Diskriminacija dėl darbo užmokesčio

Sveiki, norejau pasiklausti. Darbuotojams darbo užmokestis mokamas visiem skirtingu laiku ir man visada moka paskutiniai.
Ruosiuosi iseiti is darbo ir dar negavau algos, nors kolegos jau gavo pries savaite.
Ar galiu kreiptis dėl kompensacijos už diskriminaciją? Nes darbo sutaryje nuodyta data kada mokama alga, bet dar niekada nesumokejo laiku.

Dėkui už pagalbą

Įdomi mintis
Beje, darbo sutartyje turi būti nurodyta, kuriomis dienomis mokamas darbo užmokestis.

Pasidomėk lygių teisių kontrolieriaus tarnyba, o bandet kada triukšmą pakelt?

O jeigu tomis dienomis jis nemokamas, o visada veluoja svaite ar dvi.
Ka tokiu atveju daryti?
Nes gyventi tai reikia :D

www.lygybe.lt/

Su direktoriumi jau buvo kalbeta ir graziai ir blogai, bet rezultatu tas neduoda. Sako, kad nėra iš ko, bet kitiem sumoka ir tikrai padorias algas.
Todėl ir ruošiuosi išeiti.

Gal ir derėtų, jei nevertina jūsų tai nelaukit kol ir pati saves pradesit nebevertint.

Dekui Sandra_v uz nuoroda, pagelbejo :)

Dar galit delspinigių reikalaut.

Ateityje zinosiu kas kaip, bet gal negadinsiu sau nervu ir nepadavinesiu skundo del dikriminacijos :)
Tik turiu paskutini klausima, jeigu per 2 savaites nuo tos dienos kai informuoju darbdavi apie isejima is darbo, jis man nesumoka algos, kur tokiu atveju kreiptis?

Valstybinė darbo inspekcija


www.vdi.lt/