Nenutrūkstamas darbo stažas

Sveiki, turiu klausimą - ar/kiek svarbus nenutrūkstamas darbo stažas keičiant darbovietes, t.y. jei darbas keičiamas savo iniciatyva ir naujoje įmonėje pradedamas ne iš karto, bet daroma 10 k.d (5 d.d.) petrauka? Ar tokia pertrauka turi kokių neigiamų (ilgalaikių) pasekmių, pvz. pensijos paskaičiavimui ir pan.? Anksčiau šis terminas lyg ir buvo svarbus, bet dabar kiek randu informacijos, tai svarbu socialinis stažas, t.y. laikotarpis už kurį mokėti mokesčiai ir nesvarbu, nutrūkstamas jis ar ne. Gal galit kas pakomentuoti?
Plius, esant tokiai petraukai, ar reikia (rekomenduotumėt) pačiam susimokėti kokius nors mokesčius Sodrai ir pan.?

dėl darbo biržos svarbu nenutrūkstamas stažas jei neklystu, o daugiau lyg ir nieko neįtakoja