Prašau pagalbos, nes vadovas užvertė klausimais...jau smegenys verda..
Įstatuose UAB "A" veikla nėra ribojama, t.y. "savo pasirinkimu vykdyti ir plėtoti bet kurią įstatymų nedraudžiamą komercinę, ūkinę, finansinę ar pramoninę veiklą...".
Šiuo metu bendrovė užsiima viena veikla, tačiau dabar vadovas nori:
1. įdarbinti UAB "A" darbuotojus ir komandiruoti juos į užsienį teikti senyvo amžiaus asmenų priežiūros paslaugas
2. įdarbinti UAB "A" vairuotojus ir komandiruoti juos į užsienį (vilkikai bus užsienio bendrovės, dirbti nori be sutarties, tik pagal išrašytas SF).
Ar gali LT UAB "A" teikti kelias tarpusavyje nesusijusias veiklas? Kokia yra schema, kai darbuotoją įdarbini į LT UAB vairuotoju, kai pats UAB nuosavų vilkikų neturi, o siunčia tik savo darbuotojus? Kaip su kelionės lapais, kuru? Į kurio UAB - UAB "A" ar užsienio UAB, patenka kelionės lapai ir kuro kvitai?
Padėkite prašau