2012-07-13 13:16
Family6D
Laba diena,
Labai noriu paprašyti pagalbos, nežinau kokia kompensacija man priklauso.
Situacija tokia, kad 4 metus buvau vaiko priežiūros atostogose, rugpjūtį noriu grįžti į darbą, o darbdavys pasakė, kad man jau vietos šioje įmonėje nėra. Žinau, kad privalo mane sugražinti, prašymo tikrai nerašysiu, bet noriu žinoti, kokia man priklausytų išeitinė kompensacija. Prieš išeidama į dekretą dirbau 7 mėnesius, atlyginimas buvo 2000lt ant popieriaus,atostogų nenaudojau ir turiu 4 vaikus. Gal kas galėtų apskaičiuoti, nenoriu, kad mane apgautų ir noriu žinoti ko galiu tikėtis, jei kartais manęs darbovietėje nepaliktų, o norėtų atleisti.
Ačiū