Reklaminiu lapeliu patintojai - kokie darbo santykiai ?

Sveiki.

Jei uz reklaminiu lapeliu platinima as moku pinigais fiziniams asmenims tai mus turetu su kiekvienu sieti kokia nors darbo sutartis ar kazkaip galima padaryti vienkartini apmokejima ar cia kaip ?

Ar cia mano klausimas levas ar kaip ? Cia reiktu naudoti terminuota darbo sutarti ?

Suformuluokite normaliai klausimą. Jūs kas - UAB , IĮ ar dar kokia verslo forma, kokias tikslu tas skrajutes platinate ir t.t.

sorry patikslinu - esu UAB ir noriu savo firmos reklamos tikslais pasamdyti fiziniu asmenu kad jie paplatintu lankstinuku ar skrajuciu apie mano imone. Todel noriu pasitikslinti kokia su jais sutarti tureciau sudaryti minimaliausiam laikotarpiui ir kiek mokesciu moketi tureciau.

turbūt teks DS sudaryti

Terminuota ? koks trumpiausias laikotarpis tokios sutarties ?

gali būti ir terminuota

109 str.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
dar čia
www.teisidas.lt/?newsid=745

o sioje vietoje netiktu laikinoji darbo sutartis (113 st.) - du menesiai manau butu pats tas trumpiausias laikotarpis ? Kokie mokesciai man tektu ?

visi mokesčiai susiję su įdarbinimu

O gal taip galima imti ir rašyti su lietuvybėmis ???
Visi, Jums atsakiusieji asmenys tai rašo su lietuvybėmis....

Nesuprantu, kam jums tokiam vienkartiniam darbui samdyti žmones? (nebent kažkam darbo vietą norite sukurti) juk pilna firmų kurios teikia tokias paslaugas ir visai nebrangiai... nes nešioja daugelio firmų lankstinukus, jau žino namų durų kodus, o kas jums tokią informaciją atskleis?

www.send-it.lt/content/8/skrajuciu-platinimas...