pritariu, galima į užbalansines.
V
2013-08-13 14:30
virbuh
Dziaugsmas rašė:
Gerai tada paaiskinkite jus man durnai :) isteigra mazoji bendrija. Kurios nariai dukra ir tevas. MB nera aprasyta jokia akciju dalis , tai ar jie gali pretenduoti i 5 proc. pelno mokesti ? jeigu tuos kitus MB kriterijus atitinka .
Aciu
Aš suprantu, kad gali taikyti 5 proc.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
Dziaugsmas rašė:
Gerai tada paaiskinkite jus man durnai :) isteigra mazoji bendrija. Kurios nariai dukra ir tevas. MB nera aprasyta jokia akciju dalis , tai ar jie gali pretenduoti i 5 proc. pelno mokesti ? jeigu tuos kitus MB kriterijus atitinka .
Aciu
Aš suprantu, kad gali taikyti 5 proc.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
D
aciu
dontcha
2731
2013-08-13 14:37
dontcha
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga? 
kokia nauda iš MB?
kokia nauda iš MB?
Luka_Paciolis
3887
2013-08-13 14:59
Luka_Paciolis
dontcha rašė:
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga? kokia nauda iš MB?
Taip reikia AP, nes tvarkydamos apskaitą ir sudarydamos finansines ataskaitas, MB vadovaujasi Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3515) ir Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3516; 2008, Nr. 79-3098) nuostatomis.
Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo 24(1) straipsnyje nustatyta, kad mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinio sudėties ir sudarymo reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai. Pastarieji ir įpareigoja įmones turėti pasitvirtinus savo apskaitos politiką.
Kas liečia darbų saugą: tai taip ji taip pat reikalinga, jei bendrija samdys darbuotojus ir MB vadovas turi turėti darbdavio pažymėjimą.
Kokia nauda iš MB? MB skirta žmonėms, siekiantiems kurti smulkųjį, nereikalaujantį didelių investicijų, šeimos verslą. Taip pat tiems, kurie vienas kitą gerai pažįsta ir nori dalyvauti mažosios bendrijos valdyme ir veikloje. MB dalyvio (nario) ribota civilinė atsakomybė. Taip pat nėra reikalavimo dėl minimalaus kapitalo dydžio, MB neprivalo turėti vadovo, verslo egzistavimas paremtas asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principu. Be to, MB apskaitą gali tvarkyti mažosios bendrijos narys. Įstatymas suteikia galimybę MB nariams susitarti tarpusavyje įvairiais MB veiklos klausimais, pavyzdžiui, dėl narių susirinkimo sušaukimo tvarkos, ir tai nurodyti MB nuostatuose. MB nariams nereikia turėti darbo santykių su mažąją bendrija, kurios nariais jie yra.
Palyginimui pvz., individualią įmonę gali steigti tik vienas asmuo. Tikrosios ūkinės bendrijos ir individualios įmonės dalyvių civilinė atsakomybė yra neribota. Uždaroji akcinė bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – vadovą; nustatytas minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimas – 10 000 Lt. Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) yra skirta jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti.
dontcha rašė:
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga?
kokia nauda iš MB?
Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo 24(1) straipsnyje nustatyta, kad mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinio sudėties ir sudarymo reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai. Pastarieji ir įpareigoja įmones turėti pasitvirtinus savo apskaitos politiką.
Kas liečia darbų saugą: tai taip ji taip pat reikalinga, jei bendrija samdys darbuotojus ir MB vadovas turi turėti darbdavio pažymėjimą.
Kokia nauda iš MB? MB skirta žmonėms, siekiantiems kurti smulkųjį, nereikalaujantį didelių investicijų, šeimos verslą. Taip pat tiems, kurie vienas kitą gerai pažįsta ir nori dalyvauti mažosios bendrijos valdyme ir veikloje. MB dalyvio (nario) ribota civilinė atsakomybė. Taip pat nėra reikalavimo dėl minimalaus kapitalo dydžio, MB neprivalo turėti vadovo, verslo egzistavimas paremtas asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principu. Be to, MB apskaitą gali tvarkyti mažosios bendrijos narys. Įstatymas suteikia galimybę MB nariams susitarti tarpusavyje įvairiais MB veiklos klausimais, pavyzdžiui, dėl narių susirinkimo sušaukimo tvarkos, ir tai nurodyti MB nuostatuose. MB nariams nereikia turėti darbo santykių su mažąją bendrija, kurios nariais jie yra.
Palyginimui pvz., individualią įmonę gali steigti tik vienas asmuo. Tikrosios ūkinės bendrijos ir individualios įmonės dalyvių civilinė atsakomybė yra neribota. Uždaroji akcinė bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – vadovą; nustatytas minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimas – 10 000 Lt. Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) yra skirta jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti.
dontcha
2731
2013-08-13 15:17
dontcha
Luka_Paciolis rašė:
dontcha rašė:
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga? kokia nauda iš MB?
Taip reikia AP, nes tvarkydamos apskaitą ir sudarydamos finansines ataskaitas, MB vadovaujasi Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3515) ir Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3516; 2008, Nr. 79-3098) nuostatomis.
Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo 24(1) straipsnyje nustatyta, kad mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinio sudėties ir sudarymo reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai. Pastarieji ir įpareigoja įmones turėti pasitvirtinus savo apskaitos politiką.
Kas liečia darbų saugą: tai taip ji taip pat reikalinga, jei bendrija samdys darbuotojus ir MB vadovas turi turėti darbdavio pažymėjimą.
Kokia nauda iš MB? MB skirta žmonėms, siekiantiems kurti smulkųjį, nereikalaujantį didelių investicijų, šeimos verslą. Taip pat tiems, kurie vienas kitą gerai pažįsta ir nori dalyvauti mažosios bendrijos valdyme ir veikloje. MB dalyvio (nario) ribota civilinė atsakomybė. Taip pat nėra reikalavimo dėl minimalaus kapitalo dydžio, MB neprivalo turėti vadovo, verslo egzistavimas paremtas asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principu. Be to, MB apskaitą gali tvarkyti mažosios bendrijos narys. Įstatymas suteikia galimybę MB nariams susitarti tarpusavyje įvairiais MB veiklos klausimais, pavyzdžiui, dėl narių susirinkimo sušaukimo tvarkos, ir tai nurodyti MB nuostatuose. MB nariams nereikia turėti darbo santykių su mažąją bendrija, kurios nariais jie yra.
Palyginimui pvz., individualią įmonę gali steigti tik vienas asmuo. Tikrosios ūkinės bendrijos ir individualios įmonės dalyvių civilinė atsakomybė yra neribota. Uždaroji akcinė bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – vadovą; nustatytas minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimas – 10 000 Lt. Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) yra skirta jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti.
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai?
Luka_Paciolis rašė:
dontcha rašė:
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga?
kokia nauda iš MB?
Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo 24(1) straipsnyje nustatyta, kad mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinio sudėties ir sudarymo reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai. Pastarieji ir įpareigoja įmones turėti pasitvirtinus savo apskaitos politiką.
Kas liečia darbų saugą: tai taip ji taip pat reikalinga, jei bendrija samdys darbuotojus ir MB vadovas turi turėti darbdavio pažymėjimą.
Kokia nauda iš MB? MB skirta žmonėms, siekiantiems kurti smulkųjį, nereikalaujantį didelių investicijų, šeimos verslą. Taip pat tiems, kurie vienas kitą gerai pažįsta ir nori dalyvauti mažosios bendrijos valdyme ir veikloje. MB dalyvio (nario) ribota civilinė atsakomybė. Taip pat nėra reikalavimo dėl minimalaus kapitalo dydžio, MB neprivalo turėti vadovo, verslo egzistavimas paremtas asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principu. Be to, MB apskaitą gali tvarkyti mažosios bendrijos narys. Įstatymas suteikia galimybę MB nariams susitarti tarpusavyje įvairiais MB veiklos klausimais, pavyzdžiui, dėl narių susirinkimo sušaukimo tvarkos, ir tai nurodyti MB nuostatuose. MB nariams nereikia turėti darbo santykių su mažąją bendrija, kurios nariais jie yra.
Palyginimui pvz., individualią įmonę gali steigti tik vienas asmuo. Tikrosios ūkinės bendrijos ir individualios įmonės dalyvių civilinė atsakomybė yra neribota. Uždaroji akcinė bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – vadovą; nustatytas minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimas – 10 000 Lt. Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) yra skirta jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti.
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai?
Luka_Paciolis
3887
2013-08-13 15:19
Luka_Paciolis
Dorota1 rašė:
o darbdavio pažymėjimas čia koks
Jei neturi samdomų darbuotojų toks pažymėjimas neprivalomas.
rašė: Lietuvos Respublikos darbo kodekso ( Žin., 2002, Nr. 64-2569) 268 straipsnio 1 dalyje nustatyta, jog kiekvieno darbdavio ar jo įgalioto asmens žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomai tikrinamos prieš jam pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas ir vėliau ne rečiau kaip kas penkeri metai Vyriausybės nustatyta tvarka.
Šiame kodekse darbdavys suprantamas kaip įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra, nepaisant nuosavybės ir teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio, taip pat fizinis asmuo, jei jie turi samdomų darbuotojų. Tad kol įmonėje nėra samdoma darbuotojų, atestacija darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais darbdaviui atstovaujančiam asmeniui (įmonės vadovui) yra neprivaloma.
Dorota1 rašė:
o darbdavio pažymėjimas čia koks
rašė: Lietuvos Respublikos darbo kodekso ( Žin., 2002, Nr. 64-2569) 268 straipsnio 1 dalyje nustatyta, jog kiekvieno darbdavio ar jo įgalioto asmens žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomai tikrinamos prieš jam pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas ir vėliau ne rečiau kaip kas penkeri metai Vyriausybės nustatyta tvarka.
Šiame kodekse darbdavys suprantamas kaip įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra, nepaisant nuosavybės ir teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio, taip pat fizinis asmuo, jei jie turi samdomų darbuotojų. Tad kol įmonėje nėra samdoma darbuotojų, atestacija darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais darbdaviui atstovaujančiam asmeniui (įmonės vadovui) yra neprivaloma.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui